Hükümetimiz EYT kapsamını 23.05.2002 tarihine çekebilir ( Yasal temeli var ) , sonrası için ise 44 yaştan başlayarak kademeye yada sıraya sokabilir…Çünki ;
EYT yasasının doğru tarihi 23.05.2002 ‘dir. EYT yasası ile emekli olan tüm vatandaşların emeklilik yaşları bu tarihte 4759 sayılı yasa ile belirlenmiştir. 8.9.99 tarihli 4447 sayılı yasanın tüm kademeleri 60 yaş hariç iptal edilmiş ve bu tarihte yeniden kademelendirilmiştir.
#KademeİçinTekSes
@edipuzen#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf
@memetsimsek#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf
@657HakPlatformu#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf
@sarseven#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf
@edipuzen#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf
@memurhaklari0#MüdürlerNeBekliyor Şube Müdürü ve Müdürlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılmış ise de ek göstergenin görev aylığında etkisi olmadığından, makam-görev tazminatı ile ücret/tazminat göstergelerinin verilmesi halinde hak kayıplarının telafisi mümkün olacaktır
#Kamusen@MemurSenKonf