Brigit van Rossum

denken in mogelijkheden

[Pieter Omtzigt @PieterOmtzigt]

We starten een nieuwe politieke partij: Nieuw Sociaal Contract @NwSocContract

[Brigit van Rossum @brigitvr]

@sanderdankelman Hi Jantien, mail me even: [email protected]

[Brigit van Rossum @brigitvr]

@Ziggo kondig vandaag aan de 19e de hele dag onderhoud aan netwerk plegen, terwijl Rutte oproept thuis te werken als dat kan. #ziggo #uitstellen #alsjeblieft #wifinodig #thuiswerken

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Eind maart gaan de deuren van het T.E.A.M.programma open. T.E.A.M. staat voor: T.(together) E.(everyone) A.(achieves) M.(more). Dit is een 90 dagen programma voor de schoolleider die op weg wil naar een professionele teamcultuur. Een cultuur waarin één en…https://t.co/36RjC0tMeX

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Teamschouwen? Wat is dat? Het is niet zo'n heel gebruikelijk woord in het onderwijs. Nog niet. Ik gebruikte het in 2010 al in mijn boek: 'Als leidinggeven in het onderwijs je vak is.' (2010). Misschien ken je de term vlootschouw wel? Uit de tijd dat Neder…https://t.co/XXyIT5gsN9

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Hé....psssssst....ondertussen heb ik ook een gratis e-book over hoe een professionele teamcultuur te bereiken is gemaakt. Er wordt nu nog even druk aan de technische kant gewerkt, maar daarna zal ik hem onthullen! Interesse? Typ dan een YES in de reacties https://t.co/DuqxjKVtyW

[Brigit van Rossum @brigitvr]

In een professionele cultuur is het nodig dat teamleden zich volledig en vrijelijk kunnen ontplooien. Dat leidt tot voldoende leiderschap over zichzelf, de situatie en keuzes voor de (nabije) toekomst.
Ruimte krijgen en dan ook de ruimte kunnen nemen en v…https://t.co/6lcBbNk6k5

[Brigit van Rossum @brigitvr]

In een professionele cultuur is het nodig dat teamleden zich volledig en vrijelijk kunnen ontplooien. Dat leidt tot voldoende leiderschap over zichzelf, de situatie en keuzes voor de (nabije) toekomst.
Ruimte krijgen en dan ook de ruimte kunnen nemen en v…https://t.co/iV5khLYa5e

[Brigit van Rossum @brigitvr]

mooie functionaliteit erbij!

[POS @SamenOpleiden]

De website van het POS is vernieuwd! Opleidingsscholen profileren zich met o.a. thema's en onderzoek, pabostudenten van @FontysKindEduca vinden er zo een passende stage- of afstudeerplek. #lancering met penvoerders @atoscholenkring @signumonderwijs @janh_hoe en @CarolineWijsman

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Ben je een schoolleider en wil je graag een professionele teamcultuur met jouw team bereiken, dan is deze groep vol tips & inspiratie iets voor jou: https://t.co/o6cAWtNQwy

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Gisteren en vandaag druk aan het schrijven geweest aan hoofdstuk 2 uit het boek wat ik met Anje Ros aan het schrijven ben over gespreid leiderschap. Vandaag een heel stuk geschreven over collectief leren en over waarom het belangrijk is leiderschap in je…https://t.co/D45zxvlWe4

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Elke dag iets leren, is kennis. Iedere dag iets loslaten is wijsheid.

Schoolleider zijn doe je niet alleen met kennis, juist met een flinke dosis wijsheid en (zelf)vertrouwen. Vind je het leuk elke dag iets te leren, kennis te del…https://t.co/fTXWte6Vap https://t.co/CxGyW6yQ9N

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Ervaar jij synergie in je team? Zo ja, altijd of op sommige momenten? Schrijf eens over jouw ervaring in de comments?
Deel je liever je verhaal in de besloten groep die ik voor schoolleiders heb opgericht rondom dit soort teamvraagstukken, meld je dan van…https://t.co/tlYWRklKiO

[Dair Academy voor de lerende organisatie @DairAcademy]

Is jullie organisatie wendbaar genoeg om in te spelen op vragen van je klant, of om de dingen net even anders te doen dan je concurrent? Als jullie een lerende organisatie zijn wel. In de gratis Catchy help ik je op weg naar een lerende organisatie: https://t.co/cCMOvkVD3I

[Dair Academy voor de lerende organisatie @DairAcademy]

Pas op met het alfabetisme van de 21e eeuw! Wil jij als organisatie niet in deze fout trappen? Lees dan het blog dat ik hierover schreef op mijn website.
https://t.co/UcdHKeMiqp

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Fouten maken mag/moet. Dat weten we allemaal wel, maar is echt lastig! In een workshop heb ik 17lkr. laten ervaren waar bij hen de pijn en de oplossingen zitten, zodat zij weer meer “heel” met de leerlingen en collega’s die aan hen toevertrouwd zijn kunnen werken.

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Mooie foto’s van de blusoperatie in #drunenseduinen @omroepbrabant van @Pieter_de_Kort https://t.co/VL60Ng0GRs

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Volg je mijn bedrijfstwitter: Dair Academy al? Doen! Binnenkort volgt leuke serie! https://t.co/Z2e0hr4jEg

[Dair Academy voor de lerende organisatie @DairAcademy]

Ben je nieuwsgierig wat ik met een stift in de toiletruimte aan het doen ben?! Volg de introductie serie van Spijbel, Snoei en Struikel. Het teamspel om spelenderwijs op weg te gaan naar een lerende organisatie! Start maandag 14 mei. https://t.co/bPdKWtJcvJ

[Dair Academy voor de lerende organisatie @DairAcademy]

Ken jij of ben jij een zelfstandige en ondernemende teamcoach? Pak dan deze kans of deel deze post!

[Brigit van Rossum @brigitvr]

Ken jij of ben jij een ondernemende teamcoach? Pak je kans of deel deze post!