Notre passion ? Identifier & mettre en lumière ce & ceux qui créent l’avant-garde. Notre expertise ? Créer des programmes uniques qui marquent & ouvrent les esprits. Notre impact ? Révéler le potentiel des individus & des organisations
Nous sommes https://t.co/zPdE2oL6kZ
Si le message passe et crée de l'impact : bingo, vous avez réussi votre storytelling.
Construire un storytelling qui tient, ça s'apprend.
C'est exactement ce que nous faisons chez Brightness → https://t.co/MjO22kxi1Y
Ce mot ? Le storytelling.
Un exposé classique transmet des faits. Un récit les met en ordre.
Le storytelling, lui, crée une tension narrative, engage et donne un sens à ce qui est dit.
Il guide subtilement l'audience vers un seul message. Celui qu'elle doit retenir.
L'IA élève le niveau moyen de la prise de parole.
Bonne nouvelle pour les speakers qui ont quelque chose à dire.
Mauvaise nouvelle pour ceux qui misaient sur la forme.
→ https://t.co/iftg2xpshZ
Une bonne mise en scène ne cherche pas à attirer l'attention.
Elle aide le public à suivre, comprendre et retenir le message.
💬 Quel mot aimeriez-vous voir dans le prochain épisode du Lexique Brightness ?
📖 Nouveau format : Le Lexique Brightness.
Storytelling, keynote, pitch, rhétorique...
Le monde de l’événementiel est rempli de termes que l'on utilise souvent sans toujours les définir.
À chaque épisode, nous en décryptons un.
Aujourd'hui : la mise en scène. ↓
La mise en scène, ce n'est pas seulement au théâtre.
Dans une prise de parole, elle désigne l'ensemble des choix qui permettent de renforcer l'impact d'un message :
→ l'espace
→ la lumière
→ les déplacements
→ les supports visuels
→ le rythme
Chirinne Ardakani (@CArdakani) n'a pas parlé à la salle.
Elle a écrit une lettre à son père.
C'est pour ça que ça a fonctionné.
Thread sur les 3 techniques de son talk à @TEDxParis 2026 👇
@CArdakani@tedxparis Vous préparez une prise de parole ou un événement ? https://t.co/zPdE2oL6kZ
Brightness accompagne les speakers de TEDxParis depuis 2009.
75% des gens ont peur de parler en public.
Cette peur a un nom : la glossophobie.
La réunion où l'on se tait. La présentation qui terrorise. Le point d'équipe que l'on redoute.
Ce n'est pas un manque de compétence, c'est une compétence qui s'apprend.
Chez Brightness, on a accompagné 250+ speakers TEDxParis depuis 2009. On applique aujourd'hui cette méthode aux dirigeants qui doivent prendre la parole sur l'IA.
2 semaines. Talk prêt.
@QueirozAina Sa formation “Le biomimétisme, école de l’adaptation” est disponible dans la collection Adaptabilité de Brightness Institute : https://t.co/6vvGzYMs6f
@QueirozAina Parce que le vivant ne cherche pas la performance maximale.
Il cherche l’équilibre, l’adaptation, la résilience.
Un angle utile, aujourd’hui.