Hermanni Hyytiälä

Organisaatioiden, digitalisaation ja häiriökysynnän ilmiön asiantuntija.

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Lähes 50 vuotta sitten Douglas McGregor käynnisti keskustelun siitä, miten organisaatioita tulisi johtaa teoksellaan The Human Side of the Enterprise.

https://t.co/FMefDqkcR1

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Boston Consulting Groupin tuore raportti kertoo, että vain 3% suomalaisista yrityksistä saa merkittävää taloudellista hyötyä tekoälystä tällä hetkellä.

https://t.co/U6K5Upkay0

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Minkälaiset kotisivut sain aikaiseksi kahdessa tunnissa tekoälyn avulla?

https://t.co/L0O0aGco6f

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Ja taas keulitaan! 🥳

Minulla oli nimittäin ilo ja etuoikeus kouluttaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen laajennettua johtoryhmää kohtaamattoman tarpeen (häiriökysynnän) ilmiöstä.

https://t.co/MBXZaZh2LO

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Mitä kohtaamattoman tarpeen (häiriökysynnän) ilmiö on vuonna 2026?

15 vuoden aikana ymmärrykseni ilmiöstä on rakentunut vähitellen.

Tässä kiteytys tämän hetkisestä ymmärryksestä.

https://t.co/FTwRwHDaS4

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Jos organisaatiota ei hahmoteta systeemisesti, tekoälyn potentiaali jää vaillinaiseksi.

Miksi näin?

https://t.co/a9daheDeev

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Työn organisointi perustuu hajautukseen: tehtäviä jaetaan sekä horisontaalisesti eri toimintoihin että vertikaalisesti eri hierarkiatasoille. Työtä hajautetaan, jotta kokonaisuus pysyy hallittavana.

Mutta pelkkä hajautus ei vielä tee toiminnasta sujuvaa.

https://t.co/NakujLoe5Z

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Koen syvää tarkoituksenmukaisuutta kehittää meidän sote-palvelujärjestelmää.

Taustalla on voimakas omakohtainen kokemus, jonka haluan jakaa avoimesti.

https://t.co/PIpjlzvHck

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Millaista tutkimuskirjallisuutta on olemassa, joka liittyy kohtaamattoman tarpeen ilmiöön sote-palvelujärjestelmässä?

Tätä kysymystä olen pyrkinyt selvittämään pidemmän aikaa.

https://t.co/TOQhRrcDS8

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle tekemäni kirjallinen lausunto on vihdoin julkaistu! 🥳

https://t.co/YU6PLdVcsp

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Korvaako tekoäly konsultit?

Ennen kuin voi vastata tähän kysymykseen, pitää ymmärtää mitä organisaatiot ostavat konsulteilta.

https://t.co/jOlU2Bf3dM

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

@TerttuPakarine1 Oho! Mikä hyvinvointialue oli kyseessä?

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Sote-palvelujärjestelmässä on yksi hiljainen kannustin, josta puhutaan liian vähän.

Palvelujärjestelmän tuloksellisuus ei välttämättä kärsi siitä, että ihminen siirretään eteenpäin.

Usein päinvastoin.

https://t.co/UiYYs6bJdo

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Sote-keskustelussa puhutaan paljon hoitojonoista, resurssipulasta ja kustannusten kasvusta.

Mutta kuinka suuri osa hoitojonoista, resurssipaineesta ja kustannusten kasvusta syntyy palvelujärjestelmän omasta toimimattomuudesta?

https://t.co/rUh3Vz6lvN

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Työelämä on suunniteltu ihmisille, jotka nukkuvat hyvin.

Entä jos et kuulu heihin?

https://t.co/g17uAZ38z4

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Viime heinäkuussa, viettäessämme perheen kanssa lomapäiviä Vuokatissa, tein päätöksen: seuraavan kuuden kuukauden aikana teen kohtaamattoman tarpeen ilmiöstä niin näkyvän, ettei sitä voi enää sivuuttaa sote-palvelujärjestelmän päätöksenteossa.

https://t.co/dYUb43A5A3

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Kirjoitukseni hyvinvointialueiden rahoitusmallista ja kohtaamattoman tarpeen ilmiöstä on tänään julkaistu Helsingin Sanomien mielipideosastolla.

https://t.co/NlqAH8sfIF

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Tehtäväni työelämässä on kirkastunut vuosien aikana.

https://t.co/No4qC7rw4r

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Miksi Suomen on vaikea uudistua?

https://t.co/TwgtHZp0st

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Mikä on työurani suurin oivallus?

Ylivoimaisesti se, että työn organisointi perustuu enemmän ihmiskunnan traditioon kuin tieteeseen, emmekä ole tästä edes välttämättä tietoisia.

https://t.co/bUQvb1YaJQ