burnworks Inc.

ウェブアクセシビリティ対応を専門分野にウェブサイト制作関連サービスを提供するバーンワークス株式会社 公式アカウント。
ニュースやコラムの更新を主に投稿します。また、【コラム アーカイブ】として、過去にバーンワークス株式会社が公開したコラムを再掲してご紹介する定期投稿もあります。

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バーンワークス株式会社は、ユーザー体験を最大化する情報デザインとウェブアクセシビリティ対応を専門分野にサービスを提供いたします。

バーンワークスのアクセシビリティ対応→ https://t.co/nJPotqH5KM
バーンワークスが選ばれる理由→ https://t.co/M25Suj4yme

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【コラム アーカイブ】
排除（アクセシビリティの軽視）がもたらす経済的リスクとは - 海外アクセシビリティ関連情報紹介
https://t.co/X9H0CfJruF

「海外アクセシビリティ関連情報紹介」という新しい試み、その最初の記事（2025年3月のコラム）。

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【コラム アーカイブ】
経済合理性だけを追い求めるのではなく、情報の質を高めていくことが長期的な利益になる
https://t.co/S6KC6hYeU9

短期的な利益に取り憑かれず、長期的視点で信頼を高める活動を行う方が結局は得をしますよというお話。（2016年12月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
アイコンボタンのベストプラクティスを考察する
https://t.co/Vu6rgDmW8M

いくつか具体的な実装例を挙げて、ベストプラクティスを考察しています。（2023年8月にナレッジブログで公開したコラム）

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【公式 note アーカイブ】
制作者はウェブサイトを「キーボードで操作してみる癖」をつけよう
https://t.co/m5HWEtr9oq

ウェブサイトの公開前にキーボードによる操作テストを実施しましょうという話（2024年12月のコラム）

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【公式 note アーカイブ】
ウェブアクセシビリティガイドラインを理解しよう
https://t.co/30J6gbzBUF

各ウェブアクセシビリティガイドラインの関係性や違いなど、基礎的な部分について簡単にまとめた記事（2024年10月のコラム）

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【公式 note アーカイブ】
カルーセルなどを設計する場合は「動きを止める」ボタンをセットにしよう
https://t.co/rPWHxktxB8

ウェブアクセシビリティ上の問題は、それを設計した側にもありますよという話（2024年12月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
ウェブアクセシビリティ試験における3つの手法とは
https://t.co/bf2VK2qBnD

ウェブアクセシビリティ試験に用いられる3つの手法について簡単に解説した記事。（2021年6月にナレッジブログで公開したコラム）

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【コラム アーカイブ】
「合理的配慮」から「合理的環境調整」への言い換え
https://t.co/8fsWQjOJ33

何気なく使っていた「配慮」という用語について、あるきかっけで考え直す機会がありましたので、そのことについて書いたコラム。（2024年7月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
ウェブアクセシビリティ対応で、達成基準を表面的にクリアすることを「目的」にしないで欲しいというお話
https://t.co/xFt9mBbMlL

タイトルで言いたいことはすべて言い切っているような、タイトルそのままのコラムです。（2019年12月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
社内のデータやナレッジを AI 対応させ生産性を上げるには、「マシンリーダブル」なデータの蓄積が重要
https://t.co/SC6kibOSEB

AI との協業を前提とすると、データはマシンリーダブルな状態で保存すべきですよねという記事（2025年5月のコラム）。

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【コラム アーカイブ】
これからは LLMO（大規模言語モデル最適化）の時代？ それ、アクセシビリティ対応で実現できますよ
https://t.co/IAhbJvWzYG

最近注目されるLLMO（大規模言語モデル最適化）の本質は、従来のウェブアクセシビリティの原則と同じですという話（2025年7月のコラム）。

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【コラム アーカイブ】
ウェブアクセシビリティは「おもてなし」ではない
https://t.co/W3NwAsBuKR

ウェブアクセシビリティへの取り組みは、特定のユーザーに対して「特別にしてあげるもの」ではないですよ、という当たり前のお話。10年も前のコラム......（2014年10月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
画像に対する代替テキストのベストプラクティスを考察する
https://t.co/DPXMr0Z7Tk

いくつか具体的な実装例を挙げて、ベストプラクティスを考察しています。（2021年5月にナレッジブログで公開したコラム）

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【コラム アーカイブ】
勧告された「WCAG 2.1」において「WCAG 2.0」から新たに追加された達成基準の解説
https://t.co/9nNuHRa9h4

WCAG 2.1が正式に勧告された際に公開したコラム。WCAG 2.1で新たに追加された達成基準について簡単に解説しています。（2018年6月のコラム）

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【コラム アーカイブ】
強固で安全なパスワードの設定方法
https://t.co/nPqaoRyj0X

安全で強固なパスワードの設定方法について解説した記事。（2021年5月にナレッジブログで公開したコラム）

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【公式 note アーカイブ】
ウェブアクセシビリティ対応にまつわる3つの誤解を解こう
https://t.co/jZ2YwjcHfx

ウェブアクセシビリティ対応に関連する「よくある間違った理解」について触れた記事（2024年10月のコラム）

[GAAD Japan 🇯🇵 @GAAD_jp]

一昨日5月21日（木曜日）にポストされたハッシュタグ #GAADjp をセッションごとにまとめました🙌

コメント、質問、参考URLなどのポストがたくさん！
ぜひ当日の振り返りにもご活用ください。

2026年5月21日（木）オンラインセミナー「GAAD Japan 2026」まとめ https://t.co/SZRBC03njy #posfie

[Yoshiki Kato @burnworks]

早速ですけども、本日の #GAADjp 2026 セッション1でお話しした内容の全文を文字起こして公開しました

動画のアーカイブも追って公開されるそうなので、公開されたらお知らせします

関係者の皆さま、本日ご参加いただいた皆さまに改めてお礼申し上げます🙇
https://t.co/p6JsodFyuS

[burnworks Inc. @burnworksInc]

本日、5月21日（木）に開催された GAAD Japan 2026 #GAADjp のセッション1で弊社代表の加藤が登壇させていただきました。

その全スライドと、お話しした内容を文字起こしして全文公開しました👇
https://t.co/xjfongVs6T

※ セッションのアーカイブ動画は追って公開される予定です

[GAAD Japan 🇯🇵 @GAAD_jp]

GAAD Japan 2026 協賛企業さまご紹介 #GAADjp
✨特別協賛
・株式会社電通デジタル
・株式会社トルク
・日本マイクロソフト株式会社
・野田純生
・株式会社PE-BANK
・PLAYWORKS株式会社
・LINEヤフー株式会社
・株式会社Liquitous

✿協賛
・株式会社アピリッツ
・アルファサード株式会社
・株式会社インフォ・クリエイツ
・EGテスティングサービス株式会社
・株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
・株式会社サイバーエージェント
・サイフォン合同会社
・サイボウズ株式会社
・ソニー株式会社
・株式会社ツルカメ
・株式会社ディーゼロ
・日本経済新聞社 CDIO室
・株式会社ノベルティ
・バーンワークス株式会社
・株式会社フレンセル
・リベロジック株式会社
・Ledesone（レデソン）

・株式会社コンセント
・株式会社スワールコミュニケーションズ
・Harmony&Spring
・majima design
・UDトーク
・株式会社インフォアクシア

デジタルアクセシビリティの輪を広げるために、大切に活用させていただきます。
ありがとうございます！

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GAAD Japan は、デジタルアクセシビリティを啓発する年に一度のオンラインイベント。
今年は5月21日（木）に開催！
https://t.co/hcgXOEdgAe