キャリアパーク！就活エージェント＠26卒【公式】

就活生の3人に2人が使うキャリアパーク！の就活エージェントサービスです。
ESなし／選考1回の特別推薦ルートあり

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@NarumiHayase 使えなくなってから知るのは勿体ないですよね。

こういった制度の利用数が増えることを切に願っています。

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@sasakitoshinao コロナウイルスを肯定するのはあまり良くないですが、地方学生の就活市場にいい影響を与えたのは認めざるを得ないですね！

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@akagami_syatyo 社長いつもお疲れ様です！

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@seokyoto twitterはアウトプットの場だと思ってます！

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@gne_jinji コメント失礼します！私も採用や人材に携わっており、Twitter経由で素敵なご縁にたくさん巡り合っております。

どんな場所でどんな人と繋がるかは本当に解らないものですね…！

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@JUN_KAMIYA_1985 何かを始めるのに遅いという事はありません。素晴らしいことだと思います！

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@joshi_ma_Kako リモートで働いてくれる人はもちろん歓迎ですが、定期ミーティングには参加して欲しいですよね！

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@a_lo_vult 素晴らしいと思います！
失敗の原因が「準備不足」だった時ってホント最悪なので…！

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@maroyuko1102 とても共感します…！
上には上がいる社会だからこそ、自分の中でビジョンを持って毎日を過ごすことが大切だと思います！

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@spw63 難しいですが、結果として「企業風土が合わなかった」として退職してしまう人が多いので、マッチ度合いは重要だと思います。突出したスキルを持っていても、合わないが故に辞めてしまうのは、お互いにアンハッピーだと思います。

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@kyosuke_horie 原因と改善まで並走できて、しかも自分に非があると言えるとは。
「こんな人と一緒に仕事したい」と思われる人材を目指します！

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@pianonoki これは相当面白そう！！！

仕事の悩み
恋愛の悩み
お金の悩み

それぞれどのくらいの数値がはじき出されるんでしょうね…！

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@aktnk1101 例えが秀逸すぎるので、フレーズ使わせていただきます

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@job_and_life 会社の掲げるミッション・ビジョン
個人で掲げるミッション・ビジョン

両軸できちんと考えることが大切だと思ってます！

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@yuki000521 継続が圧倒的な成果をもたらし、自信が生まれる。顔も瞳も話し方も変わる。
ものすごく共感しました！

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@yuzo0201 アウトプットできる場所がこんなにたくさんあるのだから、活用しないとですね！

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@nature_elly 初めて行った街
初めて行った店
初めて会った人
そこから何を感じるか。

新たな世界が見えそうでワクワクしますね！

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@naomicoach7 マネージャーたるもの「部下よりも部下の未来を考えろ」と教わりました。
何か通づるものがありそうです。

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@Jn_Matsumoto おっしゃる通りだと思います！
リカバリー力は何においても大切ですね！