CCOO Servicios Valladolid

CCOO Servicios Valladolid está para todas tus necesidades en el ámbito laboral en Valladolid en el sector servicios.

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@AyuntamientoVLL @Apehva @velezpsoe @PSOE_AytoVLL @TomaLaPalabraVA @CVE_ @PoliciaVLL @manuel_saravia @oscar_puente_ @herreropedro @mariatuitea “Gracias” x hacernos partícipe a los trabajadores del sector de la Hostelería de Valladolid. Somos la parte fundamental y debéis darnos participación directa en cómo acometer la desescalada. La @Apehva ni siquiera tiene la suficiente representación. Nosotros sí. No lo olvidéis.

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¿Pueden quitarte las vacaciones porque sí? ¿Y por dinero? 🏖️

❌ NO, salvo por finiquito... ➡️ Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras en #CCOO

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🤳🏼 IG https://t.co/QgFt074okf

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CONSULTAS LABORALES

‼️ ¿No te cuadra la #nomina? ¿Te pagan por debajo de tu convenio?

¡Te lo explicamos en este vídeo! #ConsultaLaboral

📹 Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras en #CCOO

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*CONSULTAS LABORALES*

🔴 ¿Qué pasa si hago funciones por encima de mi categoría profesional? ¿Puedo pedir una promoción? #ConsultaLaboral #ConsultasLaborales

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Retomamos la negociación del Convenio de Droguerías y Perfumerías
Este lunes, 22 de enero, hemos vuelto a reunirnos con la patronal, tras varios meses sin negociación.
➡️ La patronal ha quedado en respondernos en la siguiente reunión que se celebrará el próximo día 12 de febrero

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CONSULTAS
¿Haces horas extra y no te pagan? ¿Es legal? ¿Cómo reclamarlas?
#ConsultasLaborales
📹 Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras en #CCOO https://t.co/SqOpB6gcYQ https://t.co/iDzOmNgWFx https://t.co/boUWUG65C2

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🔴 ¿Haces horas extra y no te pagan? ¿Cómo reclamarlas?

¡Te lo explicamos en este vídeo! #ConsultasLaborales

📹 Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras en #CCOO

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🔴 Los sindicatos CCOO y UGT han demandado a la empresa Cruz Roja Española solicitando que los despidos sean declarados nulos, ya que el procedimiento podría vulnerar el derecho a la negociación.

https://t.co/JDyEIHVfsR

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🔴¿Qué pasa si te despiden y tienes un contrato indefinido? ¿Tengo indemnización?
¡Te lo explicamos en este vídeo! #ConsultasLaborales
Si tienes algún tipo de problema o consulta , no dudes en ponerte en contacto con #CCOO https://t.co/UpdNd81NCV https://t.co/1sIfvSUFoD

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CONSULTAS LABORALES
¿Qué diferencias hay entre un contrato temporal y uno indefinido? ¡Te lo explicamos en este vídeo! ¡EL FINIQUITO! #ConsultasLaborales
Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras https://t.co/awan9ye3hc

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CONSULTAS LABORALES
¿Qué es la base de cotización? ¿Qué incluye? ¡Te lo explicamos en este vídeo!
Si tienes algún tipo de problema o consulta laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotras en #CCOO
¡En nuestras RRSS encontrarás la sección de #ConsultasLaborales!

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🟥 Tu cuota te da más,
🟥 Ofrecemos más servicios,
🟥 Mejoramos la asesoría jurídica,
🟥 Y también un seguro de accidente para protegerte a ti y a los tuyos
🟥 Afíliate cobres lo que cobres

Toda la información aquí:
🔗https://t.co/jipvRUdP69

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🟣 CCOO firma el II Plan de Igualdad de H&M.
Un Plan con más de noventa medidas que suponen una mejora en las condiciones laborales de la plantilla y un avance en la igualdad para las mujeres.
Léelo aquí
https://t.co/Z5dbBAp7cU
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CCOO denuncia que han empeorado las condiciones laborales y salud de las Camareras de Pisos, por el aumento de las cargas de trabajo
#MakeMyWorkPlaceSafe
@Rel_UITA @OIT_ES @IUFglobal @EFFAT_org @SaludLab_CCOO
Lee nuestro informe y propuestas aquí
https://t.co/HbFa7T4AMd

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📌 Acuerdo en Konecta BTO sobre el horario impuesto por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo
Ahora SÍ: el horario que impusieron con la MSCT puede ser una OPCIÓN VOLUNTARIA Y NO FORZOSA
https://t.co/Or9HcY7tvq https://t.co/wcNPNR6ZkM https://t.co/XTlrO9G3k6

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📌 Acuerdo en Konecta BTO sobre el horario impuesto por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo

➡️ Ahora SÍ: el horario que impusieron con la MSCT puede ser una OPCIÓN VOLUNTARIA Y NO FORZOSA

Infórmate aquí ⤵️
https://t.co/8RpdUcNtO9

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🔴 Reunión de negociación del #ConvenioMercadona (1)
🗓Distribución Jornada ⏱Descanso 🎓Licencias 🛒Movilidad 🌴Vacaciones 💰Salario 🩻Salud
¡Y mucho más!
¿Quieres saber más? ¡Dentro hilo! o ¡desliza!
CCOO contigo por una mejora de nuestras condiciones. https://t.co/Lz3bKJa1jd

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🔴 Reunión de negociación del #ConvenioMercadona (1)

🗓Distribución Jornada ⏱Descanso 🎓Licencias 🛒Movilidad 🌴Vacaciones 💰Salario 🩻Salud

🧵¿Quieres saber más? ¡Dentro hilo!

✊ CCOO contigo por una mejora de nuestras condiciones

🔗 Léelo aquí: https://t.co/NdxIEAuIsC

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CCOO firma el III Plan de Igualdad Grupo Meliá Hotels International
Afecta a 17 sociedades y a unas 14.761 personas: a 8177 mujeres, el 55% de la plantilla
A continuación, en el enlace web algunas de las 136 medidas negociadas en este plan: https://t.co/qB70kKCKJp

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📌 II Plan de Igualdad del Grupo Aramark

🟣 Gracias a un trabajo intenso CCOO alcanzamos este acuerdo que nos permitirá mejorar las condiciones de toda la plantilla del Grupo Aramark
Más información: https://t.co/i12v2ULuwU
 https://t.co/EELETPFzOa
🤳 https://t.co/Ka8c5OMCK9

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📌 II Plan de Igualdad del Grupo Aramark

🟣Gracias a un trabajo intenso CCOO alcanzamos este acuerdo que nos permitirá mejorar las condiciones de toda la plantilla del Grupo Aramark

Más información: 🔗 https://t.co/pxWPfdFxgQ

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📌 Constituida la Comisión Negociadora (7 CCOO, 3 UGT, 1 ELA, 1, FETICO y 1 CIG) del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo (Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores) en Massimo Dutti. https://t.co/g3g3uAPxpz
 https://t.co/1hZCb8lAUK

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📌Constituida la Comisión Negociadora (7 CCOO, 3 UGT, 1 ELA, 1, FETICO y 1 CIG) del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo (Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores) en Massimo Dutti.

+INFO 🔗https://t.co/YwKZf3qcAK

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Reunión Convenio Marcas Textil:
🔴 CCOO apuesta por definir de forma adecuada el ámbito funcional y por construir una contrapropuesta sindical basada en la garantía presente y futura de las condiciones actuales y su homologación al alza. https://t.co/kX8bVRWVwR

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📅 Se publica en el BOE el calendario laboral 2024: consulta todos los puentes y días festivos por comunidades.
https://t.co/gsmU43CNz5