Beyza

👷🏻‍♀️

[Beyza @byz032]

Ben de yalnızım, gel kahve içelim. Sen oradan yudumla, ben hissederim...

[Nigar @ngr_58]

@fatihacunbey @memetsimsek @murat_kurum @RTErdogan @tkgmgovtr Harita mühendisleri yüksek sayıda alım bekliyor
@murat_kurum
@memetsimsek
@tkgmgovtr

[EsraSubaş @esraasubas]

@fatihacunbey @memetsimsek @murat_kurum @RTErdogan @tkgmgovtr Harita Mühendisleri olarak yüksek sayıda atama beklemekteyiz @tkgmgovtr @csbgovtr @murat_kurum @memetsimsek

[S. Yiğit @SYiit264102]

@murat_kurum Sayın Bakanım @murat_kurum @tkgmgovtr Harita mühendisleri olarak atama beklemekteyiz

[Nigar @ngr_58]

@murat_kurum Harita mühendisleri olarak atama bekliyoruz @murat_kurum @tkgmgovtr

[Beyza @byz032]

@murat_kurum Sayın Bakanım @murat_kurum @tkgmgovtr Harita mühendisleri olarak yüksek sayıda atama beklemekteyiz.Güzel haberlerinizi bekliyoruz.

[S. Yiğit @SYiit264102]

@frknn47 @murat_kurum @tkgmgovtr Sayın Bakanım @murat_kurum @tkgmgovtr Harita mühendisleri olarak atama beklemekteyiz

[S. Yiğit @SYiit264102]

@murat_kurum Sayın Bakanım @murat_kurum Harita mühendisleri olarak yeni pjolerde bizde yer almak istiyoruz

[Beyza @byz032]

@murat_kurum Sayın Bakanım @murat_kurum Harita mühendisleri olarak yüksek sayıda atama beklemekteyiz

[S. Yiğit @SYiit264102]

@edipuzen Sesimiz olduğunuz için teşekkür ederiz @edipuzen , ozellikle muhendislik mimarlik gibi zaten az sayıda alım yapan bölümlerde bunun sıkıntısını yaşıyoruz.

[Beyza @byz032]

@edipuzen Sesimiz olduğunuz için teşekkür ederim bu konuda harita mühendisleri olarak çok muzdaribiz.

[Edip Üzen @edipuzen]

Haklı bir talep kadro yakmanın önüne geçilmeli.

Tarafıma gelen talebi olduğu gibi paylaşıyorum

Sayın Edip Üzen,

Son dönemde birçok bakanlığın aynı tarihlerde ilana çıkması nedeniyle kritik bir sorun yaşanıyor:

Bir kuruma atanan aday, hemen ardından başka bir bakanlığın ilanına da başvurarak ikinci kez atanabiliyor. Bu durumda ilk atandığı kadro boşta kalıyor ve kadro fiilen yanıyor.

Bu yanmış kadroların arkasında ise yıllarca çalışan, yüksek puan almasına rağmen bir adımla elenen binlerce genç bulunuyor.

Bir kadro bir hayat demektir.

Bu hayatların emeğe göre şekillenmesi için sistemin adil işlemesi şarttır.

Bizim çözüm önerimiz çok net:

Bir defa atanan kişinin yeni KPSS sınavı yapılana kadar başka bir ilana başvuramaması.

Bu düzenleme neden gerekli?

✔ Mükerrer atamaların tamamen önüne geçilir.
✔ Boşa düşen, yanmış kadrolar ortadan kalkar.
✔ Kamu kaynakları daha verimli kullanılır.
✔ Sıralamada geriye itilen yüksek puanlı adayların hak kaybı sona erer.
✔ Sistemde adalet ve güven yeniden tesis edilir.

Her aday eşit şartlarda yarışmak ister. Ancak mevcut sistemde bazı kişiler aynı dönem içinde birden fazla kuruma başvurarak hem süreci tıkamakta hem de yüzlerce gencin hayatını etkileyen mağduriyetlere yol açmaktadır.

Biz sadece hakkımız olanı istiyoruz:
Emekle, alın teriyle, sabahla, fedakârlıkla girilen bu yolda adil, şeffaf ve düzenli bir atama sistemi.

Devletimizden talebimiz; bir kez atanan adayın, yeni KPSS dönemine kadar yeniden başvuru yapmasını engelleyen bir düzenleme getirilmesidir. Bu konuya değinirseniz çok seviniriz. Çok teşekkür ederiz.

[S. Yiğit @SYiit264102]

@ibrahimyumakli Harita mühendisleri olarak yüksek sayıda atama beklemekteyiz Sayın Bakanım @ibrahimyumakli

[Beyza @byz032]

@ibrahimyumakli Su yönetimi sadece suyu taşımak değil; akış yönünü belirlemek, taşkın risklerini analiz etmek, drenaj sistemlerini planlamak ve arazi yapısını doğru okumaktır.
Tüm bunlar harita mühendisliğinin uzmanlık alanıdır.Binlerce Harita mühendisi atama bekliyor.

[Beyza @byz032]

@ibrahimyumakli Sayın bakanım barajı haritalayan yoksa, taşkını durduran da yoktur.Binlerce harita mühendisi atama bekliyor.