ブレ(ブレーセル)

ASDよりの発達障害 先天性斜視 飛蚊症持ち
ニャーサエさん（@nyasae_work ）の旦那です。

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

障害者雇用促進法で民間企業にはハローワークが合理的配慮の指導・助言・介入できるのに、公的機関は直接介入できない法律。公的機関こそ法定雇用率も高く、率先して模範を示すべきなのに、法的に第3者が介入できないのはどうにかならないだろうか…
#障害者雇用 #障害者雇用促進法 #合理的配慮

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

障害者雇用で未経験可のデバッグ業務募集中！

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

エージェントとの面談した自分偉い
細かい作業や人が見つけられないミスを見つけるのが得意だからデバッグ作業とか向いてるかもなぁ

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

障害者雇用を続けられるかは結局周りの人の理解度による

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

@Challenger_N12 命中率が高すぎる上に破壊するまで時間がかかりすぎて持った人が有利すぎる！

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

ゼロビルドのタレット強すぎだから早急に保管庫にしまってほしい
#フォートナイト #Fortnite

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

@sumanko ハロワ「配慮すべき」
相談支援センタ���「配慮すべき」
支援員「ダメです」
まぁきっとアホなんだと思いますｗ

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

今の世の中、発達障害の理解されなさすぎ

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

@sumanko 係長「配慮すべき」
課長「配慮すべき」
支援員「ダメです」

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

@sumanko ﾜｲ「今の席だと体調不良になるので席の配置換えしてください」
支援員「ダメです」
ﾜｲ「」

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

今の職場ぶっちゃけもうあんまり行く気がないんだけど、別の場所での仕事を数日だけ用意できたらしいので、私物の回収と割り切って出勤するか…

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

@sumanko それそれ～！！個人差がありすぎ���ので難しいところ…
でも障害者を支援する立場の人には理解してほしい…

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

ハローワークと支援センターに相談してるけど…正直一度こういう判断をされた職場に居続けてもまた同じことが起こる未来しか見えない

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

今の席の配置だと周りの環境の影響で体調が悪くなるので配置換えをお願いします。って合理的配慮をお願いしたら、新しい人が入って3ヶ月から半年は様子を見たり環境に慣れてもらう為に配置換えはできませんって言われました。
#障害者雇用　#合理的配慮　#発達障害

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

ハローワークに行って相談をしてきた。
自分が求めている合理的配慮は会社にとって過度な合理的配慮とはならないので、今勤めてる会社は障害者差別解消法に違反してることがわかった。

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

小学校からとか社会の場において環境に恵まれなさすぎて本当に辛い

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

色々間が悪すぎる���！

[ブレ(ブレーセル) @breisel_asd]

席の配置換えが渋られる理由がマジでわからん、何のコストもかけずに問題が解決するのに