Brozkar

[Brozkar @brozkar]

¡Que dé comienzo el #CalendarioDeAdviento de #videojuegos 2022! #1Diciembre

[missandieftw @missandieftw]

Veo mucho HATE hacia los PROFESORES. Mi mejor amiga es profesora y no sabéis la cantidad de movidas que me cuenta:
- Trabajan horas extra y nadie se las paga.
- Las clases a rebosar.
- Alumnos que no hablan el idioma.
- Padres que te la lían si suspendes a su hijo.
- Niños autistas, hiperactivos…que necesitan ayuda y NO la tienen, están todos mezclados y los profesores no pueden dar clase con normalidad.
- Colegios que se caen a pedazos y sin aire acondicionado.
- Una niña que se toca en clase, el otro con hiperactividad diagnosticada que no se puede sentar en la silla, la otra que si su padre abusa de ella…

Cómete tú eso cada día, sabes?

Que no os engañen, TAMPOCO SE ESTÁ DESTINANDO EL DINERO SUFICIENTE A EDUCACIÓN.

[Octavio Prieto @octavio_pr]

¿Y si no es paradoja?
¿Y si es precisamente por eso?

[Marsupidani ۞🇵🇸 @marsupidani]

si faltan trabajadores hay que contratar trabajadores

De nada!

[Maria @lagrima75]

Es agotador tener que ser la capitana, la logística y el servicio técnico de una casa en la que viven dos adultos, mientras fuera parece que tenemos que pedir permiso para que se nos valore igual. El 8M es un recordatorio para que los Pacos del mundo empiecen a mirar las señales.

[El Diaz @SoyDaniloDiaz]

La jornada laboral debería ser máximo de 6 horas. No puede ser que pasemos más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestros seres queridos.

[Dramario🎢 @dramario_]

Félix, no te confundas: no queremos trabajar. Lo hacemos porque no queda otra.

[José Vico 🔻🇵🇸🇿🇦 @josevico4]

Dilo reina.
Dilo.

[Brozkar @brozkar]

@verona5ber

[Ana_LaPatata @ymuchosmemes]

Mi madre: Qué suerte tienes de que tu hijo sea tan cariñoso, tú nunca nos abrazabas.
Yo: 😑 Es que yo lo abrazo mucho.
Mi madre: ¿Qué?
Yo: no recuerdo que nadie me diera un solo abrazo hasta que salí de fiesta. Ni uno.
Mi madre: Qué tendrá que ver.
Yo:

[Vegannibal Lecter @veganibalecter]

Los hombres querían tanto a las mujeres que consideraban que no tenían alma, que no podían votar, ni estudiar, ni trabajar, ni viajar, ni tener cuenta corriente.
Las quieren tanto que la trata de blancas mueve billones de euros al año. Tanto las quieren que si pagas bien puedes

[Miguel Ángel Durán @midudev]

Voy a decir algo que no gustará a algunos managers, jefes y directivos, y es que ir a la oficina, como forma de vida, no es sano ni beneficioso para las personas, ni psicológica ni físicamente, y a menos que sea necesario por la naturaleza física del trabajo, no debería ser una norma.

Las personas somos seres sociales, por lo que obligarnos a estar 8 horas en un edificio corporativo interrumpe una necesidad humana profunda: el equilibrio entre nuestra faceta profesional y la personal. Y, a menudo, la oficina nos aleja del principal espacio de socialización auténtica que deberíamos conservar: nuestra familia y nuestros amigos.

No nos engañemos. En muchos casos, sí se trata de cumplir horarios, de calentar la silla y de justificar el alquiler de edificios caros bajo eslóganes corporativos. Se trata de una cuestión de control. Ante la creciente crisis de salud mental y estrés, con cada vez menos tiempo libre, el agotamiento se convierte en un riesgo real si no salimos de esa rueda de hámster de "casa-trabajo-casa".

Y los atascos, el transporte público abarrotado y la comida de tupper, que ofrecen una calidad de vida simulada, están profundizando este vacío.

La oficina es una herramienta y puede ser práctica, pero la desconexión de tu propia vida personal es dañina. Por eso, el simple hecho de trabajar desde casa y ganar dos horas de vida al día puede marcar la diferencia: desayunar con tus hijos sin prisa, comer comida recién hecha, poder ir al gimnasio a mediodía o simplemente descansar en silencio. Eso es cuidar al ser humano.

Y no olvidemos un dato clave: se ha demostrado que se puede ser igual o incluso más productivos desde casa.

Los seres humanos no estamos hechos para vivir en el tráfico ni bajo luces fluorescentes. La "cultura de oficina" se ha sobrevalorado y es hora de que las personas y las empresas empiecen a darse cuenta de sus consecuencias en nuestra salud y tiempo.

[Sorgina ∴ @inconssiente]

No es normal que una casa se organice alrededor de evitar que uno de sus miembros se moleste porque a los demás les da miedo.

Y, aunque no es normal, mucha gente vive así.

[Camilo Parada Ortiz @Camiloparada]

Hay un dicho alemán que dice: "Si en una mesa hay un nazi y diez personas que lo respetan, en esa mesa hay once nazis"

[Noa Gresiva @NoaGresiva]

La derecha: Os vamos a tirar a las cunetas, os vamos a expulsar del país y Pedro Sánchez, tiro en la nuca.

La izquierda: Joer, qué fascistas, podrían hablar de los alquileres y los precios de la vivienda.

Los medios de comunicación: Dios, qué polarización.

Y así llevamos ya unos añitos.

[Mark Burris @Markinfosecc]

No se puede hablar más claro, bravooo, @gabrielrufian !! 👏👏👏👏👏👏👏👏

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[SiL - Friki Mamá @MellamanSiL]

Cómo hablar con tu hijo de 14 años del consentimiento usando una taza de té para ello.

Me lo han pasado por Instagram y me ha encantado 🤭

[Maldito Games @MalditoGamesES]

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[Brozkar @brozkar]

¿Uno na más? Uno lo reconoce e incluso, si puede, lo hace.

[Seño M.J. @MaestritaM]

Uno, dice.

[Brozkar @brozkar]

@NacongamingES The Sexy brutale