@l3niwiec_@alekrasowska@PremierRP@donaldtusk Stąd, że miała być reforma a będzie polowanie na czarownice. Nic z tego nie wyniknie poza przesunięciem do prywaty całej masy AOS i zamknięciem szpitali powiatowych
@AM_Zukowska Nie jestem przekonany czy model brytyjski to najlepszy wzór do naśladowania. No chyba, że chcemy dążyć do wzmocnienia roli prywatnych szpitali jak lux med i medicover i zwiększenia ich udziału w systemu to wtedy tak. Ale czy aby na pewno pacjent na tym skorzystał?
@Whereverwhatev3@szarasciana13 Kilka lat temu była próba wprowadzenia u nas równoważnego czasu pracy po wypowiedzeniu opt out. W okresie rozliczeniowym dwumiesięcznym po 5 tygodniach można było zamknąć oddział z braku obsady.
@acosta_re_nata No to brutto czy netto? Bo raz Pani pisze tak, a raz inaczej.
Ps. Wstać rano i pierwsze co to naubliżać obcym od imbecyli, to musi być fun z życia 🤦♂️
@acosta_re_nata Nie podała Pani ani jednego źródła tych danych. Pani odsyła do Google, ja odsyłam do Google. Jedno i to samo.
Natomiast skoro Pani każdą odpowiedź musi ubarwiać jakimiś obelgami i ubliżaniem, to ja dziękuję za taką dyskusję. Miłego weekendu
@acosta_re_nata Przecież Pani napisałem, że z łatwością można znaleźć oferty pracy ze stawką za etat są wyższe niż podane przez Panią stawki.
Ps. Umie Pani odpowiedzieć bez obelg i obrażania?
@acosta_re_nata Oferty pracy z hiszpańskich portali gdzie pensje miesięczne za etat bez dyżurów będą wystarczające dla potwierdzenia tezy że stawki zwykle są wyższe?
@Konrad06527208 Swoje obowiązki obywatelskie spełniam. Pracę wykonuje najlepiej jak potrafię. Od tworzenia systemu i przepisów prawa są ludzie, na których barkach to spoczywa. Nie na moich i wpisach na X
Ps. Państwo od lat jest głuche na głosy przedstawicieli środowiska lekarskiego 🤷♂️
Muszę zasmucić spore grono ludzi, ale jeśli głównym postulatem ma być „j***ć lekarzy” to się reformy systemu nie zrobi.
Tworząc plan na kolanie żeby na szybko próbować ogarnąć ten syf też się sensownej reformy nie zrobi.