ひさえ(サウナー)｜キャリコン

💎株式会社HRハーモニー　キャリアコンサルティング事業本部　本部長
💎働く人すべてに質の高いキャリア支援を広める
💎キャリコンの質・地位向上を目指す

[ひさえ(サウナー)｜キャリコン @cc_hisae]

今日の夜はヨークシンシティで待ち合わせ

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【キャリア面談の質を上げる、お手軽トレーニング】

実は、ドラマや映画、小説を見るだけでもできます。

登場人物を見ながら

「なぜ、この人はこんなことを言ったんだろう？」
「本当はどんな気持ちだったんだろう？」
「どんな経験や背景があって、この考え方になったんだろう？」

と、感情だけでなくそこに至った背景まで想像して、仮説を立ててみる。

これ、キャリア面談における「共感的理解」のトレーニングになります🏋️‍♀️

大切なのは
「きっとこの人はこう思っている」と決めつけないこと。

あくまで仮説。

そして面談では、その仮説を相手にどう返し、確かめるかも重要です。

共感的理解は
「相手の気持ちがわかること」だけではありません。

相手の世界を想像し、理解しようとし、それを相手に伝わる形で返すこと。

面談の練習方法って、ロープレだけじゃないんですよね✨

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@hr_sauna 是非とも👍✨

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キャリコン養成講座等で面談の「やり方」を覚えてしまった人、今から「考え方」に切り替えてください

「次に何を聴くか」ではなく、
「なぜ、今それを聴くのか」

この違いは大きいです

「この場面ではこの質問」
「ここまで聴いたら問題把握」
「次は目標設定」

こうした型は、学び始めには役立ちます

でも、実際の相談者は型通りには話してくれません

必要なのは
「次はこの質問をしよう」ではなく

今、この相談者に何が起きているのか
相談者に今必要な問いは何か

この「考え方」がないと、自由度の高い面談には対応できません

国キャリの試験対策を教えている方にもお願いしたい

「こう聴けば受かる」というやり方だけを教えないでほしい

型を覚えるための試験対策ではなく、
自分で考えて面談できるキャリアコンサルタントになりましょう

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@hr_sauna めっちゃ近所です😂

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今日はこれからプラクティショナー講座✨

企業領域キャリコンとして必要なスキルや知識を身につけるだけじゃなく、
旬の情報に触れたり、
いろんな実践や考え方に触れたり
「どんなキャリコンになりたいのか」
まで、少しずつ見えてきたりする💎

今日も楽しみ💪✨

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@kimkimkokk0 ねこさん、おはようございます！
長野はたくさんサウナありますよね✨
また行きたい！！

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久しぶりX戻ってきたら田草川さん転職してるし、キャリさんは会社つくっているしでみんなすごい✨私も念願のサウナ行ってきましたよ🧖‍♀️

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@hr_sauna 漢さん、お久しぶりです！
野尻湖ダイブはさすがに出来ませんでした🏊

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@kanouyamamoto いいですね♡具体と抽象を活かしたロープレしてもそもそも土台がない人だと「？？？」となりがちなので、キャリコンのスタンダードになるといいなと思います🙋‍♀️

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くそぅ…Copilotに課金してしまった🤪

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養成講座で具体↔︎抽象教えたら、キャリコンの質はもっとアップすると思う

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@shin_miyata03 しんさん、おはようございます✨
既存の型は安心しますが、社会はどんどん変化していくので柔軟にしていきたいですね！

[ひさえ(サウナー)｜キャリコン @cc_hisae]

本日は組織変革論の授業📖
キャリコンの私達もアンラーニングが必要よね
「悩み事よろずや」から脱却して、新しい環境に適応できる支援が必要🫶
求められている役割が変化しているので、私達も適応していかないとですね✨

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@like_a_carrer 如くさんお久しぶりです✋
お元気ですか？
なんとか戻ってきました！ゆるくやっていきます☺️

[ひさえ(サウナー)｜キャリコン @cc_hisae]

久しぶりにX戻ってきてみた♡
私がキャリコン資格取った時に目標としていた企業へキャリア面談を導入する事業が、5月から無事にスタートできて、まずはひと安心☺️
良い制度は利用して頂いてナンボよね

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@mori_191111 moriさん、ただいまです！！
えみさんへお名前変更されたんですね✨
改めて宜しくお願いします🫶

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@yukiko_CC_2022 ゆきこさん、やっほー！
また宜しくお願いします🫶

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@siii__career SHIHOさん、お久しぶりです🫶
改めて宜しくお願いします✨