Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın Bakanlık Bünyesinde Tam Zamanlı Çalışan Ek Derslilere Özlük iyileştirmesi Yapılması Adaletin Tesisi İçindir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ek ders ücreti karşılığında tam zamanlı olarak 20 yıla yakın bakanlığın tüm hizmet alanlarında çalışan tecrübe sahibi olan personeline özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde çalışma yapılmıştır.
Bu personeller; personel kimliği, izin hakkı, mesleki eğitimlere katılamama, ölüm-doğum izni gibi bazı özlük hakları olmadığı için bakanlık hizmetlerini yürütmekte zorlanmakta ve bakanlık iş ve işleyişinin aksamasına neden olmaktadır.
Bu nedenlerle bakanlığımız, özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışma yaparak sorunların giderilmesini sağlamıştır.
Bakanlık politikaları gereği; dezavantajlı kesimlere hizmet veren personelin sorunlarının giderilmesine ilişkin yapılan bu çalışma ile ailenin korunması, personelin motivasyonu ve insani çalışma haklarının korunması ve iyileştirilmesi hedeflenmiştir.
@RTErdogan@tcbestepe@MahinurOzdemir@tcailesosyal@ztarikdaroglu@hamzagokhan@sagliksen@turksagliksengm
Sağlık-Sen’den Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Susmaz’a Ziyaret
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ve Sağlık-Sen Hekim Komisyonu Başkanı Dr. Hüseyin Alperen Güldiken, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Hakkı Susmaz’ı ziyaret etti.
Ziyarette;
➡️Aile Hekimliği Ücret Yönetmeliği’nin mağduriyet oluşturan maddeleri,
➡️Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan 3+1’li sağlık profesyonellerinin yer değişikliği (Becayiş) yapabilmesi,
➡️Üniversite hastanelerinde görev yapanlara yer değişikliği hakkı verilmesi,
➡️Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan sözleşmeli personelin tutmuş olduğu nöbet karşılığında ek ders ücretinden ve tedbir kararı ödemesinden yararlanması,
➡️Ek ders karşılığı çalışanların kadroya alınması gibi birçok konu gündeme geldi.
⤵️
https://t.co/2NjGGjsjlW
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu:
"Ek derslilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olabilmesi için Yargıtay emsal bir karar verdi. Bundan sonraki süreçte de kadroya geçirilmeleri için mücadelemize devam edeceğiz."
Hepsi ve daha fazlası Sağlık-Sen Haber Bülteni'nde⤵️
https://t.co/ITSeYQXGs6
Sağlık-Sen ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında yapılan 2024 yılının ilk Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı’nda birçok konu gündeme getirildi.
Sağlık-Sen; promosyon sözleşmelerinin güncellenmesi, ek ders ücreti karşılığında çalışanların kadroya alınması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla yapılması, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi, Aile Sosyal Destek Uzmanlarının kadroya geçerken yaşadığı mali kayıpların giderilmesi, yeni bir nöbet yönetmeliği çıkarılması gibi birçok talebini Bakanlık yetkilileri ile görüştü.
⤵️ https://t.co/wiClxuJzj3
Bu çile son bulsun.
Konu: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında tam zamanlı ek dersli çalışan Meslek Elemanlarına ilişkin özlük haklarının düzenlenmesi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89’uncu maddesine dayanılarak hazırlanan 16/03/2015 tarihli ve 2015/7446 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar’ı uyarınca haftada (39) saate, kadar Bakanlık Makamı oluru ile görevlendirilen; yılın 12 ayı memur mesai saatlerine uygun tam zamanlı çalışan; sosyal çalışmacı, öğretmen, çocuk gelişimci, psikolog, sosyolog, hemşire gibi meslek elemanları; Bakanlığın ana hizmetlerini yürüten meslekler arasında; sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci, öğretmen, psikolog, sosyolog, fizyoterapist gibi bölüm mezunları ile lisans seviyesinde eğitim almış seramik, resim, tiyatro, giyim, müzik, görsel sanatlar, güzel sanatlar, el sanatları mezunu veya bu alanda usta öğretici sertifikasına sahip kişiler, sağlık hizmetleri (hemşire, ATT vb.) ve büro hizmetlerini yürüten gruplarından oluşmaktadır. Bu personeller:
Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüklerinde,
Engelli ve Yaşlı Bakım Hizmetlerini Değerlendirme Heyetinde,
Kadın Hizmetleri Biriminde, Koruyucu Aile Biriminde, Korunmaya ihtiyacı Olan Çocuk Biriminde,
Sosyal Ekonomik Destek Birimlerinde,
Şehit Yakınları ve Gaziler Hizmet Birimlerinde,
İl Müdürlüklerinde İdari ve Mali Hizmetler Biriminde,
Kalite Yönetim Sistemi Biriminde,
Araştırma Geliştirme (ARGE) Biriminde, Halkla İlişkiler Biriminde,
Personel İşleri Birimlerinde çalıştırılmaktadır.
Depremde ilk çağrılan grupların başında gelen bu meslek elemanları özveri ile mesleki her alanda
çalışmalarını yürütmektedir.
Bu statü kapsamında; tam zamanlı ve süresiz olarak çalıştırılan meslek elemanlarının
1) Yıllık izin,
4) Süt izni,
7) Kıdem Tazminat hakkı,
10) Kurumsal kimlik
12) Tam zamanlı çalışılmasına rağmen asgari ücretin altında ödeme yapılmaktadır.
2) Analık/babalık izni,
5) Askerlik izni,
8) Eksik SGK pirimi
11) İdari izin gibi hiçbir özlük hakkından faydalanamamaktadır.
3) Evlilik izni, 6) İş güvencesi, 9) Yolluk hakkı,
Ücret ödemesi şekliyle diğer bakanlıklarla benzerlik göstermekte fakat çalışma şekliyle Milli Eğitim, Diyanet, Gençlik Spor gibi diğer bakanlıklardan tamamen farklılık göstermektedir. Tam zamanlı ve yıl boyu çalışan personeller olmamıza rağmen hiçbir düzenleme yapılmamıştır. Fakat geçmiş yıllarda diğer Bakanlıklarda 657 sayılı kanunun 89. Maddesine dayanarak ek ders ücreti karşılığı yarı zamanlı geçici süre ile çalıştırılan personellere (Diyanet, Milli Eğitim, Kültür ve Turizm Bakanlığı vb.) çeşitli düzenlemeler yapılmıştır.
TALEPLER:
Resmi ve dini bayramlarda resmi tatillerde idari izinlerde ücret SGK prim kesintisi yapılmaması. ( Bu durum; tek geçim kaynağı bu iş olan personeli zor duruma düşürmekte yardıma muhtaç hale getirmektedir.)
Bakanlık ekdersli alımları geçici ve süreli bir alım olmayıp bir istihdam şekli haline gelen bir alım şekli olması itibariyle diğer kamu kurumlarında çalışan ekdersli personellerle bir tutulmaması (Bakanlık belgelerinde ve Sayıştay Raporlarında konuya ilişkin değerlendirme bulunmaktadır.)
Tam zamanlı ve sürekli olarak bir istihdam modeli üzere aynı kurumda yıllardır çalışan mesleki alanda uzmanlaşmış ek dersli meslek elemanlarına yönelik tek sefere mahsus bir düzenleme yapılarak sözleşmeli statüye geçirilmesi talep edilmektedir.
Saygılarımızla arz ederiz.
ABEP-DER Erhan TAYLAN Dernek Başkanı
İletişim: 05062839809
@ekdersbirligi
@MahinurOzdemir@isikhanvedat@ErhanTaylan17
ABEP-DER Başkan Yardımcıları Sena Gökdoğan ve Aslıhan Okutan ile birlikte dernek üyeleri, Kadın ve Demokrasi Vakfını ziyaret ederek Genel Başkan Sayın Saliha Okur Gümrükçüoğlu ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndaki meslek elemanlarının özlük hakları konusunda görüşmeler gerçekleştirdi.
Ziyaret sırasında Sayın Saliha Okur Gümrükçüoğlu, meslek elemanlarının özlük haklarını iyileştirmek için yapılacak çalışmalara destek vereceklerini ifade ederek, konunun takipçisi olacaklarını belirtti.ABEP-DER üyeleri olarak, bizi makamında ağırlayan Sayın Saliha Okur Gümrükçüoğlu'na içtenlikle teşekkür ediyoruz @SalihaOkurGmr@kademorgtr
ABEP-DER
@RTErdogan@tcailesosyal@Mahi_Nur@ztarikdaroglu@SayimMadak@LemanYenigunAk@hamzagokhan
Aile Bakanlığı'nda çok farklı mesleklerde binlerce personel ders ücretli çalışmaktadır.Kadrolu personelle aynı işi yapmalarına rağmen çok düşük ücret almakta ve hiç bir özlük hakları yok.Bu durum düzeltilmeli,kadroya geçmelidirler #AileBakanlığıDersÜcretllilereKadro@taylandar9
Aile Bünyesindeki Ek Dersli Personeller Derneği olarak bu destek, amacımıza ulaşma konusundaki motivasyonumuzu artırdı. Gösterdiğiniz ilgi ve destek için teşekkür eder, birlikte daha güçlü adımlar atmayı dört gözle bekleriz.@bekir_nennioglu@sagliksen@SSMahmutFaruk@irgat_mustafa
Sağlık-sen Adana, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Mersin, ve Osmaniye ASH İl Müdürlüklerinde ek ders karşılığı görev yapan savunmak amacıyla 13 Aralık 2023 tarihinde saat 12.30'da Osmaniye Merkez Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü önünde basın açıklaması yapılacaktır.