Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España

Delegadas de CCOO en Devo Inc., sucursal en España

[Comisiones Obreras @CCOO]

‼️Las bajas laborales existen para recuperarse y cuidar la salud.

En 2024, España alcanzó un récord histórico: 53,3 bajas por cada 1.000 personas asalariadas, el doble que hace una década.

No es absentismo ni abuso. Con una sanidad colapsada y una población envejecida, culpar a quienes enferman no es la solución.

✊¡Hay que diagnosticar las causas, no recortar derechos!

👉 https://t.co/HLRaD606lk

[CCOO de Madrid @CCOOMadrid]

🔴 48 Aniversario de los #AbogadosdeAtocha

Luis Javier Benavides
Serafín Holgado
Ángel Rodríguez
Javier Sauquillo
Enrique Valdelvira
Miguel Sarabia
Luis Ramos
Dolores González
Alejandro Ruiz-Huerta

👉12h homenaje en Antón Martín
👉18.30h acto central, Auditorio Marcelino Camacho

https://t.co/8x7rt10YJr

[CCOO de Madrid @CCOOMadrid]

📽️Campaña de información sobre sobre salud mental y condiciones de trabajo. Cómo identificarlos, cómo actuar y como erradicarlo.

📽️En este hilo de vídeos 👇

https://t.co/ZaubsJSWBR

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

ℹ️ En España, el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores describe el derecho de las personas trabajadoras con respeto a su tiempo de descanso.

📧Si crees que se están violando tus derechos, escríbenos.

#desconexiondigital #devoinc #conciliacion

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

🤔¿Puede Devo contactarte fuera de tu horario laboral?

❌Devo no puede llamar ni exigir a ninguna persona trabajadora que lleve a cabo tareas como responder emails, realizar intervenciones o asistir a reuniones, fuera de su horario laboral si esta no está de guardia.

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

La falta de publicación por parte de Devo no solo es un incumplimiento legal, sino que también plantea dudas sobre su compromiso con la igualdad y el cumplimiento del plan creado.

¡Es hora de exigir acción!

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

A pesar de estar creado desde hace más de un año , Devo aún no ha publicado su Plan de Igualdad, un requisito legal en España para muchas empresas. Este plan es esencial para garantizar un entorno laboral igualitario y justo, evitando discriminaciones, especialmente de género.

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

…sentando bases que velen por nuestra salud mental en el entorno laboral y creando mecanismos que eviten el abuso laboral.

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

Desde @ccoo_devo hacemos un llamamiento a todas las compañeras y compañeros de Devo Inc., para que no solo el 25N, si no todos y cada uno de los días del año, luchemos en conjunto por una sociedad donde la violencia patriarcal sea cosa del pasado.

[Federación de Servicios CCOO Madrid @CCOOServMad]

🟣Este viernes volvemos a explicar por qué fechas y manifestaciones como la del próximo #25N siguen siendo tristemente necesarias.

🌹Más de 1200 mujeres asesinadas desde 2003.

#NiUnaMenos

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

@CCOOServMad

[Comité de Empresa de Devo Inc., Sucursal en España @ccoo_devo]

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Somos el Comité de Empresa de CCOO en Devo.

Abrimos este canal para compartir información relevante acerca de vuestros derechos laborales, obligaciones empresariales y para solucionar cualquier duda.

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