Bu sefer son, genişletilmiş 3 kere kontrol edilmiş 40 sayfa 172 madde. Kira Hukukunda Sorular ve Cevaplar, @metincan_ucar ile birlikte. Hayrını görün, okuyucusunu üzmez, dosta gider.
Eskisini imha edin.
https://t.co/GdwWTqcSuI
Toplum, bireyin pusulasıdır. Ne yapacağını, neyi arzulayacağını, nereye ait olduğunu toplumsal yapı belirler. Ama ya pusula bozulursa? Ya toplum, bireye yön vermek yerine onu belirsizlik içinde bırakırsa?
A new era begins 🌎🌍🌏✨
LAMINA1 #TGE 05.17.2024
Find out more about today's major milestone and the official start of Mainnet at: https://t.co/Yx7eMidRKC
Attention L1 Community: #HubMania starts now 🔥🔥 Join us for a summer of bonus questing, referrals, and rewards drops for new and OG members timed around our upcoming Mainnet launch.
More info at: https://t.co/XHEd52Z6WI
@0xSmartContract@mehmetulusoyyy Peki hocam cüzdan içinde yer alan bir hesaptan bu onayı verdiğimizde, aynı cüzdanda yer alan diğer hesaplardan bu imza nedeniyle fon transferi gerçekleştirilebilir mi?
Ufak bir çekiliş yapalım etkileşim gelsin
10 kişiye Just Hodl it! T-shirt lerimden yapıyorum. Evet ben yapıyorum ve gönderiyorum.
alıntıladığım bu paylaşımımı 2 kişiyi etiketle ve RT et bu kadar.
👉https://t.co/v1qy68A1UI
İşten ayrılış nedeni 42 ile 50 arası kodlarla bildirilen işçi;
✅İhbar süresi kullanmadan işten çıkarılır.
✅Kıdem tazminatı ödenmez.
✅İşsizlik maaşı alamaz.
✅İşçi, arabulucu veya dava sonucu haklı olduğu ortaya çıkarsa, hem kıdem ve ihbar tazminatı, hem de işsizlik maşı alır.