Kademeli emeklilik ayrıcalık değil, adalet talebidir. Aynı şartlarda çalışan insanların yalnızca işe giriş tarihleri nedeniyle yıllarca fazla çalışması kabul edilemez.
@Akparti@Hayati_Yazici#KademeŞartOldu
ZİRVEDE 2.GÜNÜ DEVİRDİK🔥🔥
👇👇👇👇👇👇👇👇
#TürkiyeKademeBekliyor
İki gözümün çiçeği nasılda zirveye yakışıyor. Bu hafta sonu zirve ekstra önemli çünkü Sayın Cumhurbaşkanımız Ak Parti camiası ile Sakarya’da kamptalar.
Adalet sağlanana kadar durmayacağız‼️
KADEMELİ EMEKLİLİK HAKKIMIZ✊
@EmadDernegi
Sürekli “Almanya, sistem, gelecek nesiller” diyorsunuz ama tek bir cümleyle şu soruya cevap veremiyorsunuz;
Bir gün farkla 17-20 yıl fazla çalıştırılan insan bunu neden hak ediyor buna neden sessiz kalsın❓ Cevabınız yoksa, yaptığınız şey analiz değil, algıdır.
Ne oldu burdaki adaletsizliğin hükümet tarafında kabul görmesi mi endişelendirdi sizi ödünüz kopuyor kademe çıkacak diye, refah falan hikaye milletin hakkını yiyerek refaha mı çıkılır. Almanyayı örnek alalım diye adaletsizliklere göz yumalım demek nasıl bir düşünce. Şu an bu savunma yersiz çünkü EYT çıktı.
Sizler Almanya refahına erişmek için 99-2008 arası çalışanları yok sayalım adaletsizliğe boyun eğelim diyorsunuz özetle.
Bende diyorum ki ne hakla beyefendi ‼️
Siz kimin emeğini algı ile yok sayıyorsunuz Almanya refahına ulaşacaksın diye bizi harcamak fikri ne kadar dahice çok meraklı iseniz Almanya refahına haklarınızdan vazgeçerek bugüne kadar yediğinizide iade ederek başlayabilirsiniz.
Adaleti savunamayanlar, algıyı savunmak zorunda kalır. Siz de tam olarak bunu yapıyorsunuz.
Yazık…
@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım
Değerli Emadder Ailesi,
Bundan üç yıl önce, birçok kişinin "olmaz" dediği bir yola çıktık. Kademeli emeklilik meselesini gündeme taşımak, milyonların sesi olmak ve haklı davamızı duyurmak için büyük bir mücadele başlattık.
Bugün geriye dönüp baktığımızda gururla söylüyoruz ki; bu mücadelede attığımız her adımın altında Emadder'in emeği, yönetimimizin kararlılığı ve bizlere inanan yol arkadaşlarımızın desteği vardır.
Ne mutlu bize ki bu mücadeleyi verirken hiç kimseden icazet almadık. Kimsenin gölgesine sığınmadık. Kimseye "gelin bize yol gösterin" demedik. Kendi aklımızla, kendi emeğimizle, kendi yöntemlerimizle yürüdük. Doğrularımıza inandık, mücadelemize sahip çıktık ve yılmadan devam ettik.
Bugün kademeli emeklilik meselesi ülke gündeminde yer buluyorsa, bu başarı tesadüf değildir.
Bu başarı; gecesini gündüzüne katan yöneticilerimizin, meydanlarda ses veren üyelerimizin, sosyal medyada mücadeleyi büyüten dostlarımızın ve bu davaya gönül vermiş herkesin ortak eseridir.
Son günlerde görüyoruz ki mücadelemiz hakkında ahkâm kesenler, bize yol tarif etmeye çalışanlar ve geçmişte attığımız her adıma mesafeli duranlar ortaya çıkmaya başladı. Dün mücadelemize destek vermek yerine önümüze engel koyanların, bugün "biz söylemiştik" diyerek başarı hikâyesine ortak olmaya çalışmaları elbette dikkatimizden kaçmıyor.
Ancak biz enerjimizi tartışmalara değil, hedefimize harcıyoruz.
Çünkü biliyoruz ki gerçek başarı, konuşanların değil mücadele edenlerin eseridir.
Biz kimsenin ne dediğine değil, milyonlarca mağdurun umutla beklediği sonuca odaklanıyoruz. Dün nasıl yılmadıysak bugün de yılmayacağız. Dün nasıl inançla yürüdüysek bugün de aynı kararlılıkla yolumuza devam edeceğiz.
Bu mücadele kişilerin değil, hak arayan milyonların mücadelesidir. Ve bizler, bu hak teslim edilene kadar aynı azim, aynı inanç ve aynı kararlılıkla mücadelemizi sürdüreceğiz.
Birlikte başladık.
Birlikte büyüttük.
Birlikte başaracağız.
Çünkü haklıyız.
Çünkü güçlüyüz.
Çünkü Emadder var.
Sevgiler, Saygılar
@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım
Maaşı emekliliği Eyt yi almış ülkeyi refaha diğerlerinin getirmesi gerektiğini savunuyor şaka gibi 🙈🙈
Bir ülke için olmazsa olmaz olan Adalettir.
Benim senin 20 sene hak kaybına mı güvendi yani hükümet ülkeyi refaha çıkarmak için, bunun konuşacak savunulacak hiç bir tarafı yok.
Yaptığı algı çok hatalı burda mesele Adalet iken erken emeklilik istiyorlar facia olur algısı yapıyor bunca insanın 3,5 senedir gecesini gündüzüne katarak verdiği mücadeleyi değersizleştiriyor.
Emeğe emekçiye saygı Almanyada ki yaşam koşulları burda olsa idi zaten şu an bu adaletsizlik olmazdı ‼️ orda az çalışan az primli 38 çok primli 70 yaşında mı emekli oluyor. Hala meselenin özünün emeklilik yaş maaş olmadığını anlayamadılar demek isterdim ama bilinçli yapılıyor bu kötülük.
@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım
📌 Kademeli emeklilik ile ilgili Meclise verdiğimiz Soru Önergesi🔻🔻
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Celal FIRAT
DEM PARTİ İstanbul Milletvekili
2023 yılında çıkarılan “EYT Yasası”, yalnızca 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde düzenlenmiş; bu durum aynı prim gününü dolduran, aynı yıllarda çalışma yaşamına başlayan çalışanlar arasında ciddi bir eşitsizlik yaratmıştır. Yalnızca bir gün farkla 17–20 yıla varan emeklilik yaş farkı oluşmuş; çalışma barışı, sosyal güvenlik hakkına duyulan güven derinden sarsılmıştır.
Oysa Türkiye’nin sosyal güvenlik mevzuatında 4447 sayılı Kanun (1999) ve 5510 sayılı Kanun (2008) dönemlerinde, geçiş süreçlerinde kademeli düzenleme esas alınmış; ani ve keskin ayrımların doğurduğu adaletsizliği gidermek için aşamalı geçiş uygulanmıştır. Ancak, yeni çıkan EYT kanunu ile bu yaklaşım terk edilmiş, 1999–2008 arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan benzer durumda olmalarına rağmen kapsam dışı bırakılmıştır.
Anayasa Mahkemesi’nin 23.02.2001 tarihli ve 2001/41 sayılı kararında; sigortalılık süresinde bir günlük farkın dahi iki yıllık yaş farkı yaratmasının “ölçülülük, makullük ve hukuk güvenliği ilkelerine aykırı” olduğu vurgulanmış; sosyal güvenlik düzenlemelerinin adil ve kademeli geçiş ilkesi esas alınarak yapılması gerektiği açıkça ifade edilmiştir. Bugün EYT düzenlemesinde ortaya çıkan uçurum da benzer niteliktedir ve aynı anayasal sorunları içermektedir.
08.09.1999 sonrası çalışanların önemli bir kısmı daha fazla prim ödemiş olmasına rağmen daha geç emekliliğe zorlanmakta; bu durum hem gelir eşitsizliği hem de işgücü piyasasında haksız rekabete yol açmaktadır. Emekli olanların çalışma yaşamına devam etmesi, kapsam dışı milyonların iş bulma imkanını daraltmakta; düşük ücret baskısını artırmaktadır.
Sosyal devlet ilkesinin, hukuk güvenliğinin, eşitlik ilkesinin ve aktüeryal dengelerin korunması için 1999–2008 arası sigorta başlangıcı olanların adil, makul ve ölçülü bir kademeli geçiş sistemiyle yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.
Bu bağlamda;
1. EYT yasası diye anılan 7438 sayılı Kanun ile 08.09.1999 sonrası işe girenlere “kademeli emeklilik” ilkesi neden uygulanmamıştır?
2. 08.09.1999 sonrası işe başlayan ancak prim günü yüksek olup yalnızca bir gün farkla kapsam dışı kalan çalışanların, emeklilikte yaş farkının 17–20 yıla çıkmasının sosyal güvenlik hakkı ve hukuk güvenliği ilkesiyle bağlantısı nedir?
3. Anayasa Mahkemesi’nin 2001/41 sayılı kararında vurgulanan “adil, makul ve ölçülü kademelendirme” ilkeleri dikkate alınarak 1999–2008 arası çalışanlar için yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılacak mıdır?
4. SGK kayıt dışı sigorta başlangıçları ve geçmiş yıllardaki eksik bildirimler nedeniyle mağdur olan çalışanlar için geriye dönük bir hak düzenlemesi yapacak mıdır?
@csgbakanligi@adil_kademe@diskinsesi@KESK1995@PirHaberAjansi
Günaydın Mesut Bey iyi yayınlar
#GünUyanıyor, peki #NeKonuşalım demek bile lüks oldu bize çünkü 3,5 senedir Kademeli Emeklilikten başka bir şey konuşamaz olduk.
Milyonların beklediği kademeli emekliliği, adaleti ve çözümleri konuşalım desteğiniz çok önemli unutturmayalım.
#NeKonuşalım
#GünUyanıyor
@mesutyar@tv100@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım
Çok yersiz ve gerçekle bağdaşmayan bir kıyas olmuş. Bu tarz paylaşımlarla milyonlarca insanın hakkını gölgelemeyin.
Karşınızda 5000 günle emeklilik isteyenler yok; yıllarca fazla prim ödeyip, bir gün farkla 17-20 yıl daha çalışmaya mahkûm edilen insanlar var. Kimse sadaka istemiyor, hakkını istiyor.
Almanya’yı örnek göstererek algı oluşturmak kolay. Asıl zor olan, Türkiye’de bir gün farkla 17-20 yıl fazla çalıştırılan insanların hakkını konuşmak.
“Ben EYT’yi de desteklemedim.” demek bugünkü kademeli emeklilik talebini değersizleştirme hakkını vermiyor size ✋
Mesele emeklilik yaşının kaç olduğu değil; aynı şartlarda çalışan insanlar arasında yaratılan adaletsizliktir. Buna cevap vermek yerine algı üretmek kimseye fayda sağlamaz.
@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım
İyi yayınlar Ceylin Hanım
Kademeli emeklilik lütuf değil, haktır. Hak yerini bulduğunda sadece bir kesim değil, tüm emekçiler ve vicdanlar da kazanır.
İşte o gün gerçekten #mutlueder
Hak yerini bulsun #KademeyeHayatiAdım gelsin acilen.
@ceyliincagata@ceyliincagatay@szctelevizyonu@EmadDernegi
Gündemi siz belirlersiniz sanıyorsunuz belki ama son 3 gündür Türkiye’nin gündeminde #KademeyeHayatiAdım var.
👇👇👇
@Akparti@RTErdogan@Hayati_Yazici@mustafaelitas@_cevdetyilmaz
Milyonlar konuşuyor, adalet talebi büyüyor. Bu sesi duymak artık bir tercih değil, sorumluluktur. ‼️‼️
Türkiye’de 3 gündür gündem belli;
👇👇👇👇👇👇👇👇
#KademeyeHayatiAdım
Milyonların adalet çağrısı zirvede. Bu sesi artık duymanın zamanı gelmedi mi❓❓
EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ
@EmadDernegi
Bir tarafta CHP'nin kurultay ve genel başkanlık hesapları,
diğer tarafta AK Parti'nin Cumhurbaşkanlığı gündemi...
Ama tabelada dikkat çeken bir başlık var: Kademeli Emeklilik.
Tebrikler EMADDER.
Milyonların hakkını, Türkiye'nin en sıcak siyasi gündemlerinin arasına taşıdınız.
Artık görmezden gelinmesi söz konusu değil.
Peki Sizce Kademeyi Kim Getirecek?
#KademeyeHayatiAdım
Güzel kardeşim Akp den davet gelmiş emekli olmak istiyorsan taga destek ver ne kadar güçlü görünürsek masada başlangıç yaşı okadar düşük olur neden 43 olmasın herşey bizim elimizde alttaki gördüğünüz resimdeki kardeşlerimizi boşuna davet etmediler
#KademeyeHayatiAdım
1 gün farkla 17 yıl beklemek sosyal devlete yakışmaz!
12 milyon kademe mağduru hakkını alana kadar durmayacak
Bu güç sandıkta dengeleri değiştirmeye yeter! Yaptığınız bu YANLIŞI derhal düzeltin!
#Altın#Seçim@Hayati_Yazici#KademeyeHayatiAdım