しま｜カミナシCS秋田の人👹

カミナシ：カスタマーサクセス🐐←建設マッチング事業のCSの人←沖縄島暮らしの人←ホテルの人←NZ🥝の人←AUS🐨の人←調理師の人←飲食業の人←雪国秋田の人

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

カミナシとの出会いは、思えば運命だったのかもしれません。私の入社エントリを魂込めて書きました。ぜひシェアを！

転職前のcomfortな自分へ「あの時カミナシを選んで正解」とから言える理由 ｜働くってなんだ？と自問した全ての人に捧ぐ
@camocom25 #note #入社エントリ https://t.co/A9QMxU1rMw

[a2 (Atsuhiro Uchida) 株式会社カミナシ @A2hiro_tim]

社内AI 担当に任命された方や、AIで営業を変えたいと思っている方向けに、私がチームと一年間やってきたことを書きました！
当初は役割に名前はありませんでしたが、この一年でGTM エンジニアという名前がつきました！

https://t.co/7VeXLdqqjv

[よしおかしおり @oriori440]

https://t.co/tmKTdepmzq

[くぼまゆ | カミナシ Sales @kubo_is]

noteを書きました！
入社エントリー後からの、約1年半のカミナシでのFS経験について。

特に直近の半年で、自分のスキルもマインドも大きく変わりました。
どん底からトップセールスの一員になるまで。
20代まだまだやれる。
https://t.co/YCLdw6bT77

[渡邊進太郎@カミナシエンタープライズセールス @1006shintaro]

エンタープライズ組織をゼロから立ち上げ、現在は6名チームのマネージャーになりました。

決して順調な道のりではなく、数えきれないほどの苦労や試行錯誤がありました。

その中で、何を考え、何に取り組んできたのかを綴っています。

ぜひ見てください！
https://t.co/BVvgZ5ybAJ

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

“当たり前の基準を定義する。
決めたことを徹底する。
できるまでやる。
毎週改善する。
チームで勝つ。
これしかない。”

未達した営業組織に必要だったのは、戦略ではなく「狂気の当たり前」だった｜渡邊進太郎 https://t.co/YpIBUA9ZcA

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

@migii000 ��つ！わたしはこれ

https://t.co/pVmZQpPWLA

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

一貫性のないキャリアに迷っていた29歳の私が、120%の覚悟でカミナシを選んだ理由｜五十嵐 雅大 https://t.co/LWbUbTIYYB

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

同じチームとしてもうすでに前のめりに”＋1、＋2”を作ろうとしてくれている、さっくんの魂の入社エントリーです！大阪拠点CSメンバーでもあるので気になる方はコメント・DMお待ちしてます🔥

[さくま/カミナシCS関西拠点の人🐕 @SakkunYeahT]

カミナシ入社後の初note、公開しました！！🥳
今年1月に入社してはや半年、カルチャーフィットの視点で「どんな人が多いのか」「どんな会社なのか」を感想だけでなく具体のエピソードと一緒に紹介してみました🔥
ぜ��、「スキ！」やらいいねやらリポストお願いします🙇
https://t.co/X2fzYgKqgH

[たじー | Designer @tajima_kaho]

note書きました✍️
社内のリサーチのイネーブルメント活動として、インタビューの基礎スキルアップのためのブートキャンプを開催しました！

オリジナルでプログラム設計をしましたが、評判も良かっ��ので、フォーマットや設計意図など載せています😉

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

「Webマーケティングの定石」が効かない世界。打つ手すべてが空振った私が、顧客のリアルと真に向き合うことで見つけたこと。｜塩 亮太 https://t.co/rG5VubBb3V

[shimmy @naoya7076]

新規プロダクトの0→1開発で
現場に行ったり、展示会に乗り込んだり、、、
コードを書くだけでなくボトルネックを追い続けた経験を話します！

【デブサミ2026夏 注目セッション】|CodeZine（コードジン） https://t.co/LVG8TwtR6R @codezineより

[かりべ | カミナシCS @大阪拠点開設🔥 @kentarokaribe]

カミナ���では大阪拠点でもカスタマーサクセスを大募集中です📣
関西圏にお住まいで、#カスタマーサクセス としてお客様の成功と組織づくりに向き合いたい方🤝
ぜひお待ちしております！

#YOUTRUST #ユートラでカジュ面 #関西

https://t.co/2i0oTtmefA

[株式会社カミナシ【公式】＠kaminashi @kaminashi_inc]

【VP��任のお知らせ】

2026年7月1日付で、加古萌 @kakomoe3 が内部登用によりEmployee領域のVP of Productに就任しました。

カミナシではマルチプロダクトによるプロダクト開発をより現場に近い判断で推進するための体制強化を図ってまいります。

#カミナシ
https://t.co/qBOVehulF5

[migi @migii000]

note書きました🐐

最近考えていたこと・キャリア上どんな役��に Bet しているのかというお話です。

プロダクトディスカバリーは正解探しではない｜migi
https://t.co/AVdeMcwtuz

[花岡／カミナシ HR @Shintan_225]

カミナシでの採用活動を内省しつつnoteを書きました！よかったらご覧ください！

【スタートアップHRの失敗学】「わかる」と「でき���」の間にある深い溝。教科書的な思考を捨てて叩く、HRの「本当の介在価値」の扉
@Shintan_225 https://t.co/f202n8UUSa

[やまもと @yama8735]

カミナシのProduct Opsの活動について3本目のnoteを書きました！
社内データと日々戦っています🔥https://t.co/ivcFoqLkHP

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

「声をあげることは弱さじゃない」一人デザイナーだった私が入社半年で学んだ、チームで強くなる方法｜pinko @murasakipinko #スランプの乗り越え方 https://t.co/NIEcrF68kh

[くぼまゆ | カミナシ Sales @kubo_is]

【📢イベントレポート書きました!!】
50代でスタートアップ最前線！ベテランがトップセールスで居続けるためのアンラーニング法 https://t.co/iM0ehRI4Su
#カミナシSalesNight

[やまもと @yama8735]

カミナシのProduct Opsの活動について2本目のnoteを書きました！https://t.co/yAXTy4nsmf

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

@kentarokaribe https://t.co/YgE3VqWnIw

[しま｜カミナシCS秋田の人👹 @camocom25]

“誰かがつくった正解をなぞるのではなく、お客様や事業の変化に合わせながら、自分たちなりの答えを探し続ける”
加えてAI台頭の昨今、お客様の市況も競合界隈自体も変化し続けるからこそ、我々も走りながら倍速変化する必要がある。だからこそ、面白い。伸び代ですね。
https://t.co/rfyishZxOD