Her “AN” Hayatımıza
Güç Katan ANNELERİMİZİN
ANNELER GÜNÜ KUTLU OLSUN!
HEP-SEN
Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg
#AnnelerGünü#10Mayıs #AnnelerGünüKutluOlsun #NedenHepsen #Hepsen2026
“Kardeşiyle sokaklarda hep
bir örnek giydirilen sen
nasıl sevmezsin eşitliği
yürürken düşen çoraplarını
aynı hizaya getirmek için
annen değil miydi önünde diz çöken”
Hayata dair tüm erdemliliği
bizlere öğreten
ANNELERİMİZİN GÜNÜ
KUTLU OLSUN.
@kaskkonf
Hayatın her alanında emeğiyle dünyayı güzelleştiren tüm annelerin Anneler Günü kutlu olsun.
Sevginizle, sabrınızla, emeğinizle ve fedakarlığınızla ailelerimizin, toplumumuzun ve yarınlarımızın en güçlü temeli sizlersiniz.
İyi ki varsınız.
Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK)
#AnnelerGünü
Ben 27 yıllık doğumhane ebesiyim.Normal doğumla ilgili tüm eğitimlerim var.Binlerce ebe yetiştirdim Onbinlerce doğuma eşlik ettimHastane istatistiklerine göre en çok doğumu ben yaptırmışım Fakat Başhekim ve başhemşirenin kişisel hırsları nedeniyle doğumhaneden alındım.@gaziantepism@saglikbakanligi@EmineErdogan@sagliklicozum@drmemisoglu
İstanbul’da 25-26 Nisan tarihlerinde Öğrenci Hemşireler Derneği (ÖHDER) tarafından düzenlenen; Hep-Sen, Türk Hemşireler Derneği, Türk Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği ve Kadın Sağlığı Hemşireliği Derneği’nin katkılarıyla gerçekleştirilen “Öğrenci Hemşireler Zirvesi: Yoğun Bakım ve Kadın Hastalıkları ve Doğum” programına Hep-Sen olarak destek verdik.
Yoğun Bakım Hemşireliği ile Kadın Hastalıkları ve Doğum Hemşireliği alanlarında gerçekleştirilen oturumlar; bilimsel bilgi, klinik deneyim ve akademik birikimin güçlü bir şekilde buluştuğu, sahaya doğrudan katkı sunan nitelikli içerikler ortaya koymuştur. Bu yönüyle zirve, yalnızca bir akademik etkinlik değil; aynı zamanda mesleğin geleceğine yön verecek bir ortak akıl zemini olmuştur.
Hemşirelik mesleğinin güçlenmesi; bilimsel bilginin sahaya etkin şekilde aktarılması, uygulamaların standartlaştırılması ve mesleki yetki-sorumluluk alanlarının kanun ve yönetmelikler çerçevesinde netleştirilmesiyle mümkündür. Öğrencilerin daha eğitim sürecinde bu bilinçle yetişmesi ise mesleğin yarınları açısından büyük önem taşımaktadır.
Hep-Sen olarak; hemşirelik mesleğinin kronikleşmiş sorunlarına çözüm üretmeyi, sahadaki uygulamaları güçlü bir hukuki zeminle desteklemeyi ve bilimsel üretimi mevzuatla buluşturmayı temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz.
Bu doğrultuda; kanun ve yönetmelik altyapısına katkı sunacak ön hazırlık süreçlerinin güçlendirilmesi adına daha fazla zirve, çalıştay ve bilimsel platformda yer almaya devam edeceğiz.
Bu değerli organizasyonda emeği geçen tüm akademisyenlere, klinisyenlere ve öğrenci arkadaşlarımıza teşekkür ederiz.
#YoğunBakım #KadınHastalıklarıHemşireliği
#ÖğrenciHemşirelerZirvesi
❗️❗️EGE ÜNİVERSİTESİ HASTANESİNDE SKANDALLAR❗️❗️
ARTIK YETER
Defalarca kez iletişimi denedik, defalarca kez sorunları ilettik, çalışanlar tarafından iletildi olmadı o zaman sıra sosyal medyada.
Konu;
1) Halk Sağlığını Tehlikeye Atılması
2) Kamu Zararı
3) Çalışan Sağlığının
1-) Ege Üniversitesi çocuk hastanesinde yaşanan eldiven eksikliği yalnızca bir idari aksaklık değildir.
Artık kangren olmuş çocuk hastanesinin yönetilememenin bir sonucudur. Günlerdir hemşireler ELDİVENSİZ çalışmakta ve HASTA BAKIMI ve TEDAVİLERİ AKSAMAKTA.
Halk sağlığının tehlikeye atıldığı yerde yetkililere sorulduğunda cevap; “ HAFTAYA TEMİN EDİLECEK”. Hemşireler kendi ceplerinden eldiven alıp kullanmaktadır. Yazık.
2-) Diğer endişe verici olan ise uygun ekipman eksikliği nedeniyle steril eldivenlerin zorunlu durumlar dışında kullanılmasıdır. Bu durum, hem maliyet açısından kamu zararına yol açmakta hem de tıbbi standartların dışına çıkılmasına neden olmaktadır. Sağlık hizmetlerinde olması gereken planlama ve tedarik zincirinin bu denli aksaması kabul edilemez. Sayıştayda neden MİLYARLARCA TL ZARAR açıklamasının bir örneğidir.
3-) Aşağıda ki videoyu kamu vicdanına bırakıyorum. Video’nun olduğu yer çocuk hastanesinde bir hemşire giyinme odası. Neyin aktığı belli değil, tuvaletten mi değil mi belli olmayan sarı renkli sular odayı basmış durumda. Hem çalışan sağlığı riske atılıyor hem de enfeksiyon riskini arttırmakta.
UTANÇ UTANÇ !!! Kendi kurumunda kendi çalışanına verdiği değer budur. Kuruma aidiyet bekleyenler hemşirelerine verdiği değer ortadadır.
@hepsen_2020@hepsen_izmir@yasinaldemiir@ynsmsek@erdem_omer@neslihan_komser@omerdogny@kivancorc@yakilic1@serefsalman1206@kemaly03@aslicansivga@GurkanAtli@UniversiteEge@EgeUniHastane@EgeUniTV@izmirism@izmirvaliligi@izmirgibiyiz@izmirsondakika@YuksekogretimK@erolozvar@egerektoru@egeajans87@drsuleymanelban@RTErdogan@saglikbakanligi@tcbestepe
17 Nisan Sağlıkta Şiddetle Mücadele Günü’nde, Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde bir araya geldik.
Bugün sadece bir anma günü değil… Bugün, sağlık çalışanlarının nasıl bir şiddet ortamına mahkum edildiğinin, nasıl yalnız bırakıldığının ve nasıl hedef haline getirildiğinin günüdür.
Görev başında katledilen Dr. Ersin Arslan’ı ve Ömür Erez’i saygı ve rahmetle anıyoruz.
HEP-SEN olarak, Merkez Yönetim Kurulu Üyemiz Neslihan Komser’in yaptığı basın açıklamasıyla bir kez daha söyledik:
“Bizler insan hayatını korumak için buradayız. Ne yazık ki kendi hayatımızı korumak için mücadele etmek zorunda kalıyoruz. Sağlık çalışanı korku ile çalışamaz. Korku varsa sağlık hizmeti yapılamaz.”
Biz yaşamak… Ve yaşatmak istiyoruz.
Bugün burada, HEP-SEN Ömür Erez Şubesi yönetim kurulu üyelerimiz ve temsilcilerimizle birlikteydik. Acının, öfkenin ve kararlılığın tam ortasındaydık.
Ömür Erez’in annesinin sözleri ise hepimizin yüreğine kazındı:
“Sağlık çalışanlarına ve eğitim çalışanlarına şiddete hayır diyoruz. Başka acılar yaşamayalım.”
Artık yeter! Şiddet kader değildir! Bu düzen de��işmelidir!
Hastaneler savaş alanı değildir! Sağlık çalışanları hedef değildir!
Sağlık çalışanına yönelen şiddet, insanlığa yönelmiştir.
Biz susmayacağız. Biz geri çekilmeyeceğiz. Biz bu mücadeleyi büyüteceğiz.
Çünkü biliyoruz: Bir kişi daha eksilmeyeceğiz!
#SağlıktaŞiddeteHayır #EğitimdeŞiddeteHayır #ŞiddeteHayır
Sayım Dönemi Notları:
Fetullahçı Terör Örgütü Yöntemi ile şahsımıza ve hareketimize planlı ve programlı bir şekilde fısıldama yöntemiyle iftira kampanyaları düzenlenmektedir.
Milli ve manevi değerleri kullanmak suretiyle iftiralarla milletin sağlık çalışanlarını korkutmaya çalışanların kimlerle iş tuttuğu bellidir.
Bu edepsiz grubun karşıma çıkma gibi bir cesareti yoktur.
Cefakar sağlık emekçilerinin emeği üzerinde nemalanan kamu kurumlarının üzerine çöken alçaklar,
Her ilde karşınızdayım.
Yürekli olun çıkın karşıma.
İstiklal marşı KORKMA diye başlar!
@hepsen_2020
Yükseköğretim Kurulu’na bağlı 38 ildeki 43 üniversite hastanesinde görev yapan sağlık profesyonelleri açıkça mağdur edilmektedir. Özellikle işçi kadrosunda çalışan emekçilerin ücretlerinin merkezi bütçe yerine döner sermayeden ödenmesi, hastanelerin borç yükünün artışı sağlık profesyonellerinin emeğini gasp etmektedir.
Üçüncü düzey sağlık hizmeti sunan bu kurumlarda alın teri hiçe sayılmakta, sağlık emekçileri bilinçli bir şekilde yoksullaştırılmaktadır.
Buradan açıkça uyarıyoruz: Bu adaletsizlik derhal son bulmalı, işçi arkadaşlarımızın ücretleri merkezi bütçeden sağlanmalı, kurumların borçlarının faturası sağlık profesyonellerine kesilmemelidir.
Hukuk servisimiz gerekli tüm başvuruları yapmıştır. Ancak bilinmelidir ki; bu mesele yalnızca hukuki değil, aynı zamanda mücadele meselesidir. Kalıcı ve adil bir çözüm sağlanmaz ise sendikamız, tepkisel tüm metotları uygulamaktan geri durmayacaktır!
Sağlık sisteminin etkinliği, yalnızca teknolojik donanım ve fiziki kapasiteyle değil; yeterli ve dengeli insan gücü planlamasıyla sağlanabilir.
Mevcut durumda sağlık çalışanı açığı, sahada sürdürülebilirliği zorlayan bir iş yükü ve tükenmişlik üretmektedir.
Bu yoğunluk, dikkat kaybı ve istemeden yapılan hataların artmasına zemin hazırlayarak hasta güvenliğini doğrudan etkilemektedir.
Bilimsel veriler, tıbbi hataların önemli bir kısmının bireysel değil, sistem kaynaklı olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.
Bu nedenle sağlıkta istihdam politikaları gecikmeden güçlendirilmelidir.
Atama, bir talep değil; güvenli ve nitelikli sağlık hizmeti için zorunluluktur.
@saglikbakanligi@drmemisoglu@sagliklicozum
#SağlığaAtamaŞart
Ekonomik bir yıkımın içinden geçtiğimiz bu süreçte; görevi kamu çalışanlarının hakkını savunmak olan sözde sendikaların, dil, din, ırk ve mezhep üzerinden ayrımcılık yaparak milleti oyalaması düpedüz bir aldatmacadır.
Bugün karşımızda duran yapı; bir sendika değil, açıkça devlet kurumlarını ele geçirme operasyonudur.
Adı sendika, pratiği işgal düzenidir.
Kamu kurumlarını arka bahçesi haline getiren, liyakati yok sayan, torpili ve sadakati esas alan bu yapı; emeğin değil, rantın temsilcisidir.
Çarşı yanıyor.
Pazar yanıyor.
Memur eziliyor.
Akaryakıt artıyor.
Kiralar uçmuş.
Hayat pahalı.
Memur çocuğuna harçlık veremez hale gelmiş.
Ama bunların derdi hâlâ siyaset!
“Memura siyaset serbest olsun” diyerek tarafsız kamuyu taraflı hale getirme ve bölme peşindeler.
Açık söylüyoruz:
Sizin derdiniz memur değil, güç devşirmek!
Kamunun tarafsızlığını yok eden, devlet kurumlarını partizanlığa boğan, kurumları çürüten bu anlayışı biliyoruz.
İl il, ilçe ilçe teşhir edeceğiz.
Buradan tüm memurlara çağrımızdır:
Susmayın!
Boyun eğmeyin!
Torpille gelenlere,
Emeği satanlara,
Devlet kurumlarını kirletenlere karşı ses çıkarın!
Çünkü bunlar sadece beceriksiz değil devlet içindeki yan yapılanmadır.
@hepsen2020
MİNİMUM KONFOR, MAKSİMUM ÇABA!
Cromford Mill, Sanayi devrimi fabrikası. 1800 li yıllarda Makineler durmuyorsa, emekçiler de durmamalı ve oturmamalıydı.O yüzden sandalyeleri ve oturmayı yasakladı.
26 Temmuz 2025,İzmir Şehir Hastanesi'nde Hemşirelerin, Hekimlerin, Personellerin altından sandalyeler bir Başhekim yardımcısı talimatıyla alınmıştı.
Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi 2026 Mart ayı. Hemşirelerin dinlenme alanı aşağıdaki gibi. Mantık aynı, Ventilatör durmuyorsa hemşire de durmayacak, nabız atıyorsa hemşire de ayağını uzatmayacak. 24 saatlik nöbette bir ayak uzatacak kanepe reva görmeyen bir "beyaz reform " .Bilhakika bu düzeni iliklerine kadar yaşatan sözüm ona yönetici değil, "idareciler".
Mesela Yoğun bakımlardan sorumlu Başhekim yardımcısı " hemşireler çay içmesin, dinlenmesin" diyecek kadar Hemşire düşmanlığı yapabilir mi?
Yok, yapmaz. Çünkü devlet adabını bilir. Zulmetmez. Devletin vatandaşına şifa dağıtan memuruna düşmanlık etmek, Devlete düşmanlıktır bir nevi. Bunu iyi bilir. Bilmelidir.
36 hemşirenin dinlenme odası aşağıda. @saglikbakanligi ve @kirikkaleunv
. İlgili kuruma bir müfettiş/muhakkik talep ediyoruz.
@hepsen_2020@ynsmsek
Bazıları bayramı yaşar… Bazıları yaşatır.
Tüm sağlık çalışanlarımızın ve milletimizin Ramazan Bayramı’nı kutlarız.
HEP-SEN
Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg
#RamazanBayramı #RamazanBayramımızKutluOlsun #NedenHepsen #Hepsen2026
Sivas’tan Sağlık Çalışanlarına Önemli Mesaj ve Bayram Kutlaması!
MYK Üyemiz Kıvanç Oruç ve Sivas temsilcilerimiz Betül Demir ile Mehmet Öge, Sivas Numune Hastanesi önünden meslektaşlarımıza seslendi. Önemli bir konuyu gündeme taşıyan MYK üyemiz tüm sağlık ordusunun Ramazan Bayramı’nı şimdiden kutladı. 🍬
Haklı mücadelemiz, bayram tadında güzel günlere ulaşana dek sürecek!
HEP-SEN
Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg
@hepsen_sivas
#NedenHepsen #Hepsen2026 #RamazanBayramı #sivas
İlber Ortaylı’nın vefatını büyük bir üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız. Türk tarihine ve akademik dünyaya kattığı eşsiz değerler, bizlere ışık tutmaya devam edecektir.
Başta ailesi ve sevenleri olmak üzere tüm akademi camiasına sabır ve başsağlığı diliyoruz.
Tarihe ve bilgiye adanmış hayatın hatırası her zaman bizimle yaşayacak.
HEP-SEN
#İlberOrtaylı