Le nouvel accord "Frais de santé et Prévoyance", applicable au 01/01/2026, améliore la couverture santé et simplifie la prévoyance.
Nous poursuivons notre action pour une protection sociale solidaire, équitable et adaptée à tous les salariés d’@orange. ⤵️
https://t.co/0GB4gEnlpi
Ouvrez grand les YEUX
RDV, Le janvier sur le site Web du #CSE OFS (Orange France Siège)
Vos prestations sociales et culturelles seront bientôt accessibles : https://t.co/4BedmbpQvF
Restons en contact … A bientôt
#activitéssociales#culturelle#salariés#siteweb#proximité
💻 Télétravail : «Les salariés sont considérés comme autonomes, mais ils sont sous laisse électronique. » Pascal Lokiec, juriste en droit social.
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#IA : le bluff au poker, dernier bastion humain face aux machines ?
Malgré ses progrès exponentiels, une IA ne peut pas encore détecter un bluff humain au poker.
👉Dans @LesEchos, tribune rédigée par @SebCrozier et @ThTaboy, référent IA @CFECGC https://t.co/zDNrI6LF0I
Avec 𝟯𝟲,𝟮𝟴% des droits de vote recueillis, soit une hausse historique de +6,94%, la @CFECGCOrange conforte son statut de 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂 ���𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲.
Avec 𝟯𝟲,𝟮𝟴% des droits de vote recueillis, soit une hausse historique de +6,94%, la @CFECGCOrange conforte son statut de 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲.
Avec 𝟯𝟲,𝟮𝟴% des droits de vote recueillis, soit une hausse historique de +6,94%, la @CFECGC@Orange conforte son statut de 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲.
https://t.co/oXDWESaDrz
HIS @CFECGCOrange avec notre président @SebCrozier sur le projet de notre syndicat #orangedemain
Notre projet pour l’avenir de notre entreprise ! 🏭 📁 🗳️
HIS @CFECGCOrange avec notre président @SebCrozier sur le projet de notre syndicat #orangedemain
Notre projet pour l’avenir de notre entreprise ! 🏭 📁 🗳️
☑️𝗩𝗼𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 !
🎦La vidéo de @TChatelier, Secrétaire Général de la @CFECGC@orange et candidat à l’élection du Conseil de surveillance Orange Actions
🌎Défendre les intérêts des personnels actionnaires de tous les territoires !
👉C’est l’ambition d’Antoine Cabre, candidat à l’élection du Conseil de surveillance Orange Actions sur la liste présentée par la @CFECGC@orange avec le soutien de l’@ADEASOrange
🔸 Des actions gratuites pour tous les personnels et pas seulement pour les dirigeants !
🔸 C’est une des propositions de la @CFECGCOrange et de l’ADEAS défendue par Hélène Marcy, élue au Conseil de Surveillance du fonds @orange Actions et candidate en 2024
💡 Plafonner le montant des dividendes et faire bénéficier les salariés d’actions gratuites via une Offre Réservée au Personnel.
👌Ces 2 propositions ont la préférence de Marie Cécile Lorteau, candidate à l’élection du Conseil de surveillance @orange Actions
🔹 Connaissez-vous les 7 propositions de la @CFECGC@orange et de l’@ADEASOrange en faveur de l’actionnariat salarié ?
🔹 Découvrez-les avec Vincent BRABANT, candidat à l’élection du Conseil de surveillance #Orange Actions
🔊 du 19 au 21 novembre : votez pour faire entendre votre voix à l’Assemblée Générale des actionnaires !
🎙️Le Témoignage d’Hélène Marcy, élue au Conseil de Surveillance du fonds @orange Actions et candidate sur la liste présentée par la @CFECGCOrange avec le soutien de l’ADEAS
👉Donner la priorité aux emplois et salaires plutôt qu’aux dividendes !
Tel est le sens de l’action d’Hélène Marcy, élue au Conseil de Surveillance du fonds @orange Actions et candidate sur la liste présentée par la @CFECGCOrange avec le soutien de l’ADEAS
➕Augmenter l’abondement et fusionner les abondements PEG et PERCOL pour permettre aux personnels de choisir où ils veulent utiliser l’abondement pour placer leur argent
📽️@steph_gouriou, président de l’ADEAS et candidat à l’élection du Conseil de surveillance @orange Actions
📌Le vote électronique pour la désignation de vos représentants au Conseil de surveillance @Orange Actions aura lieu du mardi 19 novembre à 9h00 au jeudi 21 novembre à 14h00
ℹ️ Retrouvez tous les éléments utiles pour voter dans le flyer ci-dessous
https://t.co/4J6PAaR49V
"Par la fenêtre ou par la porte", le film qui retrace la crise sociale et le procès de l'affaire des suicides chez France Telecom-Orange, est plébiscité par les personnels d’@Orange
Un devoir de mémoire nécessaire aujourd’hui pour dire #NonAuHarcèlement👇 https://t.co/ZLSnqNLUxD