B.ŞİMŞEK

Eğitimci

[Ziya POLAT @ziyapolat73]

Kar, her zaman #MasalŞehirKars'a
çok yakışıyor.🇹🇷❄️

#ŞimdiKarsZamanı❤️

[Harun KABAOĞLU @kabaogluharun]

Vaatler yerine gelsin.
#SözMecliste

[Mehmet Arif🇹🇷 @TULUMCUU]

#MüdürlerNeBekliyor
Hem karar hem icra görevini ifa eden müdürlerin yıllardır ihmal edilmiş tazminatları ve ek ödemeleri yatsınamayacak bir hak haline gelmiştir

Yapılacak bir düzenleme ile hakkın sahibine teslim edilmesini hükümetimizden bekliyoruz

[Murat Ateş @muratates49]

#MüdürlerNeBekliyor

[Sami DURDU @samidurdu]

#MüdürlerNeBekliyor
Adalet bekliyor.

[Şule CAN MRMR @SuleCan1906]

Çözüm odaklı yaklaşımlarıyla kurumların olmazsa olmazı, bilgi birikimini nesilden nesile aktaran hafızası ve kurum vizyonlarına yön veren ana ögesi #MüdürlerNeBekliyor Yıllardır beklenilen makam/görev tazminatlarının verilmesini, bir üst amiri ile maaş makasının düzeltilmesini.

[Şube Müdürleri @sube_mudurleri]

#MüdürlerNeBekliyor Kurumların hafızası olan şube müdürlernin mağduriyeti giderilmelidir. @Kamusen
@memursen
@csgbakanligi
@HMBakanligi

[Şube Müdürleri @sube_mudurleri]

#MüdürlerNeBekliyor idari kademenin en büyük kayba uğramış kesimi #MüdürlerHakArayışındaÖzel Hizmet Tazminatlarımız ve yansıtma oranlarımız arttırılmalı, Makam ve Görev Tazminatımız verilmeli.
@Kamusen
@memursen
@csgbakanligi
@HMBakanligi

[Şube Müdürleri @sube_mudurleri]

#MüdürlerNeBekliyor özel hizmet tazminat oranlarının %175’e çıkarılması, ek ödeme oranlarında 25 puanlık bir artış yapılması, 2000 makam ve 8000 görev tazminatı verilmesini @Kamu_Sen @MemurSenKonf @csgbakanligi @HMBakanligi @tcbestepe

[Doç. Dr. Necmettin ÇALIŞKAN @necmettincalisk]

Öğretmenlik mesleği tarihinin en itibarsız dönemini yaşıyor!

▪️ Şube müdürü ve müdür yardımcıları, yönettiği öğretmenden daha düşük maaş alıyor.
▪️ Aylardır haklarını arayan mülakat mağdurları görmezden geliniyor.
▪️ Ücretli öğretmenler, psikologlar ve sosyologlar asgari ücretin altında çalıştırılıyor.
▪️ Öğretmen açığı açıklanmıyor.

[B.ŞİMŞEK @bsimsek4536]

@samiltayyar27 iyi akşamlar Sayın Vekilim ben MEB Şube Müdürleri olarak görev yapıyorum okul yöneticiliğini bırakarak görevde yükselme sınavı ile kariyer yaparak şube md oldum. Şuan okul md 20 bin il Müdüründen bu düzeleme ile 100 bin az maaş alacağız bu nasıl adalet lütfen

[B.ŞİMŞEK @bsimsek4536]

@nevsinmengu Bakanlık müfettişleri ve başkanları ile aynı okulu bitiren sınav kazanarak Şube M. olan bizler astımız olan okul yöneticilerinden 20 bin az maaş alıyoruz. Bu nasıl bir çelişki bizlerin hakkı ne olacak güya kariyer yaptık bakanlık bunları neden görmüyor.

[B.ŞİMŞEK @bsimsek4536]

@zafersahin06 Zafer bey bu düzenleme ile kamuda çalışma barışı tamamen bozulacaktır. MEB Şube Müdürü olarak görev yapıyorum. okul yöneticiliğini bırakıp sınavla Şube Müdürü olduk şu an aldığım maaş bir okul müdürünü bırakın baş öğretmenden bile her ay 20 bin az alıyoruz. Bu zam bizeVerilmeli

[B.ŞİMŞEK @bsimsek4536]

@samiltayyar27 Şamil bey bu düzenleme ile kamuda çalışma barışı tamamen bozulacaktır. MEB Şube Müdürü olarak görev yapıyorum. okul yöneticiliğini bırakıp sınavla Şube Müdürü olduk şu an aldığım maaş bir okul müdürünü bırakın baş öğretmenden bile her ay 20 bin az alıyoruz. Güya kariyer yaptık.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Eğitim ve bilim hizmet kolu çalışanlarının sesi duyulsun #TeklifYenilensin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

81 İLDEN #YETERSİZTEKLİFEHAYIR DEDİK…

Memur-Sen olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Kamu İşvereninin emekçiyi görmezden gelen, memurun geçim derdini yok sayan, gelir adaletini sağlamayan teklifine karşı Türkiye’nin dört bir yanında meydanlardan haykırdık.

81 ilde on binlerce kamu görevlisi ve emekli, tek yürek olup “Yetersiz Teklife Hayır!” dedi.

Refah payı olmayan, taban aylığa zam içermeyen, gelirde adalet ve ücrette dengeyi sağlamayan hiçbir teklifi kabul etmeyeceğiz. Kamu çalışanlarının hakkını savunmaya, masada ve sahada mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

#YetersizTeklifeHayır #GelirdeAdaletÜcretteDenge

[Mesut ÖNER @mesutoner45]

2026’nın ilk altı ayında 10.000 TL taban aylık artışı, %10 refah payı ve %25, İkinci altı ayda %20 zam verilmesi için;
2027’nin ilk altı ayında 7.500 TL taban aylık artışı ve %20 zam, ikinci yarısında ise %15 zam verilmesi için mutlaka #TeklifYenilensin

[Serdar Beyli @beyli_serdar]

Eğitim ve bilim hizmet kolu çalışanlarının sesi duyulsun, taleplerimiz dikkate alınsın. #TeklifYenilensin