Cemal Demirci

[Cengiz AKSAN @cengizaksan]

İdarecilerin maaşları eridi, kamuda ücret hiyerarşisi bozuldu!

Kamuda kariyer kadroları ve idareci maaşları son 10 yıl içinde önemli oranda eridi. İdareciler ile memurlar arasındaki olması gereken adil maaş farkında özellikle 2023 yılında yapılan seyyanen zam uygulaması ile birlikte önemli bir daralma yaşandı.

Genel Müdür ile 9/1 Memur arasındaki fark 2017 Ocak ayında 3.10 kat iken 2025 Ocak ayı itibariyle 2.12 seviyelerine indi.
Bu durum yöneticiler aleyhine maaş skalasında yüzde 31’lik bir daralma oluşturdu. Yine aynı şekilde Genel Müdür Yardımcısı ile 9/1 memur arasındaki maaş skalasında da belirgin bir düşüş yaşandı.

2017 Ocak ayında genel müdür yardımcısı maaşları 9/1 memur maaşlarının 2,71 katı iken 2025 Ocak ayı itibariyle 1,86’lara geriledi. Görev, yetki ve sorumluluk arttıkça ücret farkının korunması gerekirken, yönetici-memur maaş makası belirgin biçimde daraldı.

Seyyanen artış alt ve orta gelirli memur açısından önemli bir iyileşme sağlarken, yönetici ve kariyer kadrolarında tamamlayıcı bir düzenleme yapılmaması sebebiyle ücret skalasında üst yöneticiler aleyhine bir daralmaya sebep oldu. Burada yaşanan sorun alt kadroların kazanımlarından ziyade ücret hiyerarşisinin bozulması olarak şekillendi.

Sorunun ana temelini görev-yetki-sorumluluk ile ücret arasındaki dengenin zayıflaması oluşturuyor. Yönetim ve kariyer mesleklerinde mali motivasyon cazibesini yitirirken, Hazine ve Maliye Bakanlığı başta olmak üzere birçok devlet kurumunda kariyer ve üst yönetici kadrolarından özel sektöre transferler arttı.

Özellikle Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda yetişmiş kariyer mesleklerinde önemli bir boşalma yaşandı. Bu durum devlet işleyişinde zafiyetlerin oluşmasına sebep oluşturmaya başladı.

Görev-yetki-sorumlulukla ücret arasındaki dengenin yeniden kurulması devlet işleyişindeki hassasiyet açısından hayati önem taşıyor.

Kariyer uzmanları ile daire başkanı ve üstü kadrolarda ücret/tazminat göstergelerinin adil ücret düzeni sağlanacak şekilde güncellenmesi gerekiyor.

Görev kademeleri arasındaki ücret dengesinin yeniden kurulması gerekiyor. Sorumluluk düzeyini karşılayan adil bir maaş yapısının yeniden kurulması aciliyet arz ediyor. Bu konuda ivedilikle adım atılması gerekiyor.

Aşağıdaki tabloda durum daha net olarak görülüyor🔽🔽🔽

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 Ttkom hocam

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 İsmen bakabilir misiniz hocam. Faiz artırımı ya da indirimi ihtimaline karşı düşüncelerinizi belirirseniz sevinirim.

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 Hocam sıfır maliyet mi yapıyorsunuz yoksa düzenli alım mı yapıyorsunuz

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 Ttkom hocam

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 Pgsus ve kcaer bakabilir misiniz hocam

[Cemal Demirci @bugra_015]

@ademayan66 Mavi hocam

[Devlet Gelir Uzmanları Derneği @dgudernegi]

#SayınCumhurbaşkanım
#dguder
#KamuUzmanlarıPlatformu

[Devlet Gelir Uzmanları Derneği @dgudernegi]

Kamu bürokrasisinde teknik kadrolar güçlü olmadığında, mevzuat uygulamada karşılık bulamaz. Bu durum kamu kaynaklarının etkin kullanımını da zedeler.

#SayınCumhurbaşkanım

[Ticaret Uzmanları Derneği @ticaretuzmder]

Kariyer meslekler kısa vadeli değil kalıcı çözümler üretir. Bu yaklaşım kamu düzeninin temelini oluşturur. #SayınCumhurbaşkanım

[Ticaret Uzmanları Derneği @ticaretuzmder]

#SayınCumhurbaşkanım, saygı ile arz ederiz.

[Enerji Uzmanları Derneği @EnerjiUzmanlari]

#SayınCumhurbaşkanım kariyer mesleklerde görev yapan uzmanların özlük haklarının iyileştirilmesi, kamu hizmetinin niteliğini ve kurumsal verimliliği doğrudan güçlendirecektir.

[Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği @sgudernegi]

Kariyer meslekler kamu adına uzun vadeli maliyetleri hesaplayan kadrolardır. Bu hesap yapılmadığında bedel topluma yansır #SayınCumhurbaşkanım

[Aile ve Sosyal Hizmetler Kariyer Uzmanları Derneği @ashb_ashud]

Merkez kariyer uzmanlarından #SayınCumhurbaşkanım 'ıza...

[Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneği @sosgumder]

🇹🇷 Müfettiş ve uzmanlar, kamu adına risk alan, sorumluluk üstlenen meslek mensuplarıdır.

📈 Bu sorumluluğun karşılığının verilmesini talep ediyoruz. #SayınCumhurbaskanım

[Muhasebat Kontrolörleri Derneği @MukderSosyal]

Takdir Yüce Meclisimizin ve Sayın Cumhurbaşkanımızındır.
Merkez denetim ve kariyer uzmanlık sisteminin sürdürülebilirliği için Plan ve Bütçe Komisyonu’nda milli mutabakatla kabul edilen bu tarihî düzenlemenin ertelenmeden hayata geçirilmesi elzemdir.
#SayınCumhurbaskanım

[İş Müfettişleri Derneği @ismufder]

TBMM Genel Kurulunda, bütçe görüşmeleri kapsamında yaptığı konuşmada, özlük haklarımıza ilişkin verdiği desteği ifade eden Adıyaman Milletvekili Sayın Resul KURT’a, konuya ilişkin yaklaşımı ve katkısı dolayısıyla teşekkür ederiz.
@resulkurt34

[Muhasebat Kontrolörleri Derneği @MukderSosyal]

Bu sadece bir maaş meselesi değil, bir gelecek meselesidir.
Devletin mali disiplini, hukuk düzeni ve kamu vicdan
Tüm bunlar; gece-gündüz demeden, ailesinden uzak, sahada ter döken kariyer meslek mensuplarının omuzlarında yükseliyor
Ama o omuzlar bugün yorgun
#SayınCumhurbaskanım

[RTÜK Üst Kurul Uzmanları Derneği @RTUKDER]

#SayınCumhurbaskanım