@CatedraPEL

Des de la Càtedra Barcelona-UPF de Política Econòmica Local ens comprometem en la recerca per millorar la qualitat de l'ocupació i reduir les desigualtats.

[@CatedraPEL @catedrapel]

Diem adéu a X (Twitter). 👋

Mantenint-nos fidels als nostres valors, la Càtedra PEL deixem la xarxa social.

Seguirem fomentant el debat i la millora de l'ocupació i el desenvolupament econòmic local a la resta de canals.

Us hi esperem! 💜

[@CatedraPEL @catedrapel]

Com són les baixes per regla dolorosa? 🩸​

@324cat analitza com encara hi ha cert tabú sobre aquest tema, doncs encara que la Seguretat Social paga des del primer dia, encara poques dones la demanen per por a perjudicis.

T’ho compartim:

🙇‍♀️​🙇‍♀️​

https://t.co/8pn0SjAEE3

[@CatedraPEL @catedrapel]

“L’augment dels salaris no es nota a la microeconomia” 🤔

David Suárez, soci director de l’àrea d’estudis d’ICSA Grupo, ha analitzat a @OndaCero_es ha parlat sobre l’idèntic creixement dels salaris i de la inflació.

Escolta-ho aquí:

🔊🔊 ​

https://t.co/ToSiYYgrmc

[@CatedraPEL @catedrapel]

Gran impacte de les línies d’ajut de @barcelonactiva el 2024. 🚀​

@barcelonactiva ha ajudat més de mil beneficiaris, entre empreses, persones autònomes i professionals amb els 7,4 milions d’euros del seu pressupost.

En fa balanç l’ajuntament:

👏🏼​👏🏼​

https://t.co/I97YHwXS1e

[@CatedraPEL @catedrapel]

Creixement a les empreses. 🏢​

A més, entre gener i març, el 33% de les companyies analitzades preveu augmentar les seves plantilles, mentre un 18% creu que hi haurà reduccions.

Accedeix a l’informe complet per tenir totes les dades:

🖱️🖱️

https://t.co/RuiNPrZWN1

[@CatedraPEL @catedrapel]

Com serà la creació d’ocupació al 2025? 💼​

@manpower ha publicat un nou estudi de projecció d’ocupació per fer una primera aproximació sobre les perspectives de l’any nou.

Destaquem alguna dada rellevant:

⬇️​⬇️

[@CatedraPEL @catedrapel]

Catalunya, líder amb les millors perspectives. ✔️​

Juntament amb les Illes Balears, ambdues destaquen per tenir unes previsions d’ocupació del 27%.

​↗️​ Milloren en 5 punts respecte l’any passat.

[@CatedraPEL @catedrapel]

Previsió de canvis en la mobilitat laboral. ��🚗​

El Pla de Mobilitat Urbana 2030 preveu esborrar 250.000 viatges en cotxe a la feina en cinc anys.

N’aprofundeix el @diariARA :

🔽​🔽​

https://t.co/JPhPUVMgxf

[@CatedraPEL @catedrapel]

Et vas perdre “The Future of Jobs Report 2025”? 👀

Et compartim el darrer informe de @wef on s’intenta endevinar com es comportarà el mercat laboral durant aquest any.

El trobaràs a continuació:

🔎​🔎​

https://t.co/y0jhyjhCxb

[@CatedraPEL @catedrapel]

Llocs de feina en perill? ⚠️​

❌ Desaparició de 92 milions de llocs.
​✅ Creació de 170 milions de llocs nous.

David Lombrana analitza a @VIAEmpresa alguns aspectes destacats del darrer informe del @wef_es

✍️​✍️​

https://t.co/hPcAMEUPfp

[@CatedraPEL @catedrapel]

A favor del treball presencial? ❓👩‍💻​

@antonibassas parla al @diariARA sobre aquesta modalitat de treball arrel dels canvis viscuts recentment a la Generalitat de Catalunya respecte el teletreball.

Accedeix-hi:

👇🏼👇🏼

https://t.co/BdZeFdZuHY

[@CatedraPEL @catedrapel]

La sobrecàrrega laboral, principal afectació per a la salut mental a la feina. 😮‍💨​

@InfoJobs ha publicat un estudi on destaca que, l’últim any, 2 de cada 5 persones treballadores ha patit algun problema relacionat amb la salut mental.

➕​ Info

https://t.co/BxXS5rWSps

[@CatedraPEL @catedrapel]

Esperit crític respecte el mercat laboral. 🙅‍♂️

El periodista Mariano Guindal reconeix les dades positives respecte el ritme de creixement de l’oferta laboral, però en critica la qualificació.

El seu article a @LaVanguardia

✍🏼​✍🏼​

https://t.co/wgW2ZKr4l0

[@CatedraPEL @catedrapel]

Nou exemple de reducció de jornada laboral. ⌚​

Parlem ha implementat la jornada de 37,5 hores per apostar per la conciliació familiar, la flexibilitat laboral i la captació i retenció de talent.

@VIAEmpresa ho recull:

⏬​⏬​

https://t.co/U0xNXM1Vnu

[@CatedraPEL @catedrapel]

Nous passos per a la reinserció laboral. 🚶🏻‍♂️​

El govern proposa que cobrar la renda garantida mínima sigui compatible amb disposar d’una feina.

En parla el @diariARA

🗞️​🗞️​

https://t.co/XueAiwWPxa

[@CatedraPEL @catedrapel]

Millora de l’eficiència als processos de selecció. 🧠​

Descobrim una startup impulsada per @barcelonactiva que ofereix una primera fase de selecció més eficient amb intel·ligència artificial.

✍🏻​✍🏻​

https://t.co/GGeXpwxCg3

[@CatedraPEL @catedrapel]

Com es pot millorar la salut mental a una startup? ❤️‍🩹

Forbes recull accions com el lideratge Deckplate, afavorir l’escolta activa o establir polítiques de treball flexibles.

Descobreix-les totes:

👇🏻​👇🏻​

https://t.co/jMsJcLioSD

[@CatedraPEL @catedrapel]

Nou informe de Conjuntura Econòmica. 💰​

Foment ha compartit un nou informe on, a banda de recollir les millores respecte el mercat laboral que t’hem anat explicant, mostra un creixement del PIB superior a la mitjana europea.

Accedeix-hi:

🖇️🖇️

https://t.co/z3AkzHRPX0

[@CatedraPEL @catedrapel]

Històrica convocatòria. 🥇​

Milers de persones amb discapacitat intel·lectual van acudir a la darrera convocatòria de places públiques de suport a l’administració.

Ho explica @Plenainclusion

👀​👀​

https://t.co/jdXJFdEZCk

[@CatedraPEL @catedrapel]

Vols accedir a tot l’informe? 🖱️​

Anticipa’t a com serà el mercat laboral el 2025 i fes un cop d’ull a l’estudi complet per començar a adaptar-te als nous escenaris.

El trobaràs aquí:

📋​📋​

https://t.co/y0jhyjhCxb

[@CatedraPEL @catedrapel]

Com serà el mercat laboral fins al 2030? 🗓️

L’estudi ‘The Future of Jobs Report 2025’, publicat pel @wef_es analitza com es transformarà la feina en el proper lustre.

En destaquem alguns punts:

🧵​🧵

[@CatedraPEL @catedrapel]

Objectius sobre inclusió:

🤝🏻​ Afavorir la diversitat a les plantilles
🤝🏻​ Processos de selecció amplis
🤝🏻​ Establir objectius concrets a cada organització
🤝🏻​ Pagar salaris equitatius