Pablo García Menchén

Hablo de #diversidad, equidad e inclusión en la empresa (De&I). Soy director de comunicación en Fundación Adecco. #Empleo #Discapacidad

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

Diversidad es que te invite a la fiesta, equidad que pongan tu canción preferida, inclusión que te saquen a bailar, pertenencia es bailar como si nadie te estuviera mirando. ¿Bailamos?

DESCARGA LA GUÍA: https://t.co/MR1M6xLBg7

[Pedro Lendinez #EnfermedadesRaras #MasVisibles @pelendinez]

Ayúdanos a hacer #MasVisibles la vida y las circunstancias de personas que por nacer en un lugar determinado no han tenido la misma oportunidad diagnóstica y ahora sufren discapacidad que podía haber sido evitable.

https://t.co/HEP3m1dN2P…

@MasVisibles #equidad @ConSalud_es

[Fundación Adecco @fund_adecco]

En la estrategia de voluntariado existen momentos clave en los que la comunicación es fundamental para informar adecuadamente sobre la realidad sobre la que se va actuar
🗣️@pgmenchen en la jornada @Voluntare sobre #voluntariado y gestión de la #diversidad
https://t.co/Lp4mFrvAtQ

[Fundación Adecco @fund_adecco]

Premios #Diversidad e #Inclusión 🤝 @csostenibilidad  Premio honorífico al liderazgo inclusivo
🏆 @Astro_SaraG
Por su trayectoria y contribución a la visibilidad de la mujer en la ciencia, siendo referente e inspiración que impulsa la inclusión de las mujeres en el ámbito STEM

[Fundación Adecco @fund_adecco]

Premios #Diversidad e #Inclusión 🤝 @csostenibilidad 
Premio al mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión en Gran Empresa:
🏆 @CocaColaEP_es 
Proyecto: Everyone is Welcome: una apuesta por el valor de las personas
Recoge el premio Marta Sempere VP de People & Culture

[Fundación Adecco @fund_adecco]

📢@carlosvives y @PabloPinedaFerr desde @RTVCes : necesitamos la fuerza laboral y el #talento de las personas con #sindromededown
🍍❄️🎶

[Fundación Adecco @fund_adecco]

La constancia y la valentía fueron fundamentales para que @PabloPinedaFerr pudiera superar todas sus etapas educativas hasta ser el primer diplomado de Europa con síndrome de Down💬 @pgmenchen

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

Tendencias de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) en 2023 https://t.co/irLcOgNU07

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

Gracias al equipo de la @fundacionmentor por invitarme al #ForoFundamental y permitirme compartir junto a mi compañero y amigo @PabloPinedaFerr valores y actitudes FUNDAMENTALES para el empleo.

[Fundación Adecco @fund_adecco]

La constancia y la valentía fueron fundamentales para que @PabloPinedaFerr pudiera superar todas sus etapas educativas hasta ser el primer diplomado de Europa con síndrome de Down💬 @pgmenchen

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

#NuevaFotoDePerfil

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

¿Quieres conocer las principales tendencias y claves de #Diversidad, Equidad e #Inclusión (DEI) de 2023? Te lo contamos en el blog de la @fund_adecco https://t.co/irLcOgOrPF

[Veolia | España @Veolia_Es]

Compartimos el cara a cara de Franck Arlen, director País Adjunto en @Veolia_Es, y @PabloPinedaFerr, embajador de la @fund_adecco, con el que finalizamos nuestra Semana dedicada a las personas con #discapacidad para sensibilizar acerca de la #diversidad.👇
https://t.co/MsNccTLQjJ

[Editorial Espasa @editorialespasa]

Con un diagnóstico de #trastornobipolar, Javi Martín habla sin tapujos sobre su intento de suicidio y lo hace a través de su libro 'Bipolar y a mucha honra' y de los #EncuentrosPorLaDiversidad, las ponencias que comparte como embajador de la @fund_adecco. https://t.co/15vmZFFd9I

[Fundación Adecco @fund_adecco]

🗨️“Me rio de mi trastorno bipolar para que él no se ría de mí”

Entrevista de @txepeligro a nuestro embajador @JaviMartin72 para @el_pais con motivo de la publicación de su libro"Bipolar y a mucha honra"

(contenido bajo suscripción)👇
https://t.co/K3X1KAM99p

[Fundación Adecco @fund_adecco]

🗣️ @Pacomesonero sobre @runforbruno “La discapacidad no está en las personas que la padecen, sino en la sociedad que se relaciona con ellos”

https://t.co/Bz0D08nnC1 @Nacho_Meneses para @el_pais

[NEUROSONOLOGIA @neurosonologia]

📢Presentamos nuestro segundo caso para el primer #ConcursoSONES, remitido desde el S. de Neurología del Hospital Universitario Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes. Teresa, muchas gracias por el caso y suerte!. Recordamos que gana quien tenga más retuits @NeuroInSofia📢👇

[Fundación Adecco @fund_adecco]

Diversity Gatekeepers o Guardianes de la Diversidad, son personas que, por su gran poder en la toma de decisiones en los procesos de selección, desempeñan un rol estratégico para la inclusión

@pgmenchen desarrolla el concepto👇
https://t.co/6O2XYBqexc

#MaratonEmpleo #Diversidad

[Fundación Adecco @fund_adecco]

¿Sabes qué significa DEIB? ¿Conoces el término Inclusion journey?
Si quieres que te ayudemos a desarrollar la habilidad e incluir en tu empresa, no te pierdas la #MaratonEmpleo del 3/05 - 31/05 en nuestras redes y en https://t.co/COBghdzUK6

#Diversidad #Inclusion #Discapacidad

[Fundación Adecco @fund_adecco]

#MaratonEmpleo
¿Sabes qué significan las siglas DEIB?
Diversidad
Equidad
Inclusión
Pertenencia (del inglés belonging)

Nuestro director de comunicación y marketing, @pgmenchen , nos explica por qué son críticas para la competitividad de tu empresa
https://t.co/FsfaUjXiAx

[Fundación Adecco @fund_adecco]

Premios #Diversidad e #Inclusión 🤝 @csostenibilidad 

Mejor práctica para la transformación cultural en De&I:
Se incluye formación en De&I o sensibilización que contribuya a reducir prejuicios, la discriminación, desigualdad y exclusión social

https://t.co/aXNw7VIFnJ

[Fundación Adecco @fund_adecco]

Hoy es el Día Mundial del #SindromeDeDown y queremos defender que todas las personas tengan las mismas oportunidades para:
-Estudiar
-Trabajar
-Ser independientes

¡@PabloPinedaFerr eres un ejemplo para quienes apostamos por la diversidad e inclusión!
https://t.co/VATXAatkLV