📣 Şehit torununun mezarını ziyaret etmek isteyen Ankaralı teyzenin konuşması yürekleri dağladı.
▪️Şehidim var orda guzum. Yolu bek uzak. Ah bi gitsek de mezerini bi kokulasam.
▪️Hamza yavrumuzun adı. Evlenmediyidi. Mezerini kokulayıp gelecem. (Ankara Abisi)
🚨 Bakanlığın çözüm diye uyguladığı resen atamalar yeni mağduriyetler oluşturmuştur.
Öğretmenlerin kendi iradeleri dışında, aile birliği gözetilmeksizin keyfi biçimde başka okullara resen atanması,çözüm değil eğitime vurulan bir darbedir.
#ÖğretmenlerReseneKarşı@Yusuf__Tekin@tcmeb
Geçen yılın (Ekim 2024) norm güncellemelerine dayanılarak gerçekleştirilen resen atamalar, ciddi mağduriyetlere yol açmıştır. Eğitim-öğretim yılı içinde açılan yeni şubeler ve artan ders yükleri göz ardı edilerek yapılan bu resen atamalar, öğretmenlerin aile bütünlüğünü, mesleki itibarını ve çalışma barışını zedelemiştir. Bu nedenle norm güncellemelerinin Ekim ayı beklenmeden Eylül ayında yapılması, norm fazlası olmadığı halde resen ataması gerçekleştirilen öğretmenlerin atamalarının iptal edilmesi ve benzer mağduriyetlerin tekrar yaşanmaması için gerekli yasal ve idari tedbirlerin ivedilikle alınmasını Millî Eğitim Bakanlığından talep ettik.
@HurEgitimSen@leventkuruoglu
#NormGüncellemesi
#ResenAtamaİptal
#AileBütünlüğü
Resen atamalar TBMM'ye taşındı
"Öğretmenlerin 100 km’yi aşan kimi illerde ise 250 km’yi aşan mesafelere gönderilmesi aile bütünlüğünün ve özel hayatın korunması ilkeleriyle Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından ilan edilen 'aile yılı' ile bağdaştırılmakta mıdır?"
#MebResenZulümdür
@egitimajansi Mazeret yerimden 90 km uzağa resen sürüldüm verdikleri okula giden servis, köy aracı vs. yok. Lojman yok. Ailemi bırakıp köye en yakın yerleşim yerinden ev tutmak istesem o bile 30km. Şahsi aracımla git gel yapsam günlük 200km den fazla yol yapmam gerekiyor. #MebResenZulümdür
Öğretmenlerimize bir dokunun bin ah işitin!
Öğretmen olmak eskiden bir gurur kaynağıydı, şimdi her türlü eziyetin merkezi oldu. Eğitim fakültesindeki öğrencilerden mezunlara, kadrolu olanlardan sözleşmelilere, emeklilerden parçalanmış ailelere hemen hepsinin farklı sorunları var…
Bir milyona yakın öğretmenimiz var. Bir o kadar öğretmenlik hayali kuran öğrenci ve mezunumuz bulunuyor. “Böylesi büyük bir camiada bu kadar sorun normal” diyenler mutlaka çıkacaktır ama asıl sorun, sorunların varlığı değil, sorunlara bakış açısı!
Görünürde MEB ve il, ilçe millî eğitim müdürleri, öğretmenler ile çok sıkı bir diyalog içerisinde. Verilen mesajlar hep bu yönde. Peki görüştükleri kesim yüzde kaç ve daha da önemlisi bu görüşmelerde dile getirilen sorunlar ne kadar ciddiye alınıyor?
MEB, YÖK ve ÖSYM gibi gençlerimizin, dolayısıyla ülkemizin geleceğine yön veren kurumlar keşke başta öğretmenlerimiz olmak üzere eğitimin diğer paydaşları ile daha sıkı bir iş birliği içerisinde olsalar. İşte o zaman 4+4+4’te olduğu gibi kamuoyu ile diyalog konusunda en başta yapacaklarını en son yapmak zorunda kalmazlar.
İşte öğretmenlerimizden serzenişlerden gelen bazıları:
Parçalanmış Öğretmen Aileleri
3 senedir eşimden yaklaşık 300 kilometre ayrı Kilis’te yaşıyordum. Yüzyılın felaketi olarak tarihe geçen 6 Şubat Kahramanmaraş depremini de tek başıma atlatmış bulunmaktayım. Bazı sağlık sıkıntılarından dolayı bebek sahibi olmakta zorluk çekiyoruz. Aile birliğimiz olmadığından maddi-manevi bizi zorlayacak olan tüp bebek tedavisine de başlayamamıştık. 2025 yılı “Aile Yılı” ilan edildiğini ve 2025 yılında ailenin korunması ve güçlendirilmesine yönelik çeşitli etkinliklerin ve projelerin hayata geçirileceğini duyunca artık ailemin bir araya geleceğine emindim ve bu yaz tüp bebek tedavisi için gerekli bütün tahlil ve hazırlıkları yaptırdık. Fakat mazeret tayinim uygun görülüp ilçe emrine verilmeme rağmen norm fazlası olduğum için il geneli resen ile yaklaşık 200 km öteye resen atandım. Günlerdir yiyemiyorum, içemiyorum, uyuyamıyorum. Lütfen bize yardımcı olun. Allah rızası için eşsiz, çocuksuz kaldığımızı duyurun. Hiçbir umudum kalmadı. Psikolojik olarak çöktük…
Son çare!
Artık son çare olarak size yazmak istedim. Çünkü bu konuda artık bir şeyler yapılmalı. Üniversitelerde daimî kadro verilmeyen akademisyenlere sürekli mobbing uygulanmakta, her yıl sözleşmenin yenilenmemesi endişesi daimî kadrosu olmayan akademisyenleri zor günler geçirmeye zorlamakta ve bu yöneticiler tarafından bir sopa olarak kullanılmakta. Akademisyenler keyfî, kişisel ilişkilerle, sübjektif kriterlerle tehdit edilmekte. Hiçbir kurumda geçici kadro olmazken, yıllarca onlarca mülakat sonunda kazanılan öğretim görevliliği ve araştırma görevliliği neden geçici kadrodadır?
LÜTFEN LÜTFEN LÜTFEN… Üniversitelerdeki akademik personellere daimî kadro isteğini dile getiriniz…
Fen Liselerine Atanma Koşulları
Fen liselerine öğretmen atamalarındaki usulsüzlüğü, adaletsizliği de sayfanızda dile getirebilir misiniz?
Şöyle ki; yönetmeliğe göre fen liselerine öğretmen ataması için valiliklerce duyuru yapılması, başvuranlar arasından hizmet puanına göre atamanın yapılması hükmü var. Ancak buna uyulmuyor bazı okullarda. Örneğin Yenimahalle Fen Lisesi’nde bu usulsüzlükler had safhada. Ahbap-çavuş ilişkisine göre öğretmen atamaları yapılıyor. Önce müdür yardımcısının daha önce aynı okulda çalıştığı arkadaşları görevlendirme ile alınıyor, sonra da kadroya geçiriliyor. En son bu şekilde görevlendirme giden öğretmen birkaç yıllık tecrübesi olan genç bir öğretmen. Ama en önemli vasfı müdür yardımcısının arkadaşı olmak olduğu için Ankara’nın en iyi okullarından birine ataması yapılıyor. Biz 25 yıllık öğretmenlerin de il içi tayinimiz bile çıkmıyor.
Resen Atama
Abbas Bey iyi günler. Türkiye genelinde norm kadro fazlası öğretmenler çok uzak ilçelere resen atandı. Gündeme getirmenizi rica ediyoruz.
Norm fazlası öğretmenler kendi istekleri dışında uzak okullara re'sen atanıyorlar. Aile birliği, ulaşım, coğrafi şartlar gözardı ediliyor.
Öğretmenler olarak sizlerden destek bekliyoruz. Rt yaparak sesimiz olur musunuz?
@ErolEsra#MebResenZulümdür
Kadrolarının bulunduğu okullardan ve ilçelerden istekleri dışında re’sen atanan öğretmenler açık şekilde mağdur ediliyor. Re’sen atamaların iptal edildiği açıklanmalıdır; öğretmenleri mağdur ederek açık kapatılmaz. #MebResenZulümdür
Resen atamalarda norm güncellemelerde sıkıntılar var. Mesafelerde, uygulamalarda farklılıklar var. Yani resen atamayla sorun çözülecek gibi görünmüyor.
İL İÇİ ÖZÜR GRUBU ÜVEY EVLAT MI?
Yıllardır yer değiştirmelerdeki plansızlık nedeniyle mağduriyetler giderek artıyor.
İl içinde yüzlerce km uzaklıkta çalışan eşler, hastalarından yüzlerce km uzaklıkta çalışan meslektaşlarımız var.
Her özür grubunda bir umut belki özrünün olduğu ilçeye gidebilirim diyenler hüsrana uğruyor.
MEB ise il emri uygulaması ile eşleri aynı ilde birleştirirken ayrı ilçelerde çalışan meslektaşlarımızı unutuyor.
Bir bakıyorsunuz aynı ilçede buluşmak isteyen meslektaşlarımıza hiç bir kontenjan açılmazken, başka bir atamada aynı ilçede aynı branşa kontenjanlar açılıyor.
Dünün il dışı mağduru da bir süre sonra il içi mağdur konumuna düşüyor.
İl içi özür grubu mağduru meslektaşlarımız üvey evlat değildir!
Adil ve öngörülebilir bir yer değiştirme kaçınılmazdır.
@tcmeb | @Yusuf__Tekin