¿Tienes un conflicto laboral?
En el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua te ofrecemos nuestros servicios gratuitos, rápidos y sin intermediarios
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En el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua te ofrecerán un proceso claro, accesible y directo.
✅ Atención gratuita
✅ Trato directo y profesional
✅ Procesos ágiles y transparentes
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Les compartimos los testimonios de Gabriel Rodríguez Minjarez y Carmen Ávila Muro, quienes destacaron el valor de estas acciones al señalar que el acceso gratuito a este tipo de información fomenta el diálogo laboral.
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En el CCLCHIH impulsamos la capacitación continua como una herramienta que contribuye a fortalecer el diálogo laboral y la prevención de conflictos desde los centros de trabajo.
El CCLCHIH te acompaña en cada etapa de tu conciliación, de forma eficaz y sin necesidad de abogados ni intermediarios.
Conoce sus procesos y evita el desgaste en tiempo y dinero que puede generar un juicio laboral.
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¡En Hidalgo del Parral el CCLCHIH ofrece sus servicios gratutios!
Acude a la Calle 20 de Noviembre #2, Col. Centro. En un horario de lunes a viernes de 8:00 a las 16:00 horas.
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Con el objetivo de fortalecer el diálogo y la prevención de conflictos laborales desde los centros de trabajo, el CCLCHIH, en colaboración con CANACINTRA Chihuahua, llevó a cabo la capacitación “Técnicas de Conciliación Laboral”, dirigida a representantes de empresas agremiadas.
Conoce sus servicios gratuitos para resolver conflictos laborales entre trabajadores y empleadores.
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📍 En el CCLCHIH contamos con oficinas en Hidalgo del Parral para brindar asesoría laboral gratuita y sin intermediarios a las personas trabajadoras y empleadoras de la región.
¿Te despidieron y no sabes que hacer?
¡Acude al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua!
Podrás recibir: Conciliaciones laborales, asesorías, audiencias y ratificaciones de forma gratuita.
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Estos resultados han generado una derrama económica cercana a los 6 mil 500 millones de pesos en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras del estado.
El Centro reitera su compromiso institucional con la transparencia, la eficiencia en el servicio público.
Se llevó a cabo la Segunda Sesión Ordinaria de la Junta de Gobierno, donde se informó que el CCLCHIH de octubre de 2022 a junio de 2026, ha brindado atención a más de 353 mil personas, admitido más de 138 mil solicitudes de conciliación y alcanzado más de 90 mil convenios.
Lo que ha permitido mantener una tasa de conciliación del 88.10%, muy por encima de la media nacional, posicionando actualmente a Chihuahua en el segundo lugar nacional.
¡Conoce todos los servicios que ofrece el CCLCHIH tanto para las personas empleadas y empleadoras en favor de la resolución y prevención a conflictos laborales!
Recuerda que todos sus servicios son gratuitos, agenda tu cita en: https://t.co/PZpm7sW6Y5
En el CCLCHIH trabajamos para brindar atención humana, oportuna y acompañamiento durante los procesos de conciliación laboral.
Les compartimos el testimonio de Tomás Vega, quien nos cuenta su experiencia y el trato recibido por parte de nuestro personal.
En el #CCLCHIH, resolverán tu conflicto laboral y facilita la negociación entre empleadores y trabajadores para evitar llegar a juicios, buscando acuerdos justos y equitativos.
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En el CCLCHIH resuelven tu conflicto laboral en menos de 45 días. De forma rápida, gratuita y sin intermediarios ni abogados.
Acércate y accede a una solución justa y oportuna.
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⚠ ¿No recibiste el pago de las utilidades? Acércate al Centro de Conciliación Laboral donde recibirás asesoría de manera presencia, virtual o telefónica y totalmente gratuita.
Estos espacios fortalecen el intercambio de experiencias y la coordinación interinstitucional para construir mecanismos cada vez más ágiles, accesibles y eficientes en favor de las personas trabajadoras y empleadora
El Director General del CCLCHIH, Fausto Barraza, participó en la Segunda Sesión Ordinaria de la CONACENTROS, realizada en Aguascalientes, donde, en su calidad de presidente del Grupo de Normatividad y Criterios.
Asimismo, asistió al Congreso Nacional Laboral “Estado actual de la conciliación prejudicial y judicial”, organizado por la @uaa_mx y el #CCLAguascalientes, donde compartió ante representantes de las 31 entidades federativaslos resultados y buenas prácticas del CCLCHIH.