Impatto, profitti, diritti: tre parole chiave per l’impresa che vuole essere protagonista della trasformazione della società. Questo è il cuore della summer school pensata da @GBA_mediamondo e @Iabicus. Perché ci vogliono cuore e #coraggio per progettare…https://t.co/U0zBIP8ziu
men are “the boss”. women, bossy.
men, persuasive. women, pushy. overly aggressive, unduly harsh, difficult to work with, overcompensating for being a woman.
but also, not feminine enough.
enough.
Le imprese ora sono obbligate a stare sul mercato abbracciando dei valori, le persone attraverso la rete entrano in contatto con le aziende, e dobbiamo scrivere pubblicità in modo diverso, non possiamo più piacere a tutti dice @Iabicus #GalateoLinkedIn
“La storia che verrà l’uomo può scriverla. La sta già scrivendo. Questa è la più grande consapevolezza che dobbiamo avere” @Iabicus #GalateoLinkedIn#befw
È stata la mia prima tirocinante di #alternanzascuolalavoro . 2 anni e diversi incontri dopo, torna da noi come ospite in rappresentanza degli studenti per #GalateoLinkedIn E continua a spaccare! Grande Laura! #befw
“La trasformazione digitale cambia il linguaggio in aula. L’importante è sempre essere chiari sul potere che il linguaggio ha”. @AnnalisaGalardi tra gli ospiti della presentazione del #GalateoLinkedIn oggi in Fastweb. #befw
Oltre 10.000 persone uccise in meno di una settimana. Non è la seconda guerra mondiale ma il #genocidio di Srebrenica, in Bosnia, esattamente 23 anni fa.
https://t.co/VNbfVIjVxe