🗣 "No estamos ante una reflexión seria sobre la organización del trabajo, sino ante un nuevo intento de construir un relato que convierta a las personas trabajadoras en el chivo expiatorio de problemas cuya responsabilidad corresponde, en gran medida, a quienes dirigen las empresas"
🗣 "Culpar a las plantillas de la demora en atender a una persona mayor, de un servicio deficiente o de la lentitud en servir una comida no solo es una tergiversación interesada de la realidad; es una forma de desviar la atención de las verdaderas causas del problema"
🗣 "La patronal haría un mejor servicio al tejido empresarial si abandonara la propaganda y promoviera un debate serio sobre productividad, prevención de riesgos laborales, salud en el trabajo y organización eficiente de los recursos humanos"
Mi opinión de la disparatada e irresponsable campaña de @Ceoecant 🔗👇
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Hoy he tenido la oportunidad de conocer personalmente a nuestro compañero @UnaiSordo (@CCOO). Hemos compartido las palabras justas que ha permitido la agenda de una mañana con una rueda de prensa y cuatro reuniones institucionales y con la patronal.
Desarrolla la labor que va unida a un rol que en los últimos tiempos se ha convertido en objeto de críticas y burlas recurrentes y carentes de sentido y originalidad. Porque sí, lo de las mariscadas es cansino. Y no tiene gracia.
¿Que ha habido y hay mucho golfo disfrazado de sindicalista? Por supuesto, pero también muchas personas que han puesto su cuerpo como escudo para proteger a la clase obrera de la usurpación de sus derechos y libertades. Y no me refiero solo a cosa de otros tiempos, porque no hay que bajar la guardia frente al fascismo. Que está muy vivo. Y no solo en la calle, también en las instituciones.
Unai comunica y transmite con una fuerza que recuerda la necesidad de plantar cara y responder con contundencia a quienes tratan a las personas trabajadoras como herramientas: si se rompen, compran más. Y también a los buitres carroñeros que se aprovechan de la decadente imagen que se han encargado de proyectar a la sociedad sobre el sindicalismo para hacer del currante su presa fácil.
Y todo esto en un contexto en el que a pesar de que la economía y la productividad crecen por encima de la media europea, 9,5 millones de personas en España tienen los salarios estancados, ensanchando la brecha de desigualdad.
Si la situación nacional es esta, la local es aún más preocupante, situándose la ciudad autónoma a la cola de todo el país en la tasa de cobertura de convenios, esto es, donde la clase trabajadora está más desprotegida al no tener convenios por los que se rijan sus condiciones laborales y salariales. A merced de empresarios, muchos de ellos, sin escrúpulos.
"Nos abocan a un otoño caliente", ha dicho Unai en rueda de prensa, un otoño que va a requerir del esfuerzo de todas las personas trabajadoras para defender lo suyo. No lo de los sindicatos, lo suyo.
Para ello, ha anunciado, se destinarán cuatro millones de euros en 2026 y 2027 para compensar la pérdida salarial de las personas afiliadas durante los días de huelga, garantizando al menos unos ingresos equivalentes al salario mínimo interprofesional, cuando el conflicto esté motivado por la negociación del convenio colectivo y la mejora de los salarios. La previsión es que la ayuda cubra el equivalente al SMI diario por cada jornada de paro mientras se prolongue el conflicto.
Me considero un currante más, un chaval que empezó trabajando en una carnicería y mientras estudiaba Magisterio se dedicó a las artes escénicas y más tarde al periodismo. Y ahora tengo la suerte de trabajar en @ccoodeceuta sirviendo de altavoz a las personas trabajadoras de la ciudad autónoma. Soñador, mucho. Orgulloso de trabajar y estar afiliado a este sindicato, también. Por ello, cuenten conmigo para esa barrera de contención frente al avance de los explotadores. Los derechos laborales y las libertades no se negocian, se defienden. Cuenten conmigo.
#Sindicatos Unai Sordo (@CCOO) acusa a la patronal ceutí de bloquear los convenios y avisa de un otoño de movilizaciones
#Ceuta@ccoodeceuta
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🔴 Nuestro compañero @UnaiSordo ha puesto una vez más de manifiesto su compromiso con las personas trabajadoras de #Ceuta en una visita a la ciudad autónoma breve pero muy intensa y productiva.
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📢 Esta mañana desde Ceuta, @UnaiSordo "La economía crece, el empleo sube y la productividad empresarial está por encima de la media europea... "
Pero 9,5 millones de trabajadores en España siguen con los salarios estancados. 💸📉 El bloqueo patronal frena la negociación colectiva y ensancha la brecha de la desigualdad.
Desde #CCOO lo tenemos claro: la ofensiva salarial es nuestra máxima prioridad. ¡La riqueza se tiene que repartir! ✊🔥
Entérate de todos los detalles aquí: https://t.co/IWrc6pdzL9
Con el encuentro con los representantes de la Cámara de Comercio, el secretario general de @CCOO, @UnaiSordo, finaliza la ronda de reuniones de su visita a #Ceuta.
La negociación colectiva y el plus de residencia, entre las prioridades de este sindicato.
🔴 Transporte marítimo, vivienda, indemnización por residencia y plus de vinculación son algunos de los asuntos que se han tratado en la reunión entre el secretario general de @CCOO, @UnaiSordo, y el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, y sus respectivos equipos.
◼ CON VÍDEO 📷 Unai Sordo reclama medidas urgentes para combatir el paro y la precariedad en #Ceuta
📷 Galería de fotos 📷
#Sindicatos#CCOO@UnaiSordo@ccoodeceuta
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🔴 @UnaiSordo, secretario general de @CCOO, se reúne con la Confederación de Empresarios de Ceuta para abordar distintos asuntos para mejorar las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras.
🔴 HOY | @UnaiSordo en #Ceuta. El secretario general de @CCOO arranca una jornada de reuniones clave con los principales agentes políticos y sociales de la ciudad autónoma.
✊ Conclusión
Compromiso total con Ceuta, ofensiva estatal por los salarios, defensa de la salud laboral frente a la criminalización de las bajas y blindaje de los sectores de cuidados. ¡La riqueza del país tiene que repartirse de forma justa! 🛑
👵 Alerta roja en el sector de la Dependencia
Un sector estratégico, feminizado y al límite de la precariedad. Ante la llegada de 7.000 millones de euros del Estado para cofinanciación, CCOO advierte: ese dinero debe ir destinado a dignificar los cuidados y subir salarios. Si no se sientan a negociar, habrá movilización general.
🔥 Hacia un "otoño caliente" por los salarios
La economía y la productividad crecen, pero hay 9,5 millones de personas con salarios estancados ante la inflación. CCOO avisa: si la CEOE no negocia subidas salariales, habrá conflicto.
Para blindar las huelgas, el sindicato activa un Fondo de Solidaridad que garantizará el SMI diario a sus afiliados en movilización.
⚕️ El debate sobre el "absentismo"
El sindicato rechaza de forma tajante la "demonización" de las bajas médicas por parte de la patronal. Sordo señala que el aumento de la duración de las IT se debe a causas estructurales:
Deterioro de la Sanidad Pública (retrasos en diagnósticos).
Envejecimiento de la población ocupada.
Enfermedades laborales camufladas como comunes.
💰 Pluses de residencia y bonificaciones
CCOO exige que las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y el plus de residencia se actualicen y lleguen directamente al bolsillo de los trabajadores. No pueden convertirse en una vía para que las empresas aumenten sus márgenes de beneficio.