Célia Colagrande

Passionée par les enjeux d'engagement des collaborateurs, les softskills et la culture d'entreprise

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

@MLegajuana RU POULE DRAG RACE

[Creature Academy @Creatureparis]

“Le street art est un coup d'État à l'échelle d'un muret” @Combo_Ck l’artiste #graffeur, en direct de l’événement “l’#art s’engage pour la #planète” organisé par @Creatureparis et @EngageFor

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

Notre monde de la connaissance connectée fait passé le savoir-être au 1er plan #RH! #OpticTalks2019 Ping to #CreatureAgency qui développe les cultures d’entreprises et accompagne ses collaborateurs #Creativity #EmotionalIntelligence #Relationalintelligence @robin_tweetweet

[Creature Academy @Creatureparis]

@CreatureAgency au @CBernardins #OpticTalks2019: @olesovhcom fondateur d’@OVH décrit la matrice de notre 🌐 passant d’un déterminant physique à celui de l’#émotion, de l’individu à celui de l’#écosystème où dorénavant «la capacité à interagir avec les autres est clé»#softskills

[Creature Academy @Creatureparis]

// J-6 Aidez-nous à construire Bright City //
👊👊👊 Favoriser l'impossible, l'imprévu, créer de nouvelles pratiques de travail, innover, prototyper et expérimenter 👊👊👊
https://t.co/DBfDnssoqC

[Creature Academy @Creatureparis]

J-8 On travaille dur pour concrétiser notre rêve ‼️
💪 Aidez-nous à construire 🎭#BrightCity🌱
1 espace #éphémère #transdisciplinaire et #citoyen qui incarne nos engagements pour une scène artistique indépendante et solide + une société apprenante, consciente des grands enjeux👊

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

@Creatureparis est dans les starting blocks à la Commission Européenne pour le lancement du Corps Européen de Solidarité #EUSOLIDARITYCORPS
🚀🚀🚀 « L’Europe n’existe que parce qu’on la vit » dixit @IsabelleJegouzo

[The New Yorker @NewYorker]

In 1977, a pair of phonograph records containing recordings of life on Earth were launched aboard the twin Voyager space probes.

[The Boson Project @TheBosonProject]

RT @DeciDRH_leClub: "Le #drh doit fédérer les individualités dans une entreprise de plus en plus mouvante" #uedrh @successfactors #drhdemain

[Christophe LEPARQ @LEPARQ]

#uedrh #decidrh #barthelemy # TheBosonProject Et si l'entreprise était dotée d'une âme, quels attributs pour le DRH

[AdesIDEESrh-DéciDRH @adesidees]

#uedrh en direct : On teste l'equicoaching ! 🐎 "Le comportement animal est le miroir de l'humain" @lesgrandesecuries

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

#uedrh 2016 @DominiqueBellos L'entreprise (d)étendue et son DRH enchanteur: règle des 3C Cerveau / Courage / Coeur

[Céline Grasset @celine_grasset]

Vous prendrez bien une ptite dose ...
#LaFabNantes @LFDChangement

[Delphine Lambert @dephine_rh]

#LaFabNantes @audencia Le manager tiraillé entre produire maintenant & réfléchir à comment produire demain : injonction contradictoire ?

[Laurence Vanhée @Happy_Laurence]

@VincentCespedes cite M. Yourcenar : tous nous serions transformé si nous avions le courage d'être qui nous sommes #LaFabNantes #inspirant

[dogether @dogetherFR]

Réflexion et partage sur rôles et compétences du nouveau manager #LaFabNantes
Du savoir-être avant tout !

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

@Happy_Laurence 5 types de résistance : encrage des certitudes, peurs, pression sociale, limites du raisonnement, ego du manager
#LaFab2016

[Matthis Vernon @matthisvernon]

"@cecilepayan: “Le bonheur est la seule chose qui se double si on le partage " Albert Schweitzer " @LaurenceVanhee #LaFabNantes #LaFab2016"

[Laurence Vanhée @Happy_Laurence]

@VincentCespedes : Intelligence, Exigence, Influence & Prudence : les 4 modalités du changement #LaFabNantes + une cinquième : Confiance ?

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

@VincentCespedes
Combat du 20eme s. = "l'être contre l'avoir"
Celui du 21eme s. = "passer de l'être au devenir"
#LaFab2016 #LaFabNantes

[Célia Colagrande @CeliaColagrande]

Hacking the HR & Ubérisation de la fonction : virage collaboratif de la fonction @ChangeArtisans http://t.co/9wNSJwe83z