Cédric GERARD

Marketing Director @monsterfrance #emploi #marketingdigital #innovation #numerique #marqueemployeur #recrutement

[Cédric GERARD @cedger]

The #FutureofWork: 2022 Global Report is here. Our team at Monster surveyed employers, candidates, and employees across the globe including France to uncover which challenges, trends, and opportunities are expected to prevail over the next 11 months. https://t.co/FyQeXEQK52

[Monster France @MonsterFrance]

En collaboration avec @MonsterFrance , le youtubeur @yannpiette vous donne ses 5 bons conseils pour réussir son entretien d’embauche juste ici 👇

https://t.co/dEnodAULG9

[Monster France @MonsterFrance]

[#QueteDeSens] D’après notre étude réalisée avec @YouGovFrance, 40% des jeunes interrogés sont déterminés à trouver du sens dans leur #emploi à la suite de la crise sanitaire !

[leslivresblancs.fr @leslivresblancs]

Le kit pour réussir sa candidature dans le digital, de son CV à sa lettre de motivation en passant par l'entretien ▶️ https://t.co/kdFRKBNpFw

#LivreBlanc #Digital #CV #LettreDeMotivation #Entretien #RH #Candidat @MonsterFrance

[Monster France @MonsterFrance]

#Confinement #QVT Comment le sentiment d’inutilité s’installe et quelles réponses les managers et les RH peuvent apporter aux personnes qui l’éprouvent ? Réponse avec Jérôme Guibourgé, Sémioticien 👇

[Monster France @MonsterFrance]

#Événement RDV le 23/06 pour participer à notre #webinar RH animé par Biljana Zaric @HRCP_randstad ! Nous parlerons reprise, management et #softskills comme leviers de performance. Inscriptions 👇

[Les Echos @LesEchos]

Plus d'un Français sur deux (55 %) a été amené à réfléchir au sens de son travail, voire à son utilité, depuis le début de la pandémie
https://t.co/Vj1OwwCcwE

[Drôle de Gen @droledegen]

Plus d'un jeune sur trois veut plus que jamais retrouver du sens dans sa vie professionnelle >> https://t.co/RZsnIjyIlm cc @MonsterFrance @YouGovFrance #Millennials #generationz #generationy

[Monster France @MonsterFrance]

#OnBoarding Certaines entreprises qui poursuivent le #télétravail doivent intégrer leurs nouvelles recrues à distance. Comment gérer cette période délicate ? Pour Julie Bertoni du #GroupeFED, la transparence doit être de mise ► https://t.co/OCa7etLlZd

[Monster France @MonsterFrance]

[🚨 #COVID19] Pour tous les établissements de santé, du paramédical ou du secteur pharmaceutique qui cherchent à renforcer leurs équipes, faites passer le message !

► Infos & détails : https://t.co/ZJCzKKPS5g

[Monster France @MonsterFrance]

#Confinement à l’heure du #Covid19 : comment garder le lien avec ses collaborateurs ? 5 conseils à suivre 👇

[Monster France @MonsterFrance]

Santé, sécurité, aide à la personne, grande distribution et commerce de proximité, manutention, transport, livraison, entretien… MERCI à tous les corps de métiers qui prennent chaque jour soin de nous 💜#COVID2019France #RestezChezVous #SauvezDesVies

[HR Voice @HRVoice_]

L'entreprise @MonsterFrance dévoile une étude menée en #France sur les mutations du marché du #travail : quels enjeux pour les #recruteurs ?

@HRVoice_
https://t.co/837UJxiGSz

[Monster France @MonsterFrance]

Retour en image sur la soirée de remise de prix @TopEmployers_F en présence de @murielpenicaud. Cette année, Monster était fier de parrainer l'événement. Bravo à toutes les entreprises certifiées pour leurs bonnes pratiques RH ! #TECD20 #TEConf20 #TopEmployers2020

[Rebondir @Rebondir_mag]

Soft skills : Comment mettre en avant toutes ses compétences https://t.co/PiiRHKL4Ue / Une interview audio / vidéo à regarder ou écouter sur @CdiPodcast / avec @lbedross de @MonsterFrance

[Cédric GERARD @cedger]

Quel avenir pour l’entreprise à mission ? Rencontre au #villageclubdusoleil avec Nicole Notat. Sujet de plus en plus important et clé !

[Greenworking @GreenworkingSAS]

#MonsterInnovation | Nous sommes en direct de la soirée de remise de prix des @MonsterFrance Innovation pour lesquels notre directeur associé @ClementRoucher a fait partie du jury !

Les lauréats #QVT #RSE #Diversité à suivre dans quelques minutes 🏆 cc @cedger

[Cédric GERARD @cedger]

#monsterinnovation la remise des prix a commencé ! Après le prix Empreinte RSE, on remet le prix Diversité et Inclusion ! #monsterfrance

[Cédric GERARD @cedger]

Les grands prix #monsterinnovation commencent dans 15 min. Derniers réglages avant le début de la cérémonie ! #monsterfrance

[Cédric GERARD @cedger]

Salle comble pour la conférence #Monster sur le Cv à #parispourlemploi. Retrouvez nous aujourd’hui et demain stand C106