@shwernisa أتفق تمامًا؛ فالخطوبة مرحلة للوضوح واكتشاف التوافق، لا للمجاملة وتمرير ما يزعجك. فما لا تستطيع التنازل عنه اليوم، قد يصبح غدًا سببًا للخلاف.
فالصدق والوضوح أساس الزواج الناجح.
المستشار د. نايف الزهراني معكم خطوة بخطوة في مراحل الاختيار، بادر بحجز استشارتك
https://t.co/ZIm0P2VH45
إذا كانت لذّة سرد القرآن غيباً لها شعور مختلف ونعيم لا يعلوه شيء، فكيف بلذّة سرده وأنت ترتقي في درجات الجنَّة؟!
قال رسول اللّٰه -صلى اللّٰه عليه وسلم-:
"يقال لصاحب القرآن اقرأ وارتق ورتل كما كنت ترتل في الدنيا فإنَّ منزلتك عند آخر آية تقرؤُها".
#القرآن_الكريم
الكثير من طاقاتنا تُستنزف في محاربة مخاوفنا أو الإنكار بوجودها.
ماذا لو جربنا اليوم طريقاً ألطف؟
طريقاً يبدأ بقبول الخوف وفهمه كرسالة تخبرنا بحاجتنا للأمان،
بدلاً من اعتباره ضعفاً يجب قمعُه.
الوعي بمخاوفنا واحتواؤها برفق
هو أول خطوة حقيقية نحو التشافي والسكينة
نحن في منصة شاورني معك، لنستمع بقلبٍ مفتوح... #شاورني #استشر_بأمان #مستشار #الخوف
اعظم شي يحتاجه الرجل من الانثى هو (التقدير)
يشعر أنه مقدر مو بس على إنجازاته الكبيرة
حتى على جهده اليومي البسيط
ليش مهم؟
التقدير يغذي شعوره بالقيمة
بدون تقدير الرجل يكون مضطرب معك
ولو طلع هذا التقدير بدون مشاعر حقيقية
فتأكدي التقدير ماله قيمة
📊 تقرير جمعية البر بحلي – نوفمبر 2025
نشارككم ملخص إنجازاتنا وخدماتنا خلال الشهر: أرقام واضحة لمجهود الخير والعطاء الذي نقدمه لكل محتاج.
#جمعية_البر_بحلي#تقرير_شهري#أرقام_الخير
ما يقوله الناس اليوم، سينسونه غداً .. فلا تعش أسيرًا لآرائهم 👌🏼
من يعرف قيمتك الحقيقية لا يحتاج لتفسير ✨
احجز استشارتك عبر #شاورني الآن: https://t.co/sxa26GKlKZ
في تغريدة واحدة :
معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها :
معايير الأداء الوظيفي
للمعلمين والمعلمات
وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯
لتكون مرجع للجميع 💡
لتحقيق أعلى نقاط التقييم
بإذن الله تعالى
🟢🟡🟠
المعيار الأول /
(( أداء الواجبات الوظيفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )
🟢🟡🟠
المعيار الثاني /
(( التفاعل مع المجتمع المهني ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ الزيارات الصفية بين المعلمين
✅ ملف النمو المهني
✅ مجتمعات التعلم المهني
🟢🟡🟠
المعيار الثالث /
(( التفاعل مع أولياء الأمور ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .
✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .
🟢🟡🟠
المعيار الرابع /
(( التنويع في استراتيجيات التدريس ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
تنويع الاستراتيجيات
( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ )
5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال :
✅ تقرير مختصر عن الحصة .
✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة
✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب
🟢🟡🟠
المعيار الخامس /
(( تحسين نتائج المتعلمين ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين
✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين
🟢🟡🟠
المعيار السادس /
(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ نسخة من توزيع المنهج
✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
✅ نسخة من تحضير الدروس
✅ صور للواجبات عبر المنصة
✅ أوراق عمل محلولة
✅ صور لأنشطة صفية
🟢🟡🟠
المعيار السابع /
(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية
✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ)
✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر )
✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات
🟢🟡🟠
المعيار الثامن /
(( تهيئة بيئة تعليمية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ انضباط الصف أثناء الحصة
✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم
✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ)
🟢🟡🟠
المعيار التاسع /
(( الإدارة الصفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ كشف المتابعة للطلاب
✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس
( دون المتوسط وفوق المتوسط )
✅ توزيع الدقائق داخل الحصة
( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ )
🟢🟡🟠
المعيار العاشر /
(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )
🟢🟡🟠
المعيار الحادي عشر /
(( تنويع أساليب التقويم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟
✅ اختبارات التحسين
✅ الاختبارات الشهرية
✅ درجات المشاركة
✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس
وفق الله الجميع
من المواقف التي حدثت أمام زوجتي قديمًا في إحدى دورات البرمجة اللغوية..
أن المدربة كانت تسأل كلّ واحدٍ منهنّ: "عدّدي نجاحاتك، وما هي المشاريع التي تقومين بها في حياتك؟"
إحدى المتدربات قالت: أنا زوجة وأم.
فردّت المدربة: لا ما يكفي .. لا بد أن يكون هناك نجاحات أخرى!
هكذا تنتهي القصة، لتبدأ العِبرة..
لنجد أن مفهوم النجاح في زمننا أصبح مرتبطًا بصورة نمطية، تتصل في الأساس بالوظيفة والمادية.
وهذا التضييق في تعريف النجاح يحرِمُ قطاعًا كبيرًا من البشر من إعطائهم لقب الناجحين، فقط لأنهم لم يحققوا هذه الصورة النمطية!
مع أنهم في الحقيقة يكونون مساهمين في نجاحات كبيرة يتعدّى أثرها إلى غيرهم.
وعلى رأس هؤلاء: الأمهات.
لذلك ننصح الأمهات دائمًا بعدم الانسياق وراء صورة النجاح المادية المعاصرة، وأن يفخرن بما هنّ فيه من أمومةٍ ناجحةٍ يُعظِّمُ قدرَها كلُّ صاحبِ رؤية سليمة.
والله الهادي
إن أجمل هديةٍ يمكن أن تقدمها لمن يريد الإقبال على الزواج، أن تنصحه بأن يحضر برامج تأهيل المقبلين على الزواج #مجانًا، التي تشمل التأهيل الشرعي والنفسي والاجتماعي والصحي والمالي، كل ذلك في 3 أيام فقط.
النتائج مبهرة ..
- فقهٌ بالأحكام الشرعية وخاصة في الحقوق الزوجية.
- تصحيحٌ لمفاهيم الفروق بين الجنسين؛ مما يؤدي إلى الرضا الزواجي، وتلبية الاحتياجات الأساس لكل من الطرفين.
- التعرف على سبل التعامل الصحيح مع أهل كل منهما.
- التدرب على معالجة المشكلة إذا حدثت دون تدخل خارجي.
- وضع مرتكزات لإدارة الميزانية الأسرية؛ بحيث تشعر #الأسرة بالاستقرار المالي والنمو المطرد.
هذه بعض من ثمرات هذه الدورة الجميلة، التي تقدم في كافة مناطق المملكة العربية السعودية.
96% على الأقل نسبة نجاح الأسر التي حضرتها بتوفيق الله تعالى.
بعض الشباب يحرص جدًّا أن تكون زوجة المستقبل موظفة، ظنًّا منه أنها ستكون معينة له على طلبات الحياة الزوجية، أو على الأقل ستقوم هي بحَمل مصاريفها الضرورية.
أقول: ابني الشاب! إن كان هذا تصوّرك فأنت مُخطئ، فيندر أن تجد امرأة موظفة تتكاتف مع زوجها ماليًّا، ومراكز حلّ المشكلات الأسرية تشهد بذلك.. اعلم أن الرجل هو القيّم، وعليه النفقة، وإن تنازلت بعض النساء الموظفات ببعض مالها، سيكون ذلك على حساب قِوامته على بيته وأسرته.
الخلاصة: إذا أقدمتَ على الزواج فلتكن الفتاة الموظفة وغير الموظفة عندك سواء، وليكن معيار الدين هو الأصل، وبقية المعايير تبع.. وفق الله شبابنا وفتياتنا للصالحات والصالحين مِن خَلْقه.
لا تتعجلوا في قرار #الطلاق
فو الله لو رأيتم ما يحدث بعده، وما تفقدون بسببه، وما يترك من قروحٍ لا تكاد تجد علاجًا شافيًا، لعلمتم بأن الصبر في كثير من الحالات خير من الفراق.
والنية الحسنة مطية الفرج:
{وَإِنْ خِفْتُمْ شِقَاقَ بَيْنِهِمَا فَابْعَثُوا حَكَمًا مِّنْ أَهْلِهِ وَحَكَمًا مِّنْ أَهْلِهَا إِن يُرِيدَا إِصْلَاحًا يُوَفِّقِ اللَّهُ بَيْنَهُمَا ۗ إِنَّ اللَّهَ كَانَ عَلِيمًا خَبِيرًا (35)} [النساء].
شاركونا مساحتنا✨
بعنوان (لماذا أتزوج؟).. مع الدكتور/ماجد الحبيب.
تقديم أ/ أحمد الدخيل.
🗓️ الثلاثاء - ١ يوليو
🕑 9:30 مساءً
على الرابط: https://t.co/RwtNiBHIZU…
#شاورني
@Askmuhami بالوضع الحالي لا هي تصلح أم ولا أنت تصلح أب، اثنينكم ينقصكم وعي بالعلاقة الزوجية، تواصلوا مع مستشار أسري يساعدكم في وضع النقاط على الحروف ..