La desigualdad ya no se explica solo por los ingresos. La vivienda, el empleo, la educación, la tecnología o el cambio climático están redefiniendo las oportunidades de millones de personas y creando nuevas brechas sociales.
https://t.co/M0be17KrSN
Los dos partidos presuntamente defensores de la cristiandad y sus valores y su equipo de opinión sincronizada poniéndose del lado de un fondo buitre y no de una anciana que cobra 1.300 euros de pensión. ¡Sorpresa!
Ellos leen un evangelio alternativo donde hoy Cristo está diciendo “es el mercado, amigo” en lugar de “quien cierra los oídos al clamor del pobre no será escuchado cuando grite”. Ellos tienen su propia Doctrina Social, donde el destino de los bienes es universal, pero no mucho.
El 7 d’octubre el sector social ens mobilitzem perquè estem fartes de la precarietat disfressada de vocació.
Fartes que cuidar persones serveixi d’excusa per cuidar cada vegada menys les treballadores. Volem dignitat!
🚨 La Educación Pública sale a la calle.
✊ Docentes, familias, alumnado y toda la comunidad educativa estamos llamados a movilizarnos. La pública no puede esperar.
Docentes en huelga: la pública no puede esperar.
#EducaciónEnLucha#LaPublicaSePlanta#LaPublicaEnPie
🪧 Trabajadores de servicios sociales se concentran en la Plaza de la Villa contra el cambio de gestión de tres CAI
La movilización coincide con un paro convocado por CC.OO. y con la primera Comisión de Políticas Sociales, Familia e Igualdad después del verano.
https://t.co/R5VXpVmlpf
📢 #USOTeInforma | El 5 de octubre entra en vigor el RD 723/2026 de condiciones laborales transparentes.
📄 Más información sobre salario, jornada, vacaciones, período de prueba, convenio o sistemas algorítmicos.
⚠️ Aspectos pendientes: formación y consecuencias del incumplimiento.
👉 Toda la info: https://t.co/mbojXdoCpK
432 personas trabajadoras han perdido la vida en siete meses
Trabajar durante julio terminó en muerte para 74 personas: una cada diez horas.
La siniestralidad laboral no es inevitable
https://t.co/ycaWYAGD6G
vía @noticiasobreras cc/ @AcLabEsp@_avaela
💯 La falta de prevención psicosocial es un indicio de que la ansiedad es accidente de trabajo
STSJ Cataluña 25/6/2019
Aquí os dejo un comentario a esta interesante sentencia 👇
https://t.co/o63wvQqmuz
✅ El #CMin aprueba el Real Decreto que refuerza el derecho a la información sobre las condiciones de trabajo para combatir la precariedad laboral.
📃La norma garantiza que las personas trabajadoras conozcan las condiciones labores esenciales desde el inicio.
Os contamos más 👇
¡SE ACABÓ LA HUELGA!
Tras más de un año de lucha, los #BomberosForestalesCM hemos firmado acuerdo con TRAGSA.
Es una victoria COLECTIVA.
Ha sido esfuerzo, sacrificio y unidad de todos los trabajadores. Conseguimos:
✅ 2 complementos nuevos en nuestra nomina (+20% sueldo)
✅ Servicio 12 meses para todos los trabajadores
✅ Conciliación y protección frente a agentes cancerígenos
✅ Avance Ley Básica BBFF
Queda mucho camino: siguen sin reconocernos peligrosidad, penosidad, toxicidad y antigüedad.
Mantenemos nuestra reivindicación estratégica: GESTIÓN DIRECTA por la Comunidad de Madrid. Un servicio esencial no puede estar externalizado.
Mejorar nuestras condiciones es mejorar la protección de montes y ciudadanía.
Muchas gracias por el apoyo todo este tiempo a todos.
Y a todos los BBFF de España: MERECE LA PENA ORGANIZARSE Y LUCHAR.
Cuando permanecemos unidos, se puede. 💪🌲🔥
❗A partir de hoy, 1 de septiembre de 2026, se produce un cambio en las notificaciones de la Seguridad Social,que pasan a ser telemáticas en determinados procedimientos:
Mucha atención porque des de hoy, 1 de septiembre de 2026, las notificaciones de la Seguirdad Social relacionadas con procedimientos de incapacidad temporal o permanente (altas, bajas, requerimientos...) se recibirán por vía electrónica!
https://t.co/AFsY3lzcNO
⚠️ Nuestra sede en València ha sido vandalizada coincidiendo con los ataques que las trabajadoras humanitarias sufren en Ceuta, a quienes enviamos todo nuestro apoyo. Esto es lo que ocurre cuando se criminaliza a las personas migrantes y la solidaridad. ¡Basta de odio!
Seguimos.
🛑 El sistema de sanciones actual no está sirviendo para frenar el fraude de las horas extras no pagadas.
💶 Las sanciones a las empresas deben endurecerse, incrementando su cuantía de forma individualizada por cada persona afectada.
https://t.co/cxg23lvcYc
Pendientes de la trasposición (aunque sea tarde y de modo discutible) de la Directiva de #TransparenciaRetributiva, analizo situación (mañana 24/08 expira el plazo para aportaciones) y un error (en mi opinión): no definir "historial retributivo"
https://t.co/E2GpeRuw3A
En el caso de no poder acudir al trabajo por los #incendios, los trabajadores tienen un permiso retribuido.
Aquí la normativa ⬇️
🔗 art 37.3 g) ET https://t.co/5rIBre5IIo
☀️ Este verano, el Comité sigue a tu lado. Continuamos activas para atender cualquier consulta o situación que os pueda surgir.
📞 Nuestros canales de contacto habituales permanecen totalmente operativos.
¡Feliz y merecido descanso a quienes empezáis las vacaciones! 🏖️🤝
Una petición para todas y todos los tertulianos de los diferentes medios:
Los trabajadores no se COGEN la baja. A los trabajadores LES DAN la baja.
@Lanoche_24h@telemadrid@rtve
🚨 Organizaciones políticas y patronales, veladamente las consideran ABSENTISMO; frivolizando además con ellas considerándolas un CÁNCER
🗣️ Las BAJAS no son absentismo ni fraude, sino un DERECHO LABORAL respaldado por decisiones médicas
#CCOO#prevencion#DerechoNoEsAbsentismo