KAMUDA, ÇALIŞMA BARIŞI BOZULMUŞTUR
2011 yılında itiraz ettiğimiz 666 sayılı KHK ile yürürlüğe giren “eşit işe eşit ücret politikası” ve “merkez–taşra ayrımına dayalı ücret dengesizliği”, kariyer meslekler arasında ciddi bir adaletsizliğe neden olmuş, kamuda çalışma barışı bozulmuştur.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
KAMUDA, ÇALIŞMA BARIŞI BOZULMUŞTUR
2011 yılında itiraz ettiğimiz 666 sayılı KHK ile yürürlüğe giren “eşit işe eşit ücret politikası” ve “merkez–taşra ayrımına dayalı ücret dengesizliği”, kariyer meslekler arasında ciddi bir adaletsizliğe neden olmuş, kamuda çalışma barışı bozulmuştur.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
ACİLEN GEREKLİ ADIMLAR ATILMALIDIR
Kamu görevlileri arasındaki bu ayrım, adalet ve güven duygusunu zedeleyerek idareye olan güveni sarsmakta, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, çalışma barışının ve kurumsal güvenin yeniden sağlanabilmesi için acilen gerekli adımlar atılmalıdır.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
Kamu görevlileri arasındaki bu ayrım, adalet ve güven duygusunu zedeleyerek idareye olan güveni sarsmakta, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, çalışma barışının ve kurumsal güvenin yeniden sağlanabilmesi için acilen gerekli adımlar atılmalıdır…
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
ACİLEN GEREKLİ ADIMLAR ATILMALIDIR
Kamu görevlileri arasındaki bu ayrım, adalet ve güven duygusunu zedeleyerek idareye olan güveni sarsmakta, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, çalışma barışının ve kurumsal güvenin yeniden sağlanabilmesi için acilen gerekli adımlar atılmalıdır.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
ACİLEN GEREKLİ ADIMLAR ATILMALIDIR
Kamu görevlileri arasındaki bu ayrım, adalet ve güven duygusunu zedeleyerek idareye olan güveni sarsmakta, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, çalışma barışının ve kurumsal güvenin yeniden sağlanabilmesi için acilen gerekli adımlar atılmalıdır.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
ACİLEN GEREKLİ ADIMLAR ATILMALIDIR
Kamu görevlileri arasındaki bu ayrım, adalet ve güven duygusunu zedeleyerek idareye olan güveni sarsmakta, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, çalışma barışının ve kurumsal güvenin yeniden sağlanabilmesi için acilen gerekli adımlar atılmalıdır.
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
@tcbestepe I @RTErdogan I @_cevdetyilmaz I @HMBakanligi I @memetsimsek I @Akparti I @avabdullahguler
ÇALIŞMA BARIŞINI BOZACAK UYGULAMALARDAN KAÇINILMALIDIR!
Gelir İdaresi Başkanlığı, (Ankara ve İstanbul Defterdarlığı), MPİ ve DMO personelinin maaş promosyonu, merkez taşra ayrımı yapmadan, çalışanların hak ettiği şekilde tavanda eşitlenerek imzalanmalıdır. Çalışma barışını bozacak uygulamalardan kaçınılmalıdır.
#TabandaDeğilTavandaEşitlik
@gibsosyalmedya I @ankaradefterdar I @MpiKurumsal I @DmoKurumsal
Bir taraftan fiyatlar artıyor alım gücümüz azalıyor, diğer taraftan maaşımızdaki kesintimiz artıyor harcanabilir tutarımız azalıyor.
#RefahPayıHemenŞimdi