C. Bilgiözü

Sporsever

[SGK - SEN | Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası @sgksen1]

Kamuoyuna ve Değerli Sosyal Güvenlik Çalışanlarına,
Bugün açıklanan enflasyon verileri, Sosyal Güvenlik çalışanlarının maaşlarındaki erimeyi bir kez daha gözler önüne sermiştir. Yaşanan bu mağduriyetin en önemli nedenlerinden biri, toplu sözleşme masasında çalışanların özlük haklarını korumak yerine, iradelerini Hakem Kurulu’na teslim eden sendikaların tutumudur.
Bugün “timsah gözyaşları” döken bu yapılar, üyelerinin haklarını savunmak yerine Hakem Heyeti’ne üye göndererek aleyhimize sonuçlanan kararların doğrudan sorumlusudurlar. Memurun enflasyon karşısında ezilmesine yol açan bu pasif ve teslimiyetçi anlayış, artık kabul edilebilir değildir.
Tüm Sosyal Güvenlik çalışanlarına çağrımızdır: Artık gerçeği görme vaktidir. Haklarınızı korumaktan uzak, sadece tabela ve gökdelen sendikacılığı yapan yapılardan istifa edin. Kurumumuzun gerçek sesi olan, hak mücadelemizi kararlılıkla yürüten SGKSEN çatısı altında birleşelim.
Birlikten güç doğar ve “Birlikte daha güçlüyüz”. Hakkımızı birlikte arayalım, geleceğimizi birlikte kazanalım.

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@herhafta1hisse #losev

[MarketVisuals @market_visuals]

Toptancı Marjı
https://t.co/dTq9LqdQ4K
#TRCAS

[SGK - SEN | Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası @sgksen1]

Geçmişte tüm kariyer uzmanlıklarının özlük haklarının tek bir çatı altında eşitlenmesi yaklaşımı, bugün gelinen noktada kurumsal hiyerarşiyi ve işin niteliğini göz ardı eden hatalı bir uygulama olarak ortaya çıkmıştır. Kurumlar arası iş yükü ve sorumluluk farkı gözetilmeksizin yapılan bu düzenleme, kamu personel sisteminde verimliliği olumsuz etkilemektedir.
Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası olarak; Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) ve TBMM bünyesindeki yasama uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine karşı değiliz. Ancak, kamu kurumları arasındaki bu “maaş makasının” derinleşmesi, çalışma barışını zedelemektedir. Örnek olarak; geçmişte Maliye Bakanlığı personelinden daha yüksek maaş alan SGK çalışanları ile bugün aynı bakanlık personeli arasında oluşan 25.000 TL’lik maaş farkı, sistemin dengesinin bozulduğunu somut bir şekilde göstermektedir.
Cumhurbaşkanı Yardımcımızın da ifade ettiği üzere, kamu kurumlarında nitelikli kariyer uzmanı istihdam etmekte yaşanan zorluklar yadsınamaz bir gerçektir. Ancak, SGK bünyesinde kritik öneme sahip, yüksek idari, mali, hukuki ve cezai sorumluluklar taşıyan işlerin, vhki ve memur kadrolar tarafından zaten başarıyla yürütüldüğü göz ardı edilmektedir. Birçok kurumda “kariyer uzmanı” ünvanıyla yapılan işlemler, SGK’da Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenleri (VHKİ) ve memurlar tarafından yürütülmektedir. Bu durum, mevcut iş gücü potansiyelinin doğru konumlandırılmadığını göstermektedir.
Artık “herkesi aynı kefeye koyma” yaklaşımından vazgeçilmelidir. Bunun yerine;
İş riski ve yoğunluğu ile Kurumların üstlendiği idari, mali, hukuki ve cezai sorumluluklar detaylıca analiz edilmelidir.
Maaş ve özlük hakları, ezberlenmiş eşitlik formüllerine göre değil; yapılan işin ağırlığı ve kurumun özgün yapısı dikkate alınarak yeniden yapılandırılmalıdır.
SGK çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için en temel çözüm; kurum bünyesindeki ilgili personelin “Kariyer Meslek Grubu” içerisine dahil edilmesidir.
SGK çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi artık bir talep olmaktan çıkmış, kurumun sürdürülebilirliği ve kamu hizmetinin niteliği açısından bir zorunluluk haline gelmiştir. Yetkili makamları, adaleti tesis etmek adına kurum bazlı ve liyakati esas alan bu yapısal düzenlemeyi hayata geçirmeye davet ediyoruz.
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@isikhanvedat
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@tcbestepe
@Akparti
@MHP_Bilgi
@belginuygur10
@aliyalcin
@MemurSenKonf
@Kamu_Sen
@OnderKahveci
@HBTONBUL
@resulkurt34
@AhmetAYDIN_02
@farukozcelikgsb
@evkaf
@lutfihakalpkan
@ahmetunluysafak
@edipuzen

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@eserbeyimiz İyi kaleciyimis. İki net pozisyon çıkardı. Yaşı olmasa güzel transfer yapardı.

[Okay Karacan @okay_karacan]

✅ Arda Güler " Türk halkına söz veriyorum burada yaşadıklarımızı unutturmak için kariyerim boyunca tüm gücümle mücadele edeceğim." Ders almış, mahçup olmuş bir adamın iradesi ve adanmışlığına bakar. Şimdiye kadar yaşanan çöküşe karşın yapılan en heyecanlı, umut veren açıklama ve meydan okuma olarak kayıtlara geçti.
✅ Mircea Lucescu, 1970 Dünya Kupası'nda Romanya'nın kaptanıydı ve üç grup maçının tamamında oynadı. Sovyet spor sisteminin kuralları gereği Meksika'ya 3 hafta önce, eski Aeroflot uçağıyla 3 aktarmayla 48 saatte gittiler. Forma, ayakkabı gibi malzemeleri eski model ve sınırlıydı. Seyircileri yoktu. Medya yüzlerine bakmadı. Üstelik ülkeleri sel felaketi yaşıyordu ve ailelerinden sağlıklı haber alamıyorlardı. Düştükleri ölüm grubunda son Dünya Şampiyonu İngiltere'ye 1-0 yenildiler. Dönemin güçlü futbol ülkesi Çekoslavakya' yı 2-1 yendiler. Pele, Jairzinho, Carlos Alberto'lu Brezilya'ya 3-2 yenilip elendiler.
✅ Turnuva boyunca kamptan çıkmalarına yüksek güvenlik tedbirleri altında 1 kez izin verildi! Baskı altında, uzun süre aynı yerde kalarak sıkılsalar da iklim ve yükseltiye alışmıştılar. Angelo Niculescu'nun hızlı pas oyununa dayalı sistemi, göze hoş gelen akıcı oyunları ve Lucescu'nun liderliği sayesinde tüm dünyanın saygısını kazandılar. Uluslararası medya başlangıçta göstermediği ilginin tersine göklere çıkardı onları. Lucescu bir röportajında gelecekte yapacağı önemli işlerin ilhamını Meksika 70'de aldığını söylemişti. ✅ Romanya belki Dünya Şampiyonu olamadı ama ülke futbolunu geliştirmede, büyük oyuncular yetiştirmede bilhassa futbolu bıraktıktan sonra İtalya'da öğrendikleri ve İtalyanlara öğrettikleri sayesinde tarihe geçti. Brezilya'nın oyun sistemi ve neşeli takımından çok etkilenmişti. Maç sonu Pele formasını ona verdi. Romanya ders çıkarmıştı. Yıllar sonra Brezilya'ya getirdiği genç çocuklarla Ukrayna'da S. Donetsk efsanesi oldu. Bizim ülkede yaptıkları malumunuz. Hikayesi çok ilham verici ve güçlüdür.
✅ Sports Company dergimizin son sayısında bu konuyu işleyip ona selam durmuştuk.
Arda Güler'in yürekten isyanı bana Lucescu'nun o seneden sonra yükselen hikayesini hatırlattı.
İlgili sayfaları meraklısı için ekledim.
Başarı tesadüfen gelmiyor.
@sportscompanytr

[MarketVisuals @market_visuals]

Toptancı Marjı
https://t.co/lnvV22xNYY
#TRCAS

[MarketVisuals @market_visuals]

Dağıtıcı & Bayi Marjı
#TRCAS

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@Dragonomi 🧿💯❤️

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@altugozaslan @alperkirdal @UmutOzdamarlar @borsasinan @Cy_bist @LawofTrade_ @brkn_yvz En alinabilir taşıt 😊

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@eczozgurozel Çok iyi konuşma.

[Özgür Özel @eczozgurozel]

Bize bina değil, yürek lazım!

[Dragonomi @Dragonomi]

Bir X harikası sayılır, her yatırımcı için takip önerisi 👇

Piyasa Ajanı
@dragonomi_ai

* Küresel piyasalarda olup bitenleri gece gündüz yiyip içmeden takip ediyor.

* Önemli gördüklerini taze taze hap gibi özetliyor

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@LawofTrade_ Civikli :)

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@LawofTrade_ Kırmızı 13 un orda ne işi var 😅

[Giray Kömürcü 🔺 @giraykmrc]

Bu haftanın öne çıkan verilerine bakalım.

Kredi kartı verilerinde Giyim alışverişi dikkatimi çekti. Muhtemelen bayram etkisiyle bir miktar toparlanma var. Kalıcı olursa #MAVI #KOTON gibi şirketlere yakından bakılabilir.
Elektronik tarafında miktarsal bazda hafif bir toparlanma olsa da oransal bazda seyir zayıf. Güçlü TL'ye rağmen bu durumun oluşması harcama iştahının ciddi zayıflığına işaret ediyor.
Havacılıkta biraz miktarsal artış olsa da toplam harcamalar içindeki payı diplere yakın.
@market_visuals 1/8

[C. Bilgiözü @cbilgiozu]

@e507 💰💰💰

[inan mutlu @inanmutlu1]

Avrupa kıtasında bizden başka çift haneli yıllık gıda enflasyonuna sahip ülke yok.

[Oğuzhan Uğur @OguzhanUgur]

Siz konuşmak istediğiniz, biz sesinizi duyurabildiğimiz sürece buradayız! Mevzular Açık Mikrofon yarın akşam yayında. #mevzularaçıkmikrofon

[Özgür Erdursun @ozgurerdursun]

SGK verilerine göre ülkemizde işsiz olup Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında bulunan kişi sayısı 9 milyon 656 bin 888’dir.

Geliri asgari ücretin üçte birinden fazla olan 2 milyon 62 bin 610 kişi GSS primini kendi ödüyor. Geliri asgari ücretin üçte birinden az olan 7 milyon 594 bin 278 kişinin primi ise devlet tarafından karşılanıyor.

Bu tablo işsizlik ve gelir sorununu açıkça gösteriyor.