Hemos participado en el minuto de silencio en repulsa por la violencia machista.
22 mujeres asesinadas este año, 5 de ellas en Andalucía.
Frente al negacionismo, hacen falta prevención, recursos y políticas públicas eficaces para proteger a las mujeres.
La asesoría jurídica de CCOO ha presentado demanda contra la decisión del Ayuntamiento que recorta de 6 a 4 días las ausencias por causa médica sin IT.
Defendemos que un derecho acordado no puede recortarse de forma unilateral.
#CCOO#DefendemosTusDerechos
🔴Vivir en un barrio u otro de #Sevilla puede quitarte hasta 7 años de vida.
El código postal no es solo para que te lleguen los paquetes a casa. Define tu clase social y marca si tienes más o menos oportunidades.
Organízate, miarma. En el curro y en el barrio.
@aristu_carlos
Hemos celebrado Asamblea del Área de Barrios y Colectivos de Atención Preferente, Derechos Sociales, Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones.
Hemos analizado la reciente modificación de la RPT, la necesidad de un protocolo de agresiones y la situación del servicio.
#CCOO
📢 Convocada asamblea para la plantilla del Área de Barrios, Derechos Sociales, Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones.
🗓 3 de junio
🕐 13:00
📍 C.Cívico Soto, Saborido y Acosta
Hablaremos de RPT, protocolo de agresiones y situación del servicio.
#CCOO#DefendemosTusDerechos
En la ultima Mesa General de Negociación, CCOO volvió a exigir que se retomen ya las negociaciones para actualizar el Protocolo frente a la violencia en el trabajo en el Ayuntamiento de Sevilla.
La plantilla necesita protección real y un marco claro de seguridad.
CCOO ha registrado dos peticiones urgentes ante el aumento de episodios violentos hacia la plantilla:
✅ Reactivar el protocolo frente a la violencia en el trabajo
✅ Aprobar un Reglamento de Funcionamiento Interno para Servicios Sociales y CIAM
SE necesita protección real.
En la última Mesa General de Negociación, CCOO indicó que:
no más RPT parciales, no más amortización de plazas de Salud y no más respuestas a medias para servicios que necesitan soluciones de fondo.
Seguimos exigiendo hechos.
#CCOO#DefendemosTusDerechos
@distinguidobeti Cuando leas nuestra propuesta verás que lo que proponemos beneficia enormemente a nuestra plantilla temporal. Y por supuesto, si durante el proceso de negociación mejoramos el artículado mejor que mejor
CCOO ha registrado una propuesta de nuevo reglamento de bolsas de empleo.
Frente al caos de bolsas caducadas, agotadas y sin transparencia, proponemos un modelo abierto, permanente y ágil, que además reconozca la experiencia de quienes ya conocen el trabajo municipal.
#CCOO
⚖️ La Corte Internacional de Justicia (CIJ) confirma que el derecho de huelga está protegido por el Convenio 87 de la OIT como parte inseparable de la libertad sindical.
Se pone fin a una disputa que duraba desde 2012 gracias al impulso del movimiento sindical internacional y de @CCOO.
Esta decisión aporta claridad jurídica a nivel global y refuerza la legitimidad de las normas internacionales del trabajo. ✊💼
En España es un derecho fundamental incuestionable (Art. 28.2 CE), y hoy el blindaje es internacional.
Toda la información y el análisis del dictamen aquí 👇
https://t.co/JgrDOU5rcK
@rugama_saez Al contrario, con esta propuesta trabajadores que son expulsados de las bolsas tras años de trabajo en el ayuntamiento seguirían trabajando.
Y las OPE se seguirán realizando para el acceso a un trabajo fijo.
Hoy se ha firmado la Comisión de Seguimiento del acuerdo de limpieza y CCOO ha registrado su propuesta de organización y mejora del servicio.
Dos tareas clave:
✅ vigilar que se cumpla lo firmado.
✅ seguir empujando mejoras reales para la plantilla.
#CCOO#DefendemosTusDerechos
Hoy hemos celebrado la Asamblea de la Unidad de Limpieza y Porterías.
Gracias a la afiliación por participar activamente en un espacio clave para hacer seguimiento del acuerdo, compartir propuestas y seguir construyendo respuestas colectivas.
#CCOO#DefendemosTusDerechos
📢 Asamblea de CCOO dirigida a la afiliación y simpatizantes de la Unidad de Limpieza y Porterías.
🗓 Jueves 14 de mayo
🕐 13:00
📍 Centro Cívico Entreparques
Hablaremos del seguimiento del acuerdo, de nuestra propuesta de mejora del servicio y de los próximos pasos.
CCOO ha pedido a RRHH una actuación urgente y prioritaria para los Servicios Sociales.
Faltan profesionales y la situación en centros como Polígono Sur es insostenible.
Así no se atiende bien a la ciudadanía ni se cuida a la plantilla.
#CCOO#DefendemosTusDerechos