CAP EMPLOI 92

CAP EMPLOI 92 facilite l’embauche, l’évolution professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées par les employeurs privés et publics.

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Conférence nationale du handicap : rendez-vous le 25 juin ! https://t.co/NNlO8T9sjk

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Emploi & Handicap : Hachette Livre et Cap emploi 92 renforcent leur collaboration
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Retour sur la rencontre entre Cap Emploi 92 et Thales (Campus Meudon) https://t.co/I63vEfsxKi

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Retour sur l’atelier « Optimiser sa recherche d’emploi » https://t.co/g31utGVz81

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« Confiance en soi et acceptation du handicap » : un levier puissant vers l’emploi
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Handicap et emploi : une matinée pour briser les tabous https://t.co/QuWAwvhtvk

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L’alternance : un levier stratégique pour recruter et inclure durablement https://t.co/STU0kosXAn

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CAP EMPLOI 92 : L’inclusion portée à son sommet, bien au-delà des quotas
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Fibromyalgie : Quand la douleur invisible s’invite au bureau
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Tout savoir sur la CMI (Carte Mobilité Inclusion)

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Fête des Métiers et de l’Alternance 2026 avec les Cap Emploi Franciliens
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38 vidéos pour comprendre et agir durablement
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🔊 Avec un taux d'emploi direct de 6,36 %, la Fonction publique franchit un cap historique dans l'inclusion des personnes en situation de handicap pour 2025.
En savoir + 👉 https://t.co/MkNpzFhsKx

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L'alternance : un tremplin vers l'emploi aussi pour les personnes en situation de handicap
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Témoignage : Le parcours de Marc, 44 ans
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Maladies chroniques invalidantes et travail : un enjeu majeur pour les entreprises
💡 Intégrer une personne atteinte d’une maladie chronique ne constitue pas une contrainte, mais une opportunité d’enrichir durablement vos équipes.
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Optimiser son CV lorsqu’on est en situation de handicap https://t.co/vdUrA8w8a0

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L’Aménagement Raisonnable : Un Levier pour l’Équité https://t.co/wEEaFJ1PM5

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Le CESE, pilier consultatif au service du handicap https://t.co/eT2FHwVazx

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28 avril : Agir ensemble pour une culture de prévention au travail https://t.co/uEYUiI9huU