@siyahalpacino Bu açı yanıltıyor olabilir, olmaybilir de, ama 3. Golde kalecinin hamle açısında bulunan oyuncu 100% ofsayt, GS atmış olsa iptal edilirdi.
#SONDAKİKA
📍 MHP’den Cumhurbaşkanlığına Kritik Teklif
MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, Cumhurbaşkanlığına sunulmak üzere kapsamlı bir kamu personel reform paketi hazırladı. Teklifte öne çıkan başlıklar:
🔹 Kamu Personel Sistemi
🔹 Yardımcı Hizmetler Sınıfının Düzenlenmesi
🔹 Mühendislik Meslek Kanunu
🔹 Taşerona Kadro
Kalaycı’nın teklifi, kamu personeli için uzun süredir beklenen yapısal düzenlemeleri yeniden gündeme taşıdı.
#nasıliyileşecek
#SGKDenetmenleri #çarşamba
Biz varız; bu ülkenin kalkınmasını omuzlayan en büyük güç biziz. Ayrıcalık değil, hakkaniyet istiyoruz!
5 Aralık Dünya Mühendisler Günü’nde; mühendisler, mimarlar, şehir plancıları ve teknik hizmetler emekçileri olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir araya geldik. Bugün yalnızca günümüzü kutlamak için değil, emeğimizin değerini ve mesleğimizin itibarını savunmak için buradayız.
📌 Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen seyyanen zam düzenlemesinin mühendisleri kapsam dışı bırakması, kamu çalışanları arasında açık bir adaletsizlik yaratmıştır. Devletin tüm kritik hizmetlerini ayakta tutan, bilimi ve tekniği toplumun her noktasına taşıyan bizler, emeğimizin karşılığını talep ediyoruz.
📣 Çağrımız nettir: Kendi ülkesinde, kendi mühendisi yabancı mühendisten daha düşük değerde görülemez. Bu sorunların kalıcı çözümü ise Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu’nun ivedilikle çıkarılmasından geçmektedir. Mesleki yetki, sorumluluk ve ücret güvencesi sağlayan; itibarımızı koruyan bu düzenleme artık ertelenemez.
🔗 Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak tüm meslektaşlarımızın yanında durmaya, her platformda gücümüzü büyütmeye ve sesimizi daha gür duyurmaya devam edeceğiz.
Biz çok güçlüyüz, çok kararlıyız. Bilimin, emeğin ve adaletin sesi olarak daha iyi bir gelecek için haklı mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz.
#5AralıkDünyaMühendislerGünü #MühendisTekSenKonfederasyonu
@MuhTekSen_Konf@MuhTekBuro@MuhTekTrmOrmn@MuhTekSenSagSos@MuhTekYerelYntm@MuhTekSenUlasim@muhteksenkultur@MuhTekBayindir@KaMuhEnerjiSen@kaMUhendisleri
Türkiye’nin kalkınma hedeflerini taşıyan, her kritik kamu hizmetinin omurgasını oluşturan mühendis, mimar, şehir plancıları ve teknik hizmetler sınıfı olarak; alınan her kararın ülkemizin geleceğini doğrudan etkilediğini biliyoruz.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen düzenleme ile kamuda görev yapan belirli yönetici kadrolarına ve müfettiş ile uzmanlara yönelik 30 bin TL seyyanen zam yapılırken, meslektaşlarımızın bu kararın dışında bırakılması açık bir adaletsizliğe dönüşmüştür.
Türkiye Cumhuriyeti’nin güvenli, sürdürülebilir ve nitelikli kamu hizmetleri için sorumluluk üstlenen bizlerin yok sayılmasını kabul etmemiz mümkün değildir!
📌Bizler müfettiş ve uzmanlarla aynı kategoride olmamıza rağmen ayrıştırılıyoruz. Kamuda görev yapan mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının, teknik uzmanların da derhal bu zamma dahil edilmesini talep ediyoruz!
📌Unutulmamalıdır ki, bilişimden sanayiye, altyapıdan enerjiye, tarımdan sağlığa, ulaşımdan çevreye tüm kritik alanlarda nitelikli tüm teknik kadrolar ülkenin omurgasını oluşturur. Bu düzenlemede bizleri görmezden gelmek sadece bir maaş meselesi değildir; Türkiye’nin geleceğine ve kamu hizmetlerinin niteliğinde en önemli görevleri alan teknik personeline karşı yapılmış büyük bir hatadır.
Yapılan bu düzenlemeyi ve uygulamayı asla kabul etmiyoruz ve hakkımız olan seyyanen zammı bizlerde istiyoruz!
Hakkımızı demokratik yollarla, kararlılıkla, sonuna kadar arayacağız…
#MühendisTekSenKonfederasyonu
#SeyyanenZam
@MuhTekSen_Konf@MuhTekBuro@MuhTekTrmOrmn@MuhTekSenSagSos@MuhTekYerelYntm@MuhTekSenUlasim@muhteksenkultur@MuhTekBayindir@KaMuhEnerjiSen@kaMUhendisleri
Türkiye’de Kamu Personeli Hiyerarşik Sıralaması (Genel Çerçeve)
Aşağıdaki sıralama en üstten en alt kademeye doğrudur.
1. Devletin Üst Kademe Yöneticileri (Siyasi Kadro)
•Cumhurbaşkanı
•Cumhurbaşkanı Yardımcıları
•Bakanlar
2. Üst Düzey Bürokrasi
Bunlar kamu yönetiminin en üst bürokratlarıdır.
•Bakan Yardımcıları
•Başkan / Kurul Başkanı (Ör. Gelir İdaresi Başkanı, SGK Başkanı)
•Genel Müdür
•Rektör / Vali (Kuruma göre değişir ama seviyeleri benzerdir)
3. Orta Kademe Yöneticiler
Kurumların idari omurgasını yönetirler.
•Genel Müdür Yardımcısı
•Daire Başkanı
•Bölge Müdürü
•İl Müdürü
•Şube Müdürü / İlçe Müdürü
4. Denetim ve Uzmanlık Kadroları
Bu kadrolar kurumsal uzmanlık ve denetim işlerini yürütür.
•Başmüfettiş / Müfettiş
•Başdenetçi / Denetçi / Kontrolör
•Uzman
•Uzman Yardımcısı
•Mühendis / Mimar / Avukat / Teknik Uzmanlar
5. Genel İdari Hizmet (GİH) ve Yardımcı Hizmet Personeli
Kamu kurumlarında en geniş gruptur.
•Memur
•Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ)
•Bilgisayar İşletmeni
•Şef (Bazı kurumlardaki ara yönetici kadrosu)
6. Yardımcı Hizmetler
Daha çok destek ve yardımcı işlerde görevlidir.
•Hizmetli
•Şoför
•Bekçi (kuruma göre)
•Destek personeli
📝 Önemli Notlar
•Her kurumun kendi iç teşkilatı farklılık gösterebilir.
•Askerî teşkilat, emniyet, yargı gibi alanlarda ayrı ve kendine özgü hiyerarşi bulunur.
•Bakanlıklar, üniversiteler, bağımsız kurum ve kurullar arasında makam adları değişebilir, fakat üst–orta–uzman–memur düzeni aynıdır.
Kamu kurum ve kuruluşlarında hiyerarşik sıralama böyle iken;
🇹🇷 Mühendis, Mimar ve diğer Teknik Uzmanlar nasıl ayrıştırılarak yapılacak düzenlemeden ayrı tutulabiliyor ??? 🇹🇷
Bu durumun ivedilikle düzeltilerek yapılacak düzenlemenin içerisine mühendis, mimar, şehir plancısı ve THS'lerinde dahil edilmesi büyük önem arz etmektedir.
@MuhTekSen_Konf@MuhTekBuro@muhteksenkultur@MuhTekSenUlasim@MuhTekYerelYntm@MuhTekTrmOrmn@MuhTekBayindir@MuhTekSenSagSos@KaMuhEnerjiSen@KaMuhEnerjiSen@Kamubiz_com@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@anahtarparti@iyiparti@SaadetPartisi@rprefahpartisi@alipolat_3
MÜHENDİS TEK-SEN KONFEDERASYONU
Kamuoyunun bilgisine,
TBMM’ye sunulan ve sadece belirli üst düzey yöneticiler ile müfettiş ve uzmanlara 30 bin TL seyyanen zam öngören düzenleme, kamuda görev yapan Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanlarını açık şekilde mağdur etmektedir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak altını çiziyoruz:
Türkiye’nin bilişim altyapısı, şehirleri, enerji sistemleri, çevre yönetimi, üretim süreçleri ve teknolojik gelişimi ve benzeri birçok kamusal alanda; büyük ölçüde teknik personelin özverili çalışmalarına bağlıdır. Buna rağmen THS uzun süredir:
•Enflasyon karşısında eriyen maaşlar,
•Yetersiz ek ödeme ve tazminatlar,
•Sorumlulukla uyumsuz gelir düzeyi ile karşı karşıyadır.
Bu şartlar ortadayken, yalnızca belirli kadrolara yüksek tutarlı seyyanen zam yapılması; Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının emeğini yok sayan, çalışma barışını bozan ve kamu hizmetinin sürdürülebilirliğini zedeleyen bir adaletsizliktir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak bu ayrımcı düzenlemeyi kabul etmiyoruz.
Taleplerimizi kamuoyu önünde bir kez daha yineliyoruz:
🔹 Düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfının dahil edilmesi,
🔹 Meslektaşlarımızın yıllardır biriken ekonomik kayıplarının giderilmesi,
🔹 Görev ve sorumluluklarla uyumlu, adil ve liyakate dayalı bir ücret sistemi oluşturulması zaruridir.
Kamu hizmetinin omurgasını oluşturan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları görmezden gelinemez.
Bu yaklaşım sürdürülürse, kamu kurumlarında görev yapan nitelikli meslektaşlarımız küstürülecek ve dolayısıyla çalışanların motivasyon kaybına yol açacaktır.
Bu kapsamda tüm kamu kurum ve kuruluşları ile tüm siyasi partilerin desteğiyle yaşanan bu mağduriyetin giderilmesi için söz konusu düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve diğer THS çalışanlarının dahil edilmesini büyük önem arz etmektedir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu, tüm THS çalışanlarının haklarını savunmak için tüm demokratik yollarını kararlılıkla kullanmaya devam edecektir.
Saygılarımızla,
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu
@MuhTekSen_Konf@MuhTekBuro@MuhTekTrmOrmn@MuhTekBayindir@MuhTekYerelYntm@muhteksenkultur@MuhTekSenSagSos@KaMuhEnerjiSen@MuhTekSenUlasim@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@iyiparti@anahtarparti@SaadetPartisi@rprefahpartisi