Can24π🇹🇷

Can Erzincan

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

@incitraders @Yusuf__Tekin @yirmidorttv KPSS iptal eden siz
Göreve geç başladan siz
Aile yılı ilan eden siz
Ne diyelim illa

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Adamların KPSS iptal
Göreve başlama kata külle
Şimdi de daha büyük ayıp ettiler
İnsan aklı ile dalga geçiyor bunlar

[METİN ÖKSÜZ @Metin_DEMEC_16]

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇAĞRIMIZDIR!

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu, binlerce öğretmenin haklı beklentilerini karşılamaktan uzak kalmış ve yeni bir mağduriyetin kapısını aralamıştır.

Özellikle 8 Mayıs 2023 tarihinde atanan ve 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin, fiilen üç yıllık çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme başvurularından yararlandırılmaması kabul edilemez bir uygulamadır.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz ki; öğretmenlerimizin hayatlarını doğrudan etkileyen böylesine önemli bir konuda dar ve şekilci yorumlarla hareket edilmesi, aile bütünlüğü, eş durumu, sağlık ve diğer mazeretlere dayalı hakların kullanımını engellemek anlamına gelmektedir.

Söz konusu öğretmenler, Bakanlığın belirlediği tarihte atanmış, Bakanlığın belirlediği tarihte göreve başlamış ve görevlerini kesintisiz şekilde sürdürmüşlerdir. Bugün ortaya çıkan mağduriyetin sorumlusu öğretmenler değil, uygulamadaki eksiklik ve planlama hatalarıdır. Bu nedenle öğretmenlerimizin hak kaybına uğratılması ne vicdanen ne de hukuken savunulabilir bir durumdur.

Millî Eğitim Bakanlığı, geçmiş yıllarda benzer mağduriyetleri ek düzenlemelerle giderme yoluna gitmiştir. Aynı hassasiyetin bugün de gösterilmesi ve fiilen üç yıllık çalışma süresini tamamlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme kapsamına alınması gerekmektedir.

Buradan Sayın Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e çağrıda bulunuyoruz:

Binlerce öğretmenin ve ailesinin mağduriyetine neden olacak bu uygulamadan derhal vazgeçilmeli, gerekli düzenleme gecikmeksizin yapılmalı ve 8 Mayıs 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvurusu hakkı tanınmalıdır.

Eğitim çalışanlarının haklı taleplerini görmezden gelen değil, çözüme kavuşturan bir yönetim anlayışı bekliyoruz.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak sürecin takipçisi olacağımızı, öğretmenlerimizin haklı taleplerini her platformda kararlılıkla savunmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.

Eğitim çalışanlarının hakkı bizim görevimizdir.

@demecegitimsen
@tcmeb
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#AileyleYükselenTürkiye

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

.........!

[Hasret Arıboğa @younggteacherr]

Bir yılı bile dolmadan kadro hakkı tanınan öğretmenlerin yanında 3 yılını dolduran öğretmenlerin mazeret tayini yapabilmesi ayrıcalık değil haktır. Bu mağduriyet giderilmeli ve öğretmenler ailelerine kavuşmalıdır.
#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Allah sorsun, ...........

[Hasret Arıboğa @younggteacherr]

Bir yılı bile dolmadan kadro hakkı tanınan öğretmenlerin yanında 3 yılını dolduran öğretmenlerin mazeret tayini yapabilmesi ayrıcalık değil haktır. Bu mağduriyet giderilmeli ve öğretmenler ailelerine kavuşmalıdır.
#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Ne hakkı, Aile yılında olur mu olmaz.
Bunlar insanların çaresizliğinden zevk alıyor gibi

[Ayşenur @aaysenurdmrr]

Süreyi tamamladık, sadece hakkımızı istiyoruz.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Öğretmenler ( Eğitimli insanlar) cahillerin elinde oyuncak olmuş.
Güya ayak oyunları kata külle Üstelik Aile yılında dalga geçiyorlar.

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.

9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Öğretmenler (Eğitimli insanlar) cahillerin elinde oyuncak olmuş.
Üstelik Aile yılında yine kata külle kelime oyunları.

[Mevzu Öğretmen @MevzuOgretmen20]

8 Mayıs’ta atandılar.(2023)
Eylül'de göreve başladılar. (2023)

Mağdur Öğretmenler

💥2019-2020-2021 KPSS
-> Hızla kadroya geçtiler.
-> Zorunlu hizmetten muaf oldular.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yaptılar.

💥2022 KPSS
-> Kadrolu değiller.
-> Zorunlu hizmetten muaf değiller.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yapamıyorlar.

👇👇

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

@hakikat0465 Gerçekten öyle bir iş yapamazlar, görüntü olsun çalışıyor gibi

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Bu MEB ben şaşırmadım onlar için normal bu

[Mevzu Öğretmen @MevzuOgretmen20]

8 Mayıs’ta atandılar.(2023)
Eylül'de göreve başladılar. (2023)

Mağdur Öğretmenler

💥2019-2020-2021 KPSS
-> Hızla kadroya geçtiler.
-> Zorunlu hizmetten muaf oldular.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yaptılar.

💥2022 KPSS
-> Kadrolu değiller.
-> Zorunlu hizmetten muaf değiller.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yapamıyorlar.

👇👇

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

MEB den Aile yılında ne beklersin

[Eğitim İş Genel Merkezi @egitimisorg]

Mayıs 2023’te atandıkları halde güvenlik soruşturması ve idari süreçler nedeniyle Eylül 2023’te göreve başlatılan sözleşmeli öğretmenlerimiz, hizmet süresi hesaplamasındaki teknik fark nedeniyle 2026 yılı mazeret tayini hakkından yararlanamamaktadır.

Eğitim-İş olarak yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi ve öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvuru hakkının tanınması için daha önce Milli Eğitim Bakanlığına başvurmuş ancak olumlu bir yanıt alamamıştık.

Bugün yayımlanan yer değiştirme başvurusunda aynı mağduriyetin devam ettiğini görmekteyiz. Bu nedenle öğretmenlerimizin mağduriyetinin giderilmesi için bir kez daha Milli Eğitim Bakanlığı'na başvuruda bulunduk.

Kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle aile birliği hakkı, sağlık mazereti gibi nedenlerle yer değiştirme başvurusunda bulunamayan öğretmenlerimizin hakkının teslim edilerek atamalara dahil edilmesi ya da Eylül ayında yeni bir mazerete bağlı yer değişikliği hakkı verilmesini talep ediyoruz.

Başvuruyu görmek için tıklayınız:
https://t.co/EOQHhkNcgE

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Seçim zamanı herkese kadro şimdi milletin gazını alıyor.

[MEB Personel @mebpersonel]

🔴 Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin: “Cumhurbaşkanımıza teşekkür ediyorum”

Yusuf Tekin, “Bir dönem cuma namazına giden öğrenciler haber konusu yapılıyor, başörtüsü nedeniyle gençlerimiz üniversiteye girmekte ve memur olmakta zorluk yaşıyordu. 2001’de ‘Artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak’ diyen Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’na teşekkür ediyorum.” dedi.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Ben birşey yaptıklarını görmedim
Hep dinler ellerinden geleni yapacaklarını söyler. Sonuç O

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

MÜLAKAT MAĞDURU ÖĞRETMEN ADAYLARI, SENDİKAMIZI ZİYARET ETTİ

Mülakat mağduru öğretmen adayları ile Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası yöneticileri Sendikamızı ziyaret etti.

Genel Başkanımız Ali Yalçın, mülakat mağduru öğretmen adayları ve özel okul öğretmenleriyle bir araya gelerek taleplerini dinledi, sürece ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Öğretmen alımlarında mülakat uygulaması gündeme geldiği ilk günden itibaren bu yöntemi doğru bulmadıklarını vurgulayan Genel Başkanımız Ali Yalçın:

▪️O gün ne söylediysek bugün de aynı noktadayız. Bunun eğitim sistemine de öğretmenlik mesleğine de katkı sağlamayacağını hep ifade ettik. Öğretmen atama süreçlerinde şeffaflık, adalet, hakkaniyet ve liyakatin esas alınması gerektiğini bulunduğumuz her platformda dile getirdik.

▪️Nerede bir haksızlık görmüşsek itiraz etmeyi, hakkın tesisi için çalışmayı görev bildik. Puan sıralamasında atanabilecek durumdayken mülakat uygulaması nedeniyle atama dışında kalan öğretmen adaylarımızın hakkı iade edilmelidir.

▪️ Biz bu konuda çözüm üretilebileceğine dair inancımızı koruyoruz. Mülakat mağduru öğretmen adaylarının mücadelesi anlaşılmalı ve çözüm için daha fazla gecikilmemeli.

▪️ Özel okullarda görev yapan öğretmenlerimiz, güvencesiz çalışma şartlarına mahkum edilmemeli; öğretmenlik mesleği asgari ücret düzeyinde tartışılacak bir meslek olarak görülmemelidir.

▪️Öğretmen emeği üzerinden kurulan hiçbir ticari düzen kalıcı olamaz. Özel sektörde öğretmen çalıştıran kurumlar için mesleğin itibarına uygun bir taban ücret belirlenmelidir.

▪️Eğitim-Bir-Sen olarak öğretmen emeğinin, mesleğin itibarının ve kamuda adil istihdam ilkesinin korunması için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Haberimizi okumak için: https://t.co/j5Ew24mTzM

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Utanmadan bir de Aile yılı ilan ettiniz

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

@ahmetozyurekmhp Türk dünyasının güvendiği ve her zaman yanında hissettiği MHP Dünya döndükçe hep var olacaktır.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

...........

[Personel Genel Müdürlüğü @mebpgm]

📢2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı.

👇
https://t.co/lyyZQqp1DK

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Bak uğraşıyoruz,!
Bizde inandık.
Dalga dubara olanları görüyoruz etki sıfır
Hükümet ve MEB de adil değil büyüklerimizde vicdan merhamet adil olma duygusundan yoksun.
Başlarken geç başlat oyala şimde de kate külle

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

@tcmeb İstediğin zaman 1 ayda kadro veriyorsun , Adalet bunun neresinde alırken salla şimdi de suçlu sanki gariban öğretmen

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Adaleti arıyorum gören varmı?

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

Bugün mazeret tayini bekleyen sözleşmeli öğretmenler mağdur edildi. Öğretmenler mazeret tayini yapıldığı süreçte kadrolu olmadıkları için tayin isteyemecekler.

Kadrolu değiller çünkü 3 yıl önce göreve başlamaları aylarca geciktirildi mağduriyet mağduriyeti doğurdu. Bu konunun hızlıca çözüme kavuşturulması gerekmektedir.

@Yusuf__Tekin
@tcmeb

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Şeçimde memura anında kadro asker polis eşde diğerleri ney

[Mahmut özay @Mahmut__ozay]

Önce umut verilip ardından yarı yolda bırakıldılar. Bu durum parçalanan ailelere yapılan büyük bir haksızlık ve gerçekten çok yanlış bir karar...

[Can24π🇹🇷 @Can24TCDD]

Bakanlık olsun, sendikalar olsun bunlar da hak hukuk adalet arama hepsi ...

[Mahmut özay @Mahmut__ozay]

Önce umut verilip ardından yarı yolda bırakıldılar. Bu durum parçalanan ailelere yapılan büyük bir haksızlık ve gerçekten çok yanlış bir karar...