#Metrópoli | Tras ocho meses de haber iniciado la denuncia por la invasión de su predio en la alcaldía Iztacalco, la propietaria Martha Patricia Sánchez Rodríguez informó que la investigación de la FGJCDMX sigue sin resolución ni recuperación del inmueble.
#ULTIMAHORA En Facebook y en Flagrancia, se llama Virginia Vazquez Garcia Mediadora de @PJCDMX encargada de negociar aduntos mercantiles antes de juicio, al identificar inmuebles vacíos acudía con cómplices, cambiaba chapas y falsificaba escrituras para vender los inmuebles.
Aunque millones de personas lo usan todos los días, muy pocos conocen el verdadero origen del famoso símbolo del Bluetooth. Y sí, su historia se remonta a la época de los vikingos. 😱
El nombre Bluetooth proviene de Harald “Bluetooth” Gormsson, un rey danés del siglo X que logró unificar los reinos de Dinamarca y Noruega. Su apodo, que significa “Diente Azul”, aparece en crónicas medievales y, según diversas teorías, podría deberse a un diente de color oscuro o azulado.
Pero lo más sorprendente está en su logotipo. El símbolo de Bluetooth fue creado al fusionar dos antiguas runas nórdicas: ᚼ (Hagall), que representa la letra H, y ᛒ (Bjarkan), que representa la letra B. Juntas forman un único emblema con las iniciales de Harald Bluetooth.
La elección no fue casual. Así como aquel rey unió diferentes pueblos bajo un mismo reino, la tecnología Bluetooth nació con la misma idea: conectar y unir dispositivos entre sí. ⚡🌍
Mientras el país celebra, una noticia pasó prácticamente inadvertida.
El 30 de junio fueron cesadas las 43 personas trabajadoras sociales del Instituto Federal de Defensoría Pública.
No eran personal administrativo. Eran profesionales que realizaban investigaciones socioeconómicas, elaboraban dictámenes en trabajo social e identificaban las condiciones de vulnerabilidad de quienes acuden al Estado porque no pueden pagar una defensa o una asesoría jurídica.
Su trabajo permitía que mujeres víctimas de violencia, niñas, niños y adolescentes, personas mayores, indígenas, migrantes, personas con discapacidad y víctimas de violaciones a derechos humanos recibieran una atención integral y una defensa acorde con su realidad.
Cuando desaparece este personal especializado, no sólo se pierden empleos; también se debilita la posibilidad de impartir una justicia profesional, independiente y de calidad para quienes más la necesitan.
Resulta especialmente preocupante que, después de que la reforma judicial prometió reiteradamente respetar los derechos laborales, continúen presentándose ceses que dejan a personas servidoras públicas sin empleo y, en algunos casos, incluso sin seguridad social para continuar tratamientos médicos indispensables.
Defender los derechos laborales también es defender el Estado de derecho. Y proteger a quienes hacen posible el acceso a la justicia es proteger, sobre todo, a quienes menos tienen.
La justicia también se debilita cuando se despide a quienes la hacen posible.