CD: 50/50 - Coding Diversity

No-profit association; closing the #gendergap in #STEM fields by organising #DataScience & #Coding courses in Italian secondary school

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

110 studenti in 4 città dal Nord al Sud Italia, >50% di ragazze.
Il nostro PCTO in Coding and Data Science 2021/2022 promosso a pieni voti dai nostri ragazzi/e:
https://t.co/f57t1Qb3bI…
Grazie ☺️ e avanti con il prossimo!
#coding
#education
#stem
#datascience
#diversity

[Federica Daniele @federdaniele]

Quota dì donne tra i giovani con età compresa tra i 16 e i 24 anni che hanno esperienza di #coding.

Portarla dal 15 al 50%. Questo l’obiettivo di @cd_5050, “Change the Directory” to 50%-50%.

Partendo proprio dalle scuole secondarie.

#GirlsWhoCode

[Federica Daniele @federdaniele]

Il nostro PCTO continua questa settimana con 3 ospiti 🔝 che affronteranno tema digital skills lato industry.
Proprio per sottolineare con i nostri ragazzi/e la natura applicata di queste competenze e fargli vedere concretamente come si utilizzano in azienda per creare valore 🚀

[Federica Daniele @federdaniele]

Resoconto dalle nostre inviate speciali:

Rimesso piede stamattina dentro il mio liceo per sedermi stavolta dall’altra parte della cattedra in qualità di tutor del PCTO in #Coding & #DataScience organizzato da @cd_5050

Una grande emozione! #digitalization #diversity #education

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Dal cambiamento climatico alla ripresa post-COVID: abbiamo bisogno di più scienza per affrontare le sfide che abbiamo davanti.

E gli uomini non bastano, servono più #womeninscience per arrivare preparati.
And that’s our goal -> https://t.co/VmShgxpHvN

Happy #WomeninScienceDay!

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Il nostro PCTO in Coding & Data Science ha ricevuto il patrocinio di @ASviSItalia per il contributo al agli Obiettivi di sviluppo sostenibile n.4 ("Quality education"), n.5 ("Gender equality"), n.9 ("Industry, Innovation and Infrastructure") e n.10 ("Reduced inequalities") 🚀

[Federica Daniele @federdaniele]

Grazie @laureatiluiss per avermi consentito di raccontare l’iniziativa di formazione in #digitalskills e promozione #pariopportunità nelle scuole che ho contribuito a lanciare quest’anno https://t.co/Uctz6Zs6us
Seguite @cd_5050/get in touch se interessati, cerchiamo supporters 🙂

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Il nostro PCTO in #Coding & #DataScience rivolto ai ragazzi e ragazze delle scuole italiane è su #RepubblicaDigitale!

https://t.co/PsVRCBcTIQ @InnovazioneGov

Scoprite di più del nostro progetto:
https://t.co/VmShgxpHvN

#digitalskills #STEM

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Il nostro PCTO in #Coding & #DataScience rivolto ai ragazzi e ragazze delle scuole italiane è su #RepubblicaDigitale!

https://t.co/PsVRCBcTIQ @InnovazioneGov

Scoprite di più del nostro progetto:
https://t.co/VmShgxpHvN

#digitalskills #STEM

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

CI VUOLE LA TECNICA A SCUOLA!

(e se lo dice anche il Pojana 😜)

#coding #datascience
#digitalskills #education

https://t.co/EEj9g6sRvF

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Pensi che sia importante favorire la diffusione delle #digitalskills a partire dai più giovani e in egual misura tra ragazzi e ragazze? #womenempowerment

Questa è la nostra mission.
Un vostro contributo, anche piccolo, fa la differenza. Puoi farlo qui:
https://t.co/VGgtzc4rM8

[R-Ladies Barcelona @RLadiesBCN]

We are back! After a long summer break, we start with a joined event on Thursday 21/10 at 18h30 with @RLadiesMAD and RLadies Italy @RladiesMilan, organised by @OliverWyman , more details and registration in meetup! https://t.co/iRYVPiqdWA

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Ieri è partita la @CodeWeekEU, una fantastica iniziativa dal basso per promuovere #coding e #digitalliteracy a livello europeo!

Stessa lega in cui gioca @cd_5050, impegnata quest’anno nella diffusione di coding skills tramite l’organizzazione di alternanza scuola-lavoro 🚀😎

[EU Code Week @CodeWeekEU]

New blog posts 🎉
Yesterday we kicked-off #CodeWeek
Read everything about the kick-off here 👉 https://t.co/KmMMPPfm3w
And learn how European Commissioners celebrate EU Code Week by highlighting the value of acquiring #digitalskills 👉https://t.co/ERNdZ95bgC

[Tracy Chou 🌻 @triketora]

a good case study for networking class https://t.co/rIRGj1sNGt

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

è ufficiale!

siamo sulla pagina alternanza scuola-lavoro della Luiss, con cui le scuole di Bari, Bologna, Milano, Roma e Treviso possono prendere contatti e richiedere il nostro PCTO in #Coding & #DataScience:
https://t.co/TTkUWnHi1f

scoprite di più su: https://t.co/poY6bOzP7N

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Grazie per il sostegno! Faremo del nostro meglio 💪

[alessandra lomonaco @alelomi]

In bocca al lupo all’ associazione @cd_5050! Promuovere la parità di genere nell’informatica è un obiettivo importante per il nostro futuro.

[Federica Daniele @federdaniele]

C'est parti!
Non contenta delle molte cose che già facevo, ho deciso di co-fondare insieme ad un manipolo di prodi un'associazione no profit.
Obiettivo: ridurre due gap che mi stanno molto a cuore, il gap di competenze digitali, e al suo interno il gender gap.
Stay up to date!

[Francesca Marano @FrancescaMarano]

A luglio? Agosto? Non ricordo, fatto sta che faccio una videochiamata tra perfette sconosciute, mi impegno a fondare una associazione, traversie di famiglia e di firma digitale, ma ecco qui. Accorret3 numeros3!

[CD: 50/50 - Coding Diversity @cd_5050]

Ci siamo!

Nasce CD: 50/50 - Coding Diversity, associazione no profit con l'obiettivo di ridurre il #gendergap nelle disciplina #STEM.
Come? Tramite l'organizzazione di #PCTO in #coding e #datascience nelle scuole italiane.
Follow us to stay up to date! https://t.co/poY6bOidJd