aduh udah nungguin banget momen offering letter dari tempat baru with good benefits, supportive environment, good boss, healthy team, reasonable workload, work-life balance, room to grow, dan kerjaan yang bikin gue happy to show up every day. please let it be soon 🥹🤲🏻
bisa ga sih HR indo mulai normalisasi ngabarin kandidat kl emg ga lolos setelah interview? udah capek capek interview tp ujungnya gaada kabar. kita sebagai kandidat jg butuh kepastian. ga lolos pun gpp, yg penting DIKABARIN. jgn biasakan ghosting kandidat setelah interview jir….