Pendekar

[Partai Gerindra @Gerindra]

14. Jangan seperti saat ini, rupiah belum stabil, sudah diteruskan dengan kenaikan BBM, disusul dengan gas, kemudian tarif dasar listrik.

[FIFA World Cup @FIFAWorldCup]

🇮🇩😍

#FIFASeries

[Pendekar @buruhstartup]

@hajimastedokoni @TimnasIndonesia @beckhamputran Napa ? Gabisa ngeledekin ya ? HAHAHA hama lo anak setan

[Pendekar @buruhstartup]

@idextratime Mana yang bilang etam ngapin di timnas ? 2 goal tuh mamam !!!

[Bintang @tang__kira]

Kalau harus ngekos + ga punya motor + gaji masih kisaran umr, jangan kerja di Kota Bandung (kalau ada pilihan lain)

Biaya hidup 11-12 Jakarta tapi gajinya 🙂🙃

[Bayu Aji Bandoro @bayuajibandoro]

Ini pertanyaan yang valid banget sih. Cuti itu hak, bukan hadiah. Sudah diatur di UU Ketenagakerjaan, 12 hari setelah 12 bulan kerja. Jadi kalau ada karyawan yang mengajukan cuti, seharusnya itu proses biasa aja, bukan sesuatu yang perlu bikin suasana jadi awkward.

Tapi kalau saya coba lihat dari sisi HRD (bukan membela ya), kadang yang bikin mereka "sensi" itu bukan soal cutinya sendiri, tapi soal timing atau pola pengajuannya. Misalnya pas lagi deadline besar, atau ada yang sering ambil cuti tiap Jumat/Senin sampai jadi pola. Nah, di situasi kayak gitu, HRD kadang nggak punya cara komunikasi yang tepat, jadinya malah keliatan judgmental ke semua orang yang mau cuti. Padahal masalahnya spesifik, responnya malah general.

Yang jadi masalah sebenernya, banyak budaya kerja di Indonesia yang masih melihat "rajin = selalu hadir" dan "cuti = kurang dedikasi." Ini mindset lama yang sayangnya masih melekat, termasuk di sebagian orang HRD sendiri. Ironis memang, karena mereka juga punya jatah cuti yang sama dan pasti pakai juga.

Kalau saya pribadi, karyawan yang berani pakai hak cutinya dengan terencana itu justru tanda dia paham work-life balance. Pulang dari cuti biasanya malah lebih produktif. HRD yang baik mestinya memfasilitasi, bukan mempersulit. Atau mungkin lebih tepatnya, nggak perlu pasang muka masam waktu ada yang submit form cuti.

Tapi entahlah, mungkin ada juga HRD di luar sana yang sebenernya nggak sensi, cuma memang tampangnya aja yang serius pas kerja. Siapa tahu kan.

[digital taktik @digitaltaktik_]

Salah satu yang menarik perhatian: @bandungfootball

Akun ini menurutku adalah bukti kalau konten berkualitas itu nggak harus selalu lahir dari kamera Cinema mahal.

Mereka menang lewat taktik "Mobile-First Storytelling".

Kita coba ulas ya

[Hanif | AI For Productivity @hanifproduktif]

Temen gue kena PHK.

HR kasih dokumen "Perjanjian Bersama Pengakhiran Hubungan Kerja."

Suruh tanda tangan hari itu juga. "Ini formalitas aja, Pak."

Dia sign. Di dokumen tertulis pesangon Rp 25 juta.

Seminggu kemudian dia ngobrol sama temen yang pernah di-PHK. Masa kerja hampir sama, gaji hampir sama. Temennya dapat Rp 73 juta.

Bedanya Rp 48 juta. Hilang karena dia sign tanpa ngitung.

Lo kena PHK? Jangan sign sebelum cek 3 hal ini:

[Hanif | AI For Productivity @hanifproduktif]

Stop ganti iPhone kalo HP batre lo ngedrop.

Dulu gue kira iPhone gue udah waktunya ganti karena ngedrop. Ternyata bukan.

Apple emang sengaja set default yang bikin baterai boros.

Setelah gue utak-atik sendiri, baterai gue dari 6 jam jadi tahan 12 jam . Tanpa ganti baterai.

Gini caranya:

[Tobias ginanjar @toptobs]

Kayanya bnyk yg mulai panik persib msh on the track menuju hattrick. Jdnya isu2 gajelas&sekecil apapun mulai dimainkan. Tugas tim mah fokus we ulah kagaranggu ku hal2 teu jarelas jiga kieu. Bobotoh terus support & jaga biar persib tetap dijalur hattrick &melangkah jauh di Asia

[𝑒𝑘𝑎𝑔𝑔𝑎𝑡𝑎 @tsetiady]

- gak boleh jadi bencana nasional
- gak boleh terima bantuan asing
- gak boleh liput kondisi lapangan
- gak boleh mengkritik pempus

bolehnya orang sumatra cuma mati diam kelaparan dalam gelap

[Muhammadiyah @muhammadiyah]

Bismillah! Langkah besar untuk kemanusiaan!!!

EMT Muhammadiyah akan diresmikan oleh WHO sebagai tim medis darurat berstandar internasional pertama di Indonesia.

Mohon doa dan dukungan 🙏

#EMTMuhammadiyah #WHO #Muhammadiyah #MDMC #KemanusiaanBerkemajuan

[Baskara Putra / Hindia @wordfangs]

up lagi bos

[Acho @MuhadklyAcho]

Semenjak nonton hasil investigasi ini, pokoknya ketika udah ada bakar-bakar fasilitas umum, kita udah tau itu bukan ulah pendemo. Basi.

[Bio Pauline @biopauline]

Beckham n sayuri membuktikan, yg kerja keras pasti kan bermain.. tak perlu protes lebih pakai latar warna kuning-merah..apalagi yg protes bkn p'main bola.. good job beckham salam huncut berem

[crypstocks.btc @crypstockss]

add .mvp behind your profile name, likes and repost this tweet.
drop your bsc/evm address below.
gonna do airdrops for 10 lucky X user.
1000 MVP Coin each.