Sağlık Bakanlığı’nın 90.000,00 TL nakit ve 10.000,00 TL para puan olarak bir promosyon anlaşması yaptığı ifade edilmektedir.
Her yıla bir maaş tutarı olacak şekilde bir anlaşma yapılması gerekli iken böyle bir promosyon anlaşması bu haliyle kabul edilebilirlikten ve çalışanların beklentilerini karşılamaktan çok uzaktır.
Bakanlık sosyal taraflarla birlikte yeni bir değerlendirme yapmalı ve promosyonun yükseltilmesi için gerekli çalışmalarda bulunmalıdır.
Önemli olan bir anlaşma yapılması değil çalışanı memnun edecek bir tutara imza atılmasıdır. Bu anlamda Bakanlığa çağrı yapıyor ve yeni bir değerlendirmenin zaruri olduğunu ifade ediyoruz.
Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan Kurumsal Kimlik Kılavuzu kapsamında, kurum genelinde görev yapan personelin kıyafet standartları düzenlenmiştir.
Sağlık camiasının görüşleri dikkate alınıp, bir istişare ve saha araştırması ile meslekler için bu renklerin belirlenmesi daha makul bir yöntem olacakken bu ne yazık ki tercih edilmemiştir.
Sağlık çalışanlarının giyecekleri kıyafet hakkında söz sahibi olmalarının daha iyi olacağının ve Bakanlığı’nın bu konuda da bir çalışma ile yeni bir değerlendirmesinin sağlıklı olacağını düşünmekteyiz.
Ayrıca kıyafetlerin kalitesi ve kullanışlı olması önemli bir mesele olarak karşımızda durmaktadır.
Bu konuda Bakanlık nasıl bir çalışma yapacağını ve standartları çalışanlarında taleplerini dikkate alarak belirlemelidir.
#kıyafet
TERCİH ROBOTUMUZ SİZİN İÇİN HAZIR ⬇️
🔗https://t.co/HFyE7G9R3Y
🔵2021-2022-2023-2024 taban ve tavan puanları
🔵Bu yıllarda hangi ilde, hangi kurum kaç puanla alım yaptı (Hastane, Toplu Sağlığı Merkezi, Aile Hekimliği, Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi v.b)
🔵2025 ataması ile ilgili tüm bilgiler
🔵Tercihinizde size rehberlik edecek tüm verilere robotumuzdan ulaşabileceksiniz.
📢Sağlık Bakanlığı ataması ile ilgili tercih kılavuzu ÖSYM tarafından yayınlandı.
Kılavuzu görmek için 👇
🔗https://t.co/NchjCBMvcI
🔗Tercih yapmak için👇
https://t.co/fD5ZT6Nmwm