FunFuN

■CEO/JAPAN/MAN■『哀愁蹴り飛ばしてまた来週』

[FunFuN @BOSS_Funs1]

夜に聴くHIPHOPはやっぱりこれ。
もう13年経つのか。
RHYME&Bのラップは耳が気持ち良い。
哀愁蹴り飛ばしてまた来週。

DINARY DELTA FORCE/BED TOWN ANTHEM

[𓀡𓀠𓀡覚醒𝔸����𝕀ℕ𝔸ちゃん𓀠𓀡𓀠 @barbieakiaki]

人間関係でﾓﾔﾓﾔしたとき、刺さる言葉

[Szymanski @Szymansk_ii]

Next time you think of giving up, remember this photo of Elon in 2008.

[勅使川原 晃司 @kojiteshigawara]

https://t.co/9sszfmHjSl

[けんすう @kensuu]

「忖度なしで」と指示されたAIは、忖度をなくすのではなくて「忖度をなくしてほしい人間は、なんか厳しいっぽい評価をすると忖度がないといって喜びそうだから、とりあえず厳しめにいう」みたいな挙動をしている気がするので、

忖度なしで、という指示ってそんなに良いと思っていないんですが、どうなんですかねぇ、、

普通に、客観的かつ、総合的、多角的に評価をして、メリット、デメリットを記述してください、とか、

「この意見に対して、どのような批判が考えられるか、論理の矛盾、事実との乖離などを詳細に見た上で、指摘し���ください」

みたいな感じにした方がまだマシというイメージです。

[ほしの @Hoshino_Sokichi]

https://t.co/bFMVz9rwWC

[勝間和代 @kazuyo_k]

これは素晴らしい。私もカスタム指示にこういったことをしっかり入れるようにします。お世辞とか過剰な同意とか、本当に不要ですよね。ノイズでしかない。

[𝚜𝚒𝚗𝚝𝚊𝚛𝚘𝚞 @bellriver]

@kazuyo_k Geminiを使ってる自分の場合は、パーソナルインテリジェンスのカスタム指示にこんな感じで入れてるけど、完璧ではないもののそれなりに効果が出てるような気がします。

[うちた @uchita_success]

https://t.co/rFpjqJO5u7

[アドラー心理学サロン(アドサロ) @PositiveSalon]

挑戦を続ける上で最大の壁になるのは、実は具体的なリスクよりも「プライドが傷つく」、「恥をかく」といった感情的なコストです。

[ゆら @yura_ai123]

何度も口酸っぱく言いますけど、
「ChatGPT」「Gemini」「Claude」に向かって「〜教えて」って打ち込んでる人、はっきり言って時代遅れです。
「メタ視点」をひと言加えるだけで、AIが全知全能級に覚醒するんですよ。
その鍵になるメタ視点が6つあって、

[安藤 凪 | Levela COO @andonagi2011]

https://t.co/uawJXr47th

[五代 @godai_ceo]

https://t.co/KIfmPdbcEQ

[OneBiz（スモビジ研究）by Levela @OneBiz_Levela]

https://t.co/eVbt65h2k1

[橘 直人 @tachibana7010]

市原隼人さんのこの考え方、すごく好き

自分の人生で反省していることがあって、
もっと若い頃は、
「いい日になればいいな」とか
「いい環境になればいいな」とか
「いい人が寄ってきたらいいな」とか
他人任せにしていたんです。

でも、それは全部間違いだった。

自分がいい日にすればいいんです。
自分がいい環境を作る努力をすればいいんです。
自分がいい人付き合いをするために、
自分から優しさを提示したり
自分から挨拶をしたり

本当に、すべては、自分次第なんだと。

365日24時間、自分次第で
いい未来を作れる分岐点にいるということを、
頭の隅っこでもいいので
忘れないでいただけたら
人生もっと楽しめるのかなって思います。

変わるのを待つのではな���、自分から変わっていく。ほんの少しの意識が、人生を豊かにしていくんだよね。

[専念寺/ネコ坊主 @yabumoto610]

ネコさんから人間さんへ今日の一言

[佐藤航陽（さとうかつあき） @ka2aki86]

ガッツリ腰を据えて何かを学ぶことを数年間していないなら、過去の「経験の貯金」を食い潰して生きてるということ。既存の延長線上から出ていない。挑戦が���要だと言いながら、大昔に習得した知識や経験にしがみついて生きてるのは矛盾そのもの。

[木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター @kinoppirx78]

https://t.co/wDvo9MDNMj

[大澤孝＠アイデア発想の専門家 @idea_soken]

ターゲットに直接聞いても、本当のニーズは教えてもらえません。

これを証明したのが、2017年にヒットしたサントリーの「クラフトボス」です。

開発チームは「コーヒーを若い人に飲んでほしい」という思いからスタートし、IT企業で働く若者をひたすら観察し続けました。

そこで気づいたのは、彼らが「一気に飲み干すのではなく、仕事の合間にちびちびと飲む」という行動パターンでした。

アンケートでは絶対に出てこない発見です。
この「隠れたニーズ」に応えるために、大容量のペットボトルという当時のコーヒー飲料の常識を破る形が生まれまし��。

以前、自分もユーザーにヒアリングして「欲しいものは何か」を聞き続けたことがありました。でも返ってくるのはありきたりな答えばかりでした。

本当のニーズは、話を聞くのではなく「行動を見る」ことで初めて見えてくるのだと気づきました。

あなたのターゲットの「行動」を、最後にじっくり観察したのはいつですか��

[マノマノ🌾 @manomano_farm]

人生がしんどくなる時って

・本音を吐き出せてない
・自分に優しくできてない
・ひとつの思考に偏りすぎ
・弱い自分をさらけ出せない
・自己犠牲が習慣になっている
・全部一人で解決しようとしてる
・キャパ以上のものを背負っている
・我慢しすぎ

という共通点があるので覚えておくといいです😌

[Essential Mastery @EssentialMastry]

“Being hated by idiots is the price you pay for not being one of them.”

- Jean Cocteau