Fyysisestä terveydestä huolehditaantyönantajan tukemana esim. liikuntaseteleillä. Entä henkinen terveys? Kuten @tyoterveys Kirsi Ahola kommentoi, henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen on aivan yhtä tärkeää.
#työkansa#työhyvinvointi#työelämä#työterveys
”Ei minua varten tarvii keittää” valittiin jokunen vuosi sitten suomalaisimmaksi lauseeksi.
Nyt, J. V. Snellmanin ja suomalaisuuden päivän kunniaksi, kysellään mikä muu, kursailun ohella, on sinun mielestäsi erityisen suomalaista?
@alxhintsala @hemppah Kv-puolelta Mary Meekerin laatima raportti lienee hyvä - ainakin hänen koostamat internet trends raportit ovat olleet luettuja.
https://t.co/CbbWWs2sbM
Monille #SAK:laisille palkansaajille teknologia ei ole tuonut työhön henkistä hyvinvointia. Tietoteknisiä investointeja tarvitaan, mutta työntekijät tulisi ottaa paremmin mukaan uudistusten suunnitteluun, @antila_juha muistuttaa blogikirjoituksessaan.
https://t.co/jK4Pi2dbUR
Voiko kaikista töistä tehdä itselleen parempaa ja voiko sen tehdä yksin/yhdessä ja onko sillä #työhyvinvointi- ja #liiketoiminta'vaikutuksia? Sain keskustella suurenmoisten Satu Mäen @misshillcom ja Ami Niemelän @finami kanssa aiheena mm #työntuunaaminen
https://t.co/2nb6TcMrlX