#DíaInternacionalMujer | Hoy @irenegilromero y @mbegonabravo nos ofrecen algunas cifras significativas sobre la mujer en el mercado laboral.
Conclusión: la vulnerabilidad tiene rostro de mujer
#8M ¡Tenemos que fijarnos más!
Más datos: https://t.co/nU65LidqG2
Hay más de 4 millones de mujeres en situación de pobreza o riesgo de exclusión social en nuestro país. El empleo es fundamental para que puedan salir adelante.
#EmpleoParaTodas#DíaInternacionalMujer
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Las personas con discapacidad también estudian en la universidad y se divierten como cualquier joven. ¡Salva a un incrédulo!
#DíaInternacionalDiscapacidad
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Superados los peores momentos de esta crisis, la contratación de personas con discapacidad sigue siendo un 6% inferior a la registrada en tiempos prepandemia, situándose en niveles similares a los del año 2017
#DíaInernacionalDiscapacidad
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*3 de diciembre #DíaInternacionalDiscapacidad*
Si ves a una pers con discapacidad en una tienda y piensas: "no creo que trabaje aquí, o mejor espero a q venga alguien que me pueda atender bien..." ¡Alerta!No niegues su talento, únete a nosotros y ayúdanos
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¡Mirad qué vídeo más emocionante! Las ganas que tenía Pedro de cogerla... No podía parar. Este fin de semana en vez de una, he traído 🏅🏅.
@pieldemariposa
#MaratónEmpleo | Ya te hemos enseñado para qué sirve LinkedIn, ahora queremos que aprendas a sacar todo su potencial:
📅 20 de mayo
🕙 10:00
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🗣️70 directivas y directivos se han adherido a la II edición de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, una iniciativa que lideramos con la @Fundacion_Ceoe para fortalecer las estrategias de diversidad en las empresas españolas.
👉Conoce quiénes son en: https://t.co/sJ8b5cMbFb
#MaratónEmpleo | ¿Quieres saber si tu empresa desarrolla procesos de selección inclusivos? Nuestra compañera Cristina Marcos nos da algunas claves 👉https://t.co/gMw8O7OyoC
¿Eres de esas personas que vive pegada a su teléfono móvil📳?
¡Es hora de sacar provecho a esa costumbre! ✌️
Te enseñamos a buscar trabajo con tu smartphone
📅 13 de mayo
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#Equidad e #Igualdad son 2 conceptos que pueden parecer muy similares, pero conocer la diferencia entre ambos es crítico en el diseño de una estrategia de Diversidad e Inclusión.
Nuestro compañero @pgmenchen nos ayuda a diferenciarlos 👇
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La autocandidatura, o el arte ���� de poner en valor tus habilidades ante una empresa 🏦 de manera proactiva, sin esperar a encontrar una oferta de trabajo.
¡Mañana en nuestra #MaratónEmpleo!
📅 14 de mayo
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