Sobre transparencia y regalos institucionales, una lección.
La Casa Real publica TODOS los regalos que recibe la Familia Real, los 358 de 2024.
Uno a uno, con fecha, descripción, acto oficial y quién lo entregó y hasta una corbata y una camiseta.
Todo en https://t.co/Tm7MM5z7gK. y el destino de todos: Patrimonio Nacional.
Esto lo implantó Felipe VI desde el primer día de su reinado, el 1 de enero de 2015.
A Pedro Sánchez se le pidió lo mismo vía Ley de Transparencia y la respuesta de Moncloa: los publicará cuando deje el cargo, vamos que tiene pinta de querer marcarse un Zapatero.
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno le recriminó públicamente por ello.
Según consta, es el único jefe de Gobierno de la UE que mantiene ocultos sus regalos institucionales
Mientras, en el despacho de su antecesor socialista: 1.323.915€ en joyas, sin factura, sin aduana, sin declaración.
La transparencia no es un concepto difícil, es una decisión.
https://t.co/gPnxc3blP2
La visita del Papa a España ha dejado numerosas viñetas ingeniosas, divertidas y que hacen pensar. Abro hilo con las mejores, comenzando con esta de @HUMORJMNIETO con León XIV subiendo al avión con su mochila en forma del mapa de España bien cargada de cariño.
La última palabra no puede tenerla el miedo, la indiferencia o la violencia de quienes comercian con la vida humana. La última palabra pertenece a Cristo, que se identifica con el forastero, toca las heridas de la humanidad y nos llama a reconocerlo en cada hermano que necesita ser acogido, protegido, promovido e integrado. Alcemos la mirada hacia Él, sin apartarla de quienes sufren; miremos al Señor para aprender a mirar con sus ojos a nuestros hermanos.
Charity admits no delay. Our responsibility before those in need makes every encounter with others a unique and unrepeatable moment of grace for love, not to be missed or postponed. The love of Christ impels us toward our brothers and sisters, and the charity and care with which we respond are the test of our faith. #ApostolicJourney #Spain
Vengo a #España para confirmar, alentar e inspirar una renovada fidelidad de los creyentes al Evangelio, así como una reconciliación y una cooperación más profundas entre las distintas fuerzas de esta Nación. De hecho, su propia historia sugiere que no es la cultura del enfrentamiento, sino la del encuentro, la que genera estabilidad y prosperidad. #ViajeApostólico
Lo de que se reconozca públicamente desde una cuenta política que no se pueden mejorar las condiciones laborales de los médicos igualándolas a los de otros trabajadores porque eso “comprometería la asistencia” es para enmarcarlo eh
Va hilo sobre el EM médico a raiz de declaraciones leidas por esta red social tanto a tirios como a troyanos.
Porqué una reforma de este calado le viene "grande" al Ministerio de Sanidad y porqué de la desafección/decepción generada en el colectivo...
¡Suerte en la PAU!
Si cae Julio César, es "La guerra de las Galias", no "La guerra de las Galaxias" 😄
Lo mejor de la viñeta de Forges es que la anécdota pasó de verdad
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la cuarta semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
Tú dices: "Somos cada vez más profundamente subnormales".
Domínguez Ortiz, analizando los últimos años del s. XVII, decía: "En el orden intelectual el bache continúa y se ahonda hasta tocar la tierra virgen de la indigencia mental".
Tú dices: "En esa familia no se salva ni uno: son todos subnormales".
Galdós decía: "Toda la familia navegaba ancha y holgadamente por el inmenso piélago de la estupidez".
Friendly reminder de que todo lo que se está juzgando pasaba mientras los médicos trabajábamos infinitas horas diarias y reciclábamos las mascarillas durante días... 😡😡😡
¿Por qué están los médicos de huelga esta semana?
Dime, si tú llegas al hospital con un infarto, la espalda rota en un accidente o con un apéndice perforado....¿a cual de estos dos médicos prefieres?
Pues eso!
#HuelgaMédica#EstatutoMarcoPropio#estatutomedico
@mlalanda Todavía estoy intentando asimilar Mil Cosas. Aprovecho para recomendarte Mira a Esa Chica por si no lo has leído. Libro sin twistplot, pero duro y necesario.
LA RAZÓN POR LA QUE CAMBIAR DE MÉDICO PUEDE MATARTE
Ayer fue el Día de la Atención Primaria.
Aunque casi nadie sabe que la atención primaria en España la inventó un internista. En Granada.
Luis de la Revilla era médico del Hospital Virgen de las Nieves. Interna. En el hospital grande. El que brilla.
Y un día lo dejó todo.
Se fue a un barrio obrero del norte de Granada. Cartuja. Se llevó sus ideas, un puñado de residentes y unos recursos que, siendo generosos, eran ridículos.
El 1 de junio de 1981 abrió el primer Centro de Salud de España.
No el primero de Andalucía, sino el primero del país.
Allí se inventó lo que hoy damos por hecho: la historia clínica, los programas de salud comunitaria, los diagnósticos de barrio, el primer consejo de salud. Desde cero.
Y España se convirtió en referencia mundial.
No estoy exagerando. Durante años, venían de fuera a estudiar el modelo español de atención primaria. El nuestro.
Hoy sabemos, con revisiones sistemáticas, que mantener al mismo médico de cabecera durante años reduce la mortalidad.
Es como lo lees. Ver envejecer a tu médico de primaria es, literalmente, un indicador de salud.
Porque lo que Revilla construyó en un barrio de Granada, con cuatro duros y una convicción de internista cabezón, era exactamente eso. Conocer al paciente. A la familia. El barrio.
Celebramos el Día de la Atención Primaria.
Pero lo que deberíamos celebrar es que alguien, y miles que vinieron después, tuvieron el valor de dejar el hospital (el prestigio, los medios y el reconocimiento) para irse a un barrio a hacer algo que ha salvado más vidas que muchas cirugías.
Incluidas las mías.
#LaTraumatologaGeek
GuiaSalud incorpora tres nuevas recomendaciones No Hacer en Atención Primaria de semFYC, relacionadas con el dolor crónico no oncológico y el uso de acetato de megestrol para anorexia o caquexia en personas mayores
@GuiaSalud#NoHacer
https://t.co/P24Bim7mlw #SegPac
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