Bizler idari birimde çalışmak için yetiştirilmiş kalifiye mezunlarız. İnsan kaynakları, mutemetlik, ayniyat, satın alma, kalite, hasta hakları, faturalandırma gibi birçok alanda çalışmak için yetiştirildik hakkımız olan kadroyu istiyoruz @drmemisoglu
SağlıkYönetimi 5BinAtama
Üniversitelerde “Sağlık Yönetimi” bölümü açıyorsunuz.
Ama mezunlarına sağlık sisteminde yeterince yer açmıyorsunuz.
Sağlık Bakanlığı’na soruyoruz:
Bu gençlerin eğitimini planladınız.
Peki istihdamları için planınız ne?
Sağlık yönetimi mezunları belirsizlik değil eğitimlerine uygun kadro ile liyakate dayalı istihdam ve açık bir kariyer yolu bekliyor.
Diploma vermekle bitmeyen bir devlet sorumluluğu var: Planlamak!
Şimdilik hatırlatıyoruz.
Günü gelince çözeceğiz.
Daha İyisi Mümkün 🇹🇷🗝️
@anahtarparti@yavuzagiraliog@anahtarsaglik@fatihyalciintr@saglikbakanligi@drmemisoglu
#sağlıkyönetimi #38Binde5Bin
@kanko_muhip@saglikbakanligi@drmemisoglu Mesleğimizi icra etmek istiyoruz, meslek tanımı yapılmalı ve 5 bin atama ile bunu yerine getirmelisiniz.
38Binde5Bin SağlıkYönetimi
@kanko_muhip@saglikbakanligi@drmemisoglu 𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ bölümü olarak;
✅ meslek tanımının yapılmasını
✅5 BİN KADRO verilmesini ve
•sürdürülebilir
•adil-etkili ve verimli sağlık hizmeti sunmak adına bir an önce mesleğimizin başına geçmek istiyoruz. @drmemisoglu@edipuzen
38Binde5Bin SağlıkYönetimi
@kanko_muhip@saglikbakanligi@drmemisoglu 🎓 𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ mezunları, sağlık hizmetlerinin yönetim yükünü paylaşmaya hazır!
📌 Ancak bu hazır kadroların sistemde tanımlı bir yeri yok.
✍️ 5 bin kadro ve meslek tanımı ile bu güç kullanılmalıdır. @drmemisoglu@gergerliogluof
38Binde5Bin SağlıkYönetimi
@kanko_muhip@saglikbakanligi@drmemisoglu Hastanelerde gerekli eğitimi almadığı halde liyakatsiz bir şekilde çalışanlar, sağlık çalışanlarına en büyük zararı veren topluluktur. Yönetim alanında profesyonel olarak sağlık yönetimi mezunları çalıştırılmalıdır. @drmemisoglu@Akparti@suayipbirinci
38Binde5Bin SağlıkYönetimi