बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।
एक बैंकर ने यह भी बताया-
सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज ���िसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।
रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह ��स खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।
बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा ���हीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।
कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकाले��।
अपराधियों को पकड़ने की बजाय वोट चोरों को बचाने के लिए दिल्ली पुलिस ने हम सब को हिरासत में ले लिया है - दीपांकर भट्टाचार्य, अंजली भारद्वाज और नेहा बोरा सहित मुझे और अनेक युवा साथियों को दिल्ली कैंट के करीब कहीं ले जा रहे हैं, अभी बताया नहीं किस थाने में।
Bankers keep India connected 24×7.
But behind every transaction, target and deadline is a human being, with a family, responsibilities and a life beyond the branch.
A 5-day week was agreed in March 2024, with bankers accepting longer working hours from Monday to Friday.
The demand is reasonable. The commitment is proven. The delay is difficult to justify.
Implement 5-Day Banking now.
@PMOIndia@narendramodi@FinMinIndia@nsitharaman@DFS_India
#5DayBankingNow
This is a school for tribal children in Balaghat.
Would our politicians ever send their own children to a school like this?
The ASHA workers here have not received their salaries for last 6 months.
Found tap water in one of the Tribal villages in Balaghat where more than 30 kids have died.
Would the Ministers and MLAs make their own children drink this water?
● राहुल गांधी की VDO को एडिट कर वापस फ़र्ज़ी VDO बनाया जा रहा है..
● इस बार मुद्दा' है बलात्कार..सावरकर, नरिंदर मोदी, आरएसएस और हिंदू महासभा का पसंदीदा..
● VDO में एक महिला ने दिखाया कि राहुल गांधी कह रहे हैं
~ 80% बलात्कार महिलाओं की वजह से होते हैं..
= सच : मनोहर खट्टर ने यह बात कही थी जिसे राहुल गांधी हाईलाइट कर रहे थे
~ इंडिया में बलात्कार होता है मगर भारत में बलात्कार नहीं होता है..
= सच : यह बात मोहन भागवत ने कही थी..राहुल गांधी बता रहे थे
~ लड़की की एक जगह है वो पिंजरे में बंद होनी चाहिए
= सच : राहुल गांधी महिलाओं के ख़िलाफ़ इस माइंडसेट पर बोल रहे थे
◆ ये बात जान बूझ कर एक महिला से कहलवाई गई ताकि यक़ीन दिलाया जा सके..इस महिला ने यह एक बार भी नहीं सोचा कि वो दूसरी महिलाओं के ख़िलाफ़ बलात्कार में मदद कर रही है
◆ ठीक इसी तरह मोदी का कहा हुआ "आलू से सोना" राहुल गांधी के नाम पर चलाया गया था
◆ ये लोग काइर, नपुंसक होते हैं जो पीठ पीछे वार करते हैं..इनके सामने का हिस्सा काम नहीं करता है..मगर पीछे का हिस्सा काफ़ी ताक़तवर होता है..इसी लिए पीछे से आते हैं..
✋ इस VDO में जिस 'औरत ने राहुल गांधी के ख़िलाफ़ झूट फैलाया है उसे सजा मिलनी चाहिए कानून द्वारा
कृष्णन अय्यर काँग्रेस पेज को फॉलो कीजिए
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Message from the Member of Parliament Mr @JohnBrittas , expressing solidarity with the All-India Bank Strike and the ongoing agitational program of the United Forum of Bank Unions.
DRDO & ISRO developed technologies at thousands of Crores of taxpayer money. Now these are being transferred to private companies, especially Adani!
BJP सरकार और दिल्ली पुलिस की गुंडई 👇
4PM की पत्रकार शाहीन ने मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता से सवाल पूछा तो दिल्ली पुलिस ने उन्हें हिरासत में ले लिया और मारपीट की।
शाहीन का कहना है- जब पुलिसवालों को पता चला कि वो मुसलमान हैं तो उन्हें और बेरहमी ��े मारा गया। उनके शरीर पर जख्म हैं.. कैमरापर्स�� भी बेसुध पड़ी है।
एक पत्रकार के साथ ऐसा बर्ताव कतई सही नहीं है, दोषी पुलिसवालों पर सख्त कार्रवाई होनी चाहिए।
हालांकि, इसकी उम्मीद कम है, क्योंकि- BJP सरकार में सवाल पूछना गुनाह हो चला है।
दिल्ली पुलिस के अफसर आज डरे सहमे नहीं होंगे, बल्कि शर्मिंदा होंगे कि इसी दिन के लिए वर्दी पहनी थी कि हत्या के प्रयास के आरोपी को एक फोन पर छोड़ देंगे?
: रवीश कुमार, वरिष्ठ पत्रकार
अगर 'अर्थव्यवस्था' तेजी से बढ़ रही है तो अच्छी 'नौकरियां' क्यों नहीं पैदा हो रही हैं ?
निवेश क्यों नहीं आ रहा है ? उद्योगपति निवेश करने में ���िझक क्यों रहे हैं ?
- रघुराम राजन, पूर्व गवर्नर, RBI
Actor-activist Prakash Raj advocated for the scrapping of the SIR exercise in a recent statement. Prakash Raj and several members of civil society groups participated in 'Election Commission Chalo' protest march at Freedom Park, in Bengaluru on Tuesday.
Shocking Condition of government schools in Hingoli.
Toilets stink so badly you can barely stand inside. Taps are broken. Washrooms are completely unusable.
This is a daily struggle for little kids.
#SchoolThikKaro
An agreement must be honoured. A reward system must be fair.
#5DayWeekandFairPLI
The 5 Day Work Week for bank employees was agreed in the Bipartite Settlement of March 2024. Its implementation cannot remain pending indefinitely.
At the same time, a unilateral and discriminatory PLI framework that divides the workforce must give way to a fair, transparent and inclusive system for all employees.
Every achievement of our banks is the outcome of collective effort.
Recognition too must reflect that collective contribution.
We seek no privilege, only implementation of an agreed commitment, equality in reward and dignity at work.
@PMOIndia
India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.
At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.
Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.
A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia