Carlos Gállego

aspirante a feminista
"Si farcias del carordias, no remueldas las leporcias"

@cargaldel.bsky.social

[Gonzalo de Miguel @Ciro2Ciro]

Lo dice desde la autoridad moral que le confiere ser presidente de una institución que tapa y disculpa los abusos sexuales de sus miembros sobre los menores, y que el Papa calificó de plaga. La conferencia episcopal es un nido de violadores. https://t.co/1FAytLrYyI

[Mujarta @Mujarta2]

Yo prefiero abrir el melón de los médicos de mutuas que quieren que sigas produciendo aun con problemas graves de salud, porque su título no es para sanar si no para proteger a la empresa
Puestos a abrir, abramos melones reales

[I. L. E @ibai_lara]

@madretigre Si tienes ansiedad o una enfermedad crónica o diagnosticada y aún así sigues trabajando te puedes "coger la baja" aunque siempre el médico tiene la última palabra,pero eso no significa que no estabas enfermo.Estabas trabajando enfermo y eso pasa mucho más q las bajas fraudulentas

[Pedro A.GarcíaBilbao @pedroagbilbao]

Si las condiciones de trabajo son precarias en seguridad aumentan los accidentes y enfermedades laborales lo que lleva a una tasa de bajas por enfermedad o accidente mayor. Es una derivada lógica. Sacarlo de la ecuación es criminal, meterlo en absentismo también.

[Jorge Monroy© 🇪🇺 @Jorge__Monroy]

Si eliminas centros de salud y médicos de familia en las comunidades que gobiernas, estás eliminando la base de la medicina preventiva que evita posteriores enfermedades más graves - osea, bajas laborales-

[Señor 𝕏 @ThePesetor]

Yo tengo ya a dos amigos que no han llegado a los 50 con la incapacidad permanente por no cogerse bajas e ir a currar estando hechos mierda.
A ninguno le pusieron una estatua en la empresa.
No somos conscientes de lo importante que es nuestra salud hasta que la perdemos.

[Soy Camarero @soycamarero]

Toma, @NunezFeijoo. Una más para ese abanico de causas del absentismo del que apenas se habla. Si queremos reducirlo, habrá que perseguir también este tipo de ofertas cuando incumplan la ley.

[Ruth González 🔻Q+ 🍉 (Red) @rgonviu]

En España trabajan más de 22 millones de personas. Decir que nuestra economía se resiente porque el sistema protege al 5 % de trabajadores que está de baja es MENTIR. Un país no se debilita por garantizar los DERECHOS LABORALES. Se debilita cuando los destruye.

[Martina Velarde @MartinaVelardeG]

Se creen impunes bajo el anonimato en redes sociales y detrás de un ordenador

Pero ya han sido detenidos los dos hombres en Tenerife y Ferrol tras amenazar durante varios meses a @Serigne_Mbaye_

Hay que denunciar para acabar con la impunidad. Quien la haga que la pague

[Lordo @LordoLordor]

Los españoles trabajan mucho, muy duro y por muy poco dinero. Si hay un fraude en el trabajo que merece atención inmediata es el de las horas extras no pagadas

[Rubén Sánchez @RubenSanchezTW]

La Audiencia de Sevilla retrasa otros 7 meses el juicio por fraude en subvenciones y estafa contra el exjefe de Vox en Andalucía. Comenzará el 18 de octubre de 2027.

La causa contra @FSerranoCastro se abrió tras mi denuncia ante la UDEF. Ejerzo la acusación popular.

[Olympe Abogados @olympeabogados]

Lo que es un verdadero fraude es que el Estado te OBLIGUE de forma violenta (a través de tribunales médicos y de resoluciones administrativas deshumanizantes) a volver a trabajar estando en la mierda física o psicológica (muchas veces ambas a la vez)

[Juan Carlos Cruz @JC_C_A]

Borja Sémper, que durante su baja por cáncer como diputado cobró el 100% de su sueldo, respalda la propuesta de Feijóo de recortar el salario a los trabajadores enfermos y su forma de calificar el aumento de las bajas laborales como un "cáncer". Una decepcionante falta de empatía

[Vicente Baos 🇪🇺🇪🇸 @vbaosv]

Vienen los peperos y voxeros anónimos a "insultarme y explicarme" que no se refiere a los "enfermos de verdad" sino a los jetas que se inventan bajas. Ni Feijoó, ni esa gente ha visto pacientes y ha dado "bajas". Yo sí, miles y el engaño y el fraude es una inmensísima minoría que se detecta fácil. He tenido más gente que rechazaba la baja por miedo a represalías que lo contrario.
No es inocente el discurso, no analizan las causas de que se prolonguen (el hundimiento del sistema sanitario público) ni porqué aumentan las causas. Solo van a recortar prestaciones y culpabilizar al trabajador. Esa basura de discurso de "los que madrugan" y tópicos de mierda habituales.

[Noa Gresiva @NoaGresiva]

❌ La baja médica no te la coges voluntariamente,
✅te la da el médico para proteger tu salud por una razón objetiva y justificada.

❌ Estar de baja médica NO es absentismo,
✅el absentismo es no acudir al trabajo SIN justificación.

❌ A la 3 falta sin justificar seguida pueden echarte sin indemnización.
✅Las empresas privadas no tienen la obligación de sustituar al personal de baja y eso aumenta la carga de trabajo del resto de la plantilla. Aunque trabajes más porque falta un compañer@ cobras lo mismo.

❌Las empresas no tienen por costumbre contratar perfiles de personas mayores de determinadad edad,
✅Sin embargo, el circulo de empresarios y la patronal piden ampliar la edad de jubilación en torno a los 72 años.

❌ Según LaSer, cada asalariado trabajó gratis casi seis horas a la semana en 2025. De las 6.380.000 horas extra semanales el 39% (2.490.000) NO se pagaron.
✅Lo que supondría 62.000 empleos a jornada completa.

❌ La jornada laboral lleva 107 años sin reducirse.
✅ Pese a que somos mucho más productivos, hay mucha más tecnología y estamos mucho mejor formados.

❌ El SMI es de 1.221€ y las empresas proponen congelarlo o eliminarlo.
✅ El precio promedio del alquiler en España ronda los 15,3 euros/m² al mes, lo que supone un importe medio nacional aproximado de entre 1.100 y 1.200 euros mensuales por una vivienda estándar.

❌La constelación de empresas corruptoras que aparecen en los casos de corrupción nacionales siguen participando una y otra vez en concursos públicos.
✅ Algunos motivos por los que la empresa te puede despedir sin indemnización son: escribir en las redes sociales sobre la empresa, descenso de rendimiento o falta de adaptación a los cambios.

...

NO hay que recortar prestaciones y salarios cuando el trabajador está de baja, @NunezFeijoo . HAY QUE PAGARLE MÁS A LOS QUE ASUMEN SUS FUNCIONES Y SUSTITUIR AL PERSONAL POR LEY.

[Jodoroski @francis24268647]

En mis muchos años de jornadas laborales he visto más trabajadores yendo a trabajar enfermos,con dolores de espalda,de cabeza,con golpes incluso producidos en el mismo trabajo,con lesiones de todo tipo,con gripe...
Que trabajadores haciendo supuestas trampas.

[Tom Bombadil @Tom____Bombadil]

Queridos españoles: con el dinero que me pagáis, me he cogido unos días de absentismo, faltando al trabajo para el que me elegisteis y me he puesto unos implantes capilares. Firmado, Bendodo

[JuanMa Fernández - (MONTERO) @juanmafdez]

Insisto: alguien me tiene que explicar muy despacito cómo un trabajador se puede plantear votar a un tipo que suelta este tipo de barbaridades.

[JuanitaBanana @Alissonofabitch]

Solo un profundo subnormal como Feijoo es capaz de anunciar una medida como la de recortar los sueldos durante las bajas médicas y 24h después irse un miércoles laborable a los San Fermínes.
HUEVAZOS.

[ĮRÊTH @martagg82]

Absentismo laboral