Cap Emploi accompagne, salariés et employeurs rencontrant des difficultés, quel que soit la nature du handicap. Voici une vidéo témoignage du travail réalisé en coordination avec #SISTM, #ARIS, #AGEFIPH, #APAEIA et la salariée.
https://t.co/LPxnlfjm20
#réussite#fierté
[ACTU] Hier nous avons eu la présentation des postes de Lidl France avec tous les acteurs de l'insertion de Cap Emploi 50 et Pôle emploi du Nord-Cotentin.
#insertion#manche#emploi#lidl
[CV A LA UNE] 👋 Aujourd'hui nous voulons vous présenter Andrea S. qui recherche un poste d'assistante administrative dans le secteur médico-social ou de secrétaire médical à temps plein.
Ce profil vous intéresse ?
☎️ 02 33 72 55 28
📧 [email protected]
[ACTU] ON RECRUTE pour l'agence de Cherbourg-en-Cotentin un-e chargé(e) de relations employeurs et développeur de réseau.
Ca vous intéresse ? Voici l'offre d'emploi ⬇️
N'hésitez pas à la partager !!
https://t.co/FOoGCvhp9a
[SEEPH] 📈 Retrouvez ci-dessous le bilan de l'enquête de satisfaction du @DuoDay édition 2021 pour @CapEmploi50 et @Poleemploi_Ndie pour la Manche.
Encore MERCI aux bénéficiaires, employeurs et collaborateurs pour votre mobilisation !!
#duoday#handicap#manche#insertion
Le 18/11, pour la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), @leCotentin a participé au dispositif national #DuoDay. 6 personnes en situation de handicap ont pu découvrir différents métiers de la collectivité. Échange et partage étaient au rendez-vous !
[ACTU] Dans notre antenne du Val St Père (Avranches) nous avons inauguré hier le nouveau SHOWROOM COMPENSATION @AZERGO avec Cédric Moricet !
Vous souhaitez le visiter ? N'hésitez pas à nous contacter !
#handicap#manche#compensation
[SEEPH] Retour sur la 4️⃣ème journée de la SEEPH avec au programme le @DuoDay et un Handi Café Fonctions Publiques avec @FIPHFP et @Poleemploi_Ndie Merci aux employeurs, salariés, bénéficiaires et partenaires pour votre mobilisation 💪
⬇️ RETOUR DE CETTE JOURNEE EN VIDEO 🎥 !!
Plus de 70 duos auront lieu au sein des agences et des fonctions support de @Poleemploi_Ndie ☺️
Ces duos vont permettre aux personnes en situation de #handicap de découvrir #Poleemploi et ses métiers
Belle matinée pour Nicolas que nous avons accueilli à l'agence @Poleemploi_Ndie @avranches dans le cadre de #DuoDay2021. Merci à Valérie et Anne-Laure pour l'accueil ! Notre partenaire @CapEmploi50 qui accompagne Nicolas nous tiendra informé de la suite...
#SEEPH2021 : matinée riche en échanges dans le cadre du sérious game sensibilisation au #handicap animé par l'@EPNAK1 avec notre partenaire @CapEmploi50. Merci à mon équipe de s'être prêtée au jeu ! @Poleemploi_Ndie @avranches
[SEEPH] 3️⃣ème journée de la SEEPH : participation à la matinale entreprise de @LADAPT, animation d'un atelier comment aborder son handicap ?
ateliers de sensibilisation handicap auprès des salariés d’@Axians, animation d'un Serions Game sur le handicap
➡️RDV DEMAIN AVEC @DuoDay!
[SEEPH] Au programme de cette 2ème journée de la SEEPH :
- Organisation d'un Job Dating avec
@Poleemploi_Ndie
- Sensibilisation handicap à destination des jeunes
- Animation d'une présentation de Cap Emploi 50, du maintien dans l'emploi pour les salariés
@EDFEPR
Jusqu'à vendredi se tient la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Plusieurs actions sont menées dans la #Manche, avec @CapEmploi50 ⬇️ #SEEPH2021#Duoday2021@apfhandicap
https://t.co/01Nr0tho98
[#SEEPH] Le saviez-vous ? L'#EPR de #Flamanville s'inscrit dans une perspective de progression de son taux d'emploi de personnes en situation de handicap ! @CapEmploi50 est intervenu aujourd'hui sur le site pour sensibiliser nos salariés 👇
[SEEPH] Retour sur la première journée de la SEEPH avec une sensibilisation sur le handicap pour les jeunes de la mission locale de Carentan, un atelier comment aborder le handicap et un Handi Café Entreprises avec @Agefiph_ et @Poleemploi_Ndie #SEEPH2021
[SEEPH] Lancement de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées : SEEPH 2021 !
Retrouvez ici ⬇️ notre programme
#emploi#manche#handicap#SEEPH2021#SEEPH
#Emploi & #handicap, et si on commençait par un DUO ?
Intérêts pour l’#entreprise :
• démystifier le handicap au travail
• afficher ses engagements
• découvrir de nouveaux talents
#DuoDay pour tout savoir 👉https://t.co/ctf4DtU0rL